2026 yılı itibarıyla kamu kurumlarında istihdam fırsatları artarken, Ankara Hacı Bayram Veli personel alımı ilanı da adayların dikkatini çeken önemli duyurular arasında yer alıyor. Resmi Gazete’de yayımlanan ilana göre üniversite, farklı birimlerinde görevlendirilmek üzere toplam 25 sözleşmeli personel istihdam edecek. Üstelik bu alım sürecinde mülakat yapılmayacak olması başvuruda bulunacak adaylar için önemli bir avantaj sağlıyor.

İlanın Genel Detayları Nelerdir?

Başkentte yer alan köklü üniversitelerden biri olan Ankara Hacı Bayram Veli Üniversitesi hem teknik hem de idari kadrolarını güçlendirmek amacıyla bu alımı gerçekleştirmektedir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında yapılacak alımlarda değerlendirme tamamen KPSS puanına göre yapılacaktır. Bu durum, özellikle sınav stresi yaşamadan yerleşmek isteyen adaylar için oldukça cazip bir fırsat sunmaktadır.

İlanda dikkat çeken bir diğer unsur ise taban puanın 60 olarak belirlenmiş olmasıdır. Bu da daha geniş bir aday kitlesinin başvuru yapabilmesine olanak tanımaktadır. Bu kapsamda Ankara Hacı Bayram Veli personel alımı süreci hem yeni mezunlar hem de kariyer değişikliği düşünenler için önemli bir seçenek haline gelmiştir.

Hangi Kadrolarda Alım Yapılacak?

Üniversite tarafından yayımlanan ilana göre toplam 25 kişilik kadro şu şekilde dağıtılmıştır:

• 2 Mühendis
• 3 Tekniker
• 8 Koruma ve Güvenlik Personeli
• 12 Destek Personeli

Mühendis kadroları lisans mezunlarını kapsarken, tekniker pozisyonları ön lisans mezunlarına yöneliktir. Güvenlik ve destek personeli alımları ise lise ve ön lisans mezunlarının başvurusuna açıktır. Bu çeşitlilik, farklı eğitim seviyelerine sahip adayların başvuru yapabilmesini sağlamaktadır.

Başvuru Şartları Nelerdir?

Başvuruda bulunmak isteyen adayların bazı genel kriterleri karşılaması gerekmektedir. Bunların başında Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak ve kamu haklarından mahrum bulunmamak gelmektedir. Ayrıca adayların görevlerini yerine getirmelerine engel herhangi bir sağlık sorununun bulunmaması da önemli bir şarttır.

KPSS puanı ise belirleyici kriterlerden biridir. Lisans mezunları için P3, ön lisans mezunları için P93 ve lise mezunları için P94 puan türü esas alınacaktır. Tüm kadrolar için minimum 60 puan şartı aranması, başvuru sürecini daha erişilebilir hale getirmektedir.

Bazı kadrolar için ek şartlar da bulunmaktadır. Örneğin güvenlik görevlisi pozisyonu için geçerli özel güvenlik kimlik kartı zorunludur. Tecrübe isteyen kadrolarda ise adaylardan SGK hizmet dökümü talep edilebilmektedir. Bu detaylar Ankara Hacı Bayram Veli personel alımı sürecinde dikkat edilmesi gereken önemli noktalar arasında yer alır.

Başvuru Süreci Nasıl İşleyecek?

Başvurular yalnızca elektronik ortamda gerçekleştirilecektir. Adayların e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı platformuna giriş yaparak başvurularını tamamlaması gerekmektedir. Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmemektedir.

Başvuru süreci 20 Nisan 2026 tarihinde başlamış olup, 4 Mayıs 2026 tarihinde sona erecektir. Bu tarihler arasında başvuru yapmayan adaylar için herhangi bir ek süre tanınmayacaktır. Bu nedenle adayların süreci dikkatle takip etmesi önemlidir.

Yerleştirme Süreci Nasıl Olacak?

Bu alımda en dikkat çekici noktalardan biri herhangi bir yazılı veya sözlü sınav yapılmayacak olmasıdır. Yerleştirmeler tamamen KPSS puan sıralamasına göre gerçekleştirilecektir. En yüksek puandan başlanarak adaylar sıralanacak ve kontenjan dahilinde yerleştirme yapılacaktır.

Ayrıca her kadro için yedek aday listesi de oluşturulacaktır. Bu sayede asil adaylardan göreve başlamayan olması durumunda yedek adaylara fırsat doğacaktır. Bu sistem, sürecin daha şeffaf ve hızlı ilerlemesini sağlamaktadır.