Diyanet İşleri Başkanlığı 1.128 Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak: Başvuru Ekranı ve Detaylar Belli Oldu

Kamu sektöründe kariyer hedefleyen ve Diyanet İşleri Başkanlığı bünyesinde görev almak isteyen adaylar için büyük bir istihdam kapısı aralanıyor. T.C. Cumhurbaşkanlığı Diyanet İşleri Başkanlığı, taşra teşkilatında istihdam edilmek üzere toplam 1.128 sözleşmeli personel alımı yapacağını resmi bir ilanla duyurdu. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilecek bu alımlar, KPSS puan sıralaması ve ardından yapılacak sözlü müracaat sınavı ile neticelendirilecek.

Yayımlanan resmi kılavuza göre, Diyanet İşleri Başkanlığı taşra teşkilatına bağlı olan Dini Yüksek İhtisas, Dini İhtisas, Eğitim Merkezi Müdürlükleri, Kur'an Eğitim Merkez Müdürlükleri, Kur'an kursları ile buralara bağlı yurt ve pansiyonlarda görevlendirilecek personeller aranıyor. Alım sürecinde kadın ve erkek adaylar için farklı kontenjanlar ayrılmış durumda.

Kontenjan Dağılımı ve Pozisyon Detayları

Başkanlık tarafından yayımlanan ilanda, boş kadroların unvanları, öğrenim düzeyleri ve cinsiyete göre dağılımı ayrıntılı bir şekilde paylaşıldı. Toplamda 1.128 kişinin istihdam edileceği bu büyük alımda kontenjanların kırılımı şu şekildedir:

• Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Silahsız): Ön lisans mezunları arasından KPSSP93 puan türü esas alınarak toplam 338 kişi alınacaktır. Bu kadronun 146'sı kadın, 192'si ise erkek adaylara ayrılmıştır.

• Destek Personeli (Aşçı): Yine ön lisans düzeyinde eğitim veren aşçılık bölümlerinden mezun olanlar arasından 107 kadın ve 109 erkek olmak üzere toplam 216 personel istihdam edilecektir.

• Destek Personeli (Temizlik - Ön Lisans): Üniversitelerin ön lisans programlarından mezun olan adaylar arasından 150 kadın ve 124 erkek olmak üzere toplam 274 temizlik görevlisi alınacaktır.

• Destek Personeli (Temizlik - Ortaöğretim): Lise ve dengi okul mezunlarına ayrılan bu kontenjanda ise KPSSP94 puan türüyle 180 kadın ve 120 erkek olmak üzere 300 personel işe yerleştirilecektir.

Adayların bu unvanlar arasından yalnızca kendi durumlarına uyan tek bir pozisyona müracaat etme hakları bulunmaktadır; birden fazla kadroya yapılan başvurular geçersiz sayılacaktır.

Başvuru İçin Adaylarda Aranan Şartlar

Müracaatta bulunacak adayların taşımaları gereken hem genel hem de başvurdukları unvana yönelik özel nitelikler bulunmaktadır. Kılavuzda belirtilen ana kriterler şu şekildedir:

Genel Kriterler:

• 657 sayılı Kanun'un 48. maddesindeki genel şartları bünyesinde barındırmak.

• 2024 yılında yapılan Kamu Personel Seçme Sınavı’ndan (KPSS B Grubu) ön lisans mezunları için KPSSP93, lise mezunları için KPSSP94 türünden en az 50 taban puanı almış olmak.

• Resmi ilan tarihi itibarıyla 18 yaş sınırını geçmiş olmak ve 35 yaşını henüz doldurmamış olmak.

• Vazifesini sürekli biçimde yerine getirmesine mani teşkil edecek herhangi bir sağlık problemine sahip olmamak.

Özel Kriterler:

• Güvenlik Görevlileri İçin: Son müracaat tarihi itibarıyla geçerlilik süresini yitirmemiş silahsız veya silahlı özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak, 5188 sayılı Kanun’un ilgili maddelerindeki şartları karşılamak ve 24 saat esasına göre vardiyalı çalışmaya engel durumu bulunmamak gerekmektedir.

• Aşçılar İçin: Yükseköğretim kurumlarının ön lisans aşçılık programlarından ya da YÖK tarafından denkliği kabul edilen eş değer bölümlerden mezun olma şartı aranmaktadır.

Başvuru Tarihleri ve İşlemlerin Yapılışı

Adayların müracaatlarını gerçekleştirebilmeleri için süreç 22 Mayıs 2026 tarihinde başlayacak ve 5 Haziran 2026 günü saat 16:30’da sona erecektir. Başvuruların tamamı dijital ortam üzerinden yürütülecek olup, adayların şahsen ya da posta yoluyla evrak göndermesine gerek yoktur.

Müracaat edecek kişilerin Diyanet İşleri Başkanlığına ait resmi sınav portalı olan "sinav.diyanet.gov.tr" adresine giriş yaparak istenen adımları tamamlamaları gerekmektedir. Mezuniyet bilgileri e-Devlet ve YÖK sistemi üzerinde bulunmayan lise mezunu adaylar, bilgilerini sisteme kendileri el ile girerek diplomalarını PDF formatında siteye yüklemek zorundadır.

Sözlü Sınav Süreci ve Değerlendirme Esasları

Yalnızca evrak teslimi ve KPSS puanı yerleştirme için yeterli olmayacaktır. Başvuru yapanlar arasından en yüksek puana sahip adaydan başlanarak, ilan edilen kadro sayısının tam 3 (üç) katı kadar aday başkent Ankara’da yapılacak olan sözlü sınava davet edilecektir.

Sözlü mülakatta adaylar; mesleki yetkinlik ve uygulama becerisi (60 puan), muhakeme ve ifade gücü (10 puan), temsil kabiliyeti ve davranış uygunluğu (10 puan), genel kültür-genel yetenek (10 puan) ve teknolojik yeniliklere açıklık (10 puan) olmak üzere toplam 100 tam puan üzerinden değerlendirilecektir. Sınavda başarılı sayılabilmek için komisyondan en az 70 puan alınması kuralı mevcuttur. Nihai başarı listesi, tamamen bu sözlü sınavdan alınan puanlar dikkate alınarak oluşturulacaktır.