İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Bilişim Personeli Alımı Yapacak
İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Rektörlüğünden Yapılan Duyuru ile Sözleşmeli Bilişim Personel Alımı Yapılacağı Açıklandı.
İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa personel alımı yapacak. Cerrahpaşa sözleşmeli Personel Alımı kapsamında Sözleşmeli Bilişim Personeli alımı yapacak.
İstanbul Üniversitesi Cerrahpaşa Personel Alımı Başvuruları
Cerrahpaşa sözleşmeli personel alımı başvuruları 30.09.2021 tarihi ile 14.10.2021 tarihleri arasında http://www.istanbulc.edu.tr internet adresi Sözleşmeli Bilişim Personeli İş Talep Formunu doldurduktan sonra çıktısı alınacak. Çıktısı alınan form İmzalanacaktır. İmzalanan İş Başvuru formu en geç istenilen belgeler ile birlikte İstanbul Üniversitesi-Cerrahpaşa Personel Daire Başkanlığı Avcılar/İSTANBUL elden teslim edilecektir. Son başvuru tarihinde postayla gönderilebilecektir.(Son Başvuru tarihinden sonra yapılan başvurular ve postadaki gecikmeler kabul edilmeyecektir).
Cerrah Paşa Sözleşmeli Personel Alımı İstenilen Belgeler
- Başvuru Formu.
- Özgeçmiş.
- Nüfus Cüzdanı.
- Lisans Diploması. Askerlik Durum Belgesi.
- KPSS P3 puan gösterir çıktı.
- Yabancı dil sınav sonuç belgesi.
- Çalışma sürelerini gösterir belge.
- SGK Hizmet dökümü belgesi
- Güncel Programlama dillerinden en az 2 dil bildiğini gösterir belge.
- Adli sicili olup olmadığına dair beyan.
Cerrahpaşa Sözleşmeli Personel Alımı Şartları Neler?
- Bilgisayar Mühendisi olmak.
- Yazılım Mühendisi olmak.
- Elektronik Mühendisi olmak.
- Elektrik Mühendisi olmak.
- Elektronik ve Endüstri Mühendisliklerinden mezun olmak.
- Yazılım tasarımı ve geliştirmesi konusunda mesleki tecrübeye sahip olmak.
- Bilgisayar çevre bilimleri donanım ve ağ yönetimi hakkında bilgi sahibi olmak.
- Güncel programlama dillerinden 2 tane bildiğini belgelemek.
- Erkek adaylar askerlik hizmetini yapmış ertelemiş veya muaf olmak.
Cerrahpaşa Sözleşmeli Bilişim Personeli Alımı Başvuru Formu
Başvuru Kılavuzu.
Kaynak:
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.