Türkiye’nin savunma ve havacılık alanındaki öncü kuruluşlarından biri olan Baykar personel alımı süreci ile 2026 yılında da dikkat çekmeye devam ediyor. Geliştirdiği yerli ve milli teknolojilerle adından sıkça söz ettiren şirket büyüyen projeleri doğrultusunda kadrosunu genişletmek amacıyla çok sayıda yeni ilan yayımladı. Açıklanan verilere göre toplamda 147 farklı pozisyon için işe alım yapılacak olması hem yeni mezunlar hem de deneyimli adaylar için önemli bir kariyer fırsatı sunuyor.

Baykar 2026 İşe Alım Süreci Neleri Kapsıyor?

Yayımlanan ilanlar incelendiğinde Baykar personel alım 2026 sürecinin oldukça geniş kapsamlı olduğu görülüyor. Şirket yalnızca mühendislik alanında değil; üretim, teknik destek, yazılım, idari işler ve lojistik gibi pek çok farklı departmanda personel arayışında. Bu durum farklı eğitim seviyelerine ve mesleki geçmişe sahip adayların başvuru yapabilmesine imkân tanıyor.

Baykar’ın bu denli geniş çaplı alım yapmasının temel nedeni ise devam eden savunma projeleri ve artan üretim kapasitesi. Özellikle insansız hava araçları, yapay zekâ sistemleri ve ileri mühendislik çözümleri üzerine çalışan şirket, bu alanlarda nitelikli iş gücüne ihtiyaç duyuyor.

Hangi Alanlarda Personel Alınacak?

Şirket tarafından duyurulan ilanlarda teknik ve mühendislik kadrolarının ön planda olduğu açıkça görülüyor. Bununla birlikte destek birimlerinde de önemli sayıda açık pozisyon bulunuyor.

Başlıca alım yapılacak alanlar şu şekilde sıralanabilir:

• Yazılım geliştirme ve bilişim teknolojileri
• Makine, elektrik ve elektronik mühendisliği
• Havacılık ve uzay mühendisliği
• Mekanik tasarım ve üretim süreçleri
• Yapay zekâ ve veri analizi
• Aviyonik sistemler ve elektronik altyapı
• Test, analiz ve simülasyon çalışmaları
• Tekniker ve teknisyen kadroları
• Üretim, kalite kontrol ve bakım birimleri
• Lojistik, satın alma ve idari görevler

Bu geniş alan yelpazesi, özellikle teknik kariyer hedefleyen adaylar için büyük bir avantaj sağlıyor. Aynı zamanda Baykar yeni personel alımı sürecinin sadece mühendislerle sınırlı olmadığını da ortaya koyuyor.

En Fazla Talep Gören Pozisyonlar Hangileri?

İlan detaylarına bakıldığında bazı meslek gruplarının diğerlerine göre daha yoğun talep gördüğü dikkat çekiyor. Özellikle ileri teknoloji ve üretim süreçleriyle doğrudan bağlantılı pozisyonlar ön plana çıkıyor.

En çok alım yapılması beklenen pozisyonlar şunlardır:

• Gömülü yazılım ve yazılım geliştirme mühendisleri
• Elektronik donanım ve sistem tasarım mühendisleri
• Mekanik ve yapısal tasarım uzmanları
• Yapay zekâ ve veri mühendisliği uzmanları
• Uçuş test mühendisleri ve sistem mühendisleri
• Üretim teknisyenleri ve bakım ekipleri

Bunların yanı sıra kalite kontrol, teknik dokümantasyon, satın alma ve lojistik gibi alanlarda da ciddi bir personel ihtiyacı bulunuyor. Bu durum Baykar işçi alımı kapsamında mavi yaka ve teknik personel için de geniş fırsatlar sunulduğunu gösteriyor.

Baykar Mühendis Maaşları Ne Kadar? Güncel Maaşlar

Başvuru Şartları Nelerdir?

Baykar tarafından yayımlanan ilanlara başvuru yapmak isteyen adayların belirli kriterleri karşılaması gerekiyor. Bu şartlar pozisyona göre değişiklik gösterse de genel olarak şu unsurlar öne çıkıyor:

• En az lise mezunu olmak
• Pozisyona göre ön lisans veya lisans diplomasına sahip olmak
• İlgili alanda teknik bilgi ve beceriye sahip olmak
• Takım çalışmasına uyum sağlayabilmek
• Bilgisayar ve teknik yazılımları kullanabilmek
• Bazı pozisyonlar için yabancı dil bilgisi

Özellikle mühendislik pozisyonlarında, adayların ilgili bölümlerden mezun olması ve proje deneyimine sahip olması önemli bir avantaj sağlıyor. Bunun yanı sıra analitik düşünme yeteneği ve problem çözme becerisi de değerlendirme sürecinde öne çıkan kriterler arasında yer alıyor.

Devlet Personel Alımı, Kamu İşçi ve Memur Alımları Anında Öğren | Telegram Kanalı İçin TIKLA

Başvuru Süreci Nasıl İşliyor?

Baykar iş ilanlarına başvurular tamamen dijital ortam üzerinden gerçekleştiriliyor. Adaylar şirketin resmi kariyer platformuna giriş yaparak açık pozisyonları inceleyebilir ve kendilerine uygun ilanlara kolayca başvuru yapabilir.

Açık Pozisyonları İçin;
https://kariyer.baykartech.com/tr/open-positions/

Başvuru süreci genel olarak şu adımlardan oluşuyor:

• Kariyer sayfasına giriş yapılması
• Açık pozisyonların incelenmesi
• Uygun ilan seçiminin yapılması
• Özgeçmiş ve gerekli belgelerin yüklenmesi
• Online başvurunun tamamlanması

Başvuruların ardından uygun görülen adaylarla iletişime geçilerek mülakat ve değerlendirme süreçleri başlatılıyor. Bu süreçte teknik testler ve yetkinlik bazlı görüşmeler de yapılabiliyor.