Kamu kurumlarında görev almayı hedefleyen adaylar için Gençlik ve Spor Bakanlığı (GSB) tarafından dev bir istihdam fırsatı sunuldu. Bakanlık, taşra teşkilatı bünyesindeki personel ihtiyacını karşılamak üzere toplam 2.610 sözleşmeli personel alımı gerçekleştireceğini ilan etti. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi uyarınca yapılacak bu alımlarda en dikkat çekici detay ise herhangi bir yazılı veya sözlü sınav (mülakat) uygulanmayacak olmasıdır. Adaylar, doğrudan 2024 yılı KPSS B grubu puan üstünlüğüne göre yerleştirilecektir.

Yayımlanan resmi kılavuza göre müracaat süreci başlamış olup, taşra idarelerinde görevlendirilmek üzere koruma ve güvenlik görevlisi ile farklı alanlarda destek personeli unvanlarında işe alımlar tamamlanacaktır.

Kadro Unvanları ve Kontenjan Dağılımı

Gençlik ve Spor Bakanlığı, bütçesindeki boş pozisyonları eğitim durumu ve cinsiyet kriterlerine göre gruplandırarak ilan etmiştir. Toplam 2.610 kişilik büyük kontenjanın meslek kollarına göre dağılımı şu şekildedir:

• Lisans Mezunu Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 2024 KPSS P3 puan türü esas alınarak toplam 150 personel istihdam edilecektir.

• Ön Lisans Mezunu Koruma ve Güvenlik Görevlisi: 2024 KPSS P93 puan türü baz alınarak toplam 1.000 personel işe yerleştirilecektir.

• Destek Personeli (Temizlik): 2024 KPSS P94 puan türüyle lise ve dengi okul mezunları arasından toplam 783 temizlik görevlisi alınacaktır.

• Destek Personeli (Bakım-Onarım): Yine lise mezuniyeti düzeyinde KPSS P94 puanı dikkate alınarak teknik branşlarda toplam 677 personel kadroya dahil edilecektir.

Adaylar, başvuru şartlarını sağladıkları ilan kodlarından yalnızca bir unvan ve sadece bir şehir (il) seçimi yaparak tercihte bulunabileceklerdir. Cinsiyet gruplarına uygun olmayan hatalı başvurular sistem tarafından geçersiz sayılacaktır.

Adaylarda Aranan Başvuru Şartları

Gençlik ve Spor Bakanlığı bünyesinde mülakatsız olarak göreve başlamak isteyen kişilerin yayımlanan kılavuzdaki genel ve özel nitelikleri eksiksiz taşımaları gerekmektedir.

Genel Kriterler:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak ve 657 sayılı Kanun'un 48. maddesindeki ilgili yasal hükümleri karşılamak.

• Başvuru takviminin son günü itibarıyla 18 yaşını doldurmuş olmak.

• Herhangi bir Sosyal Güvenlik Kurumundan yaşlılık, malullük veya emeklilik aylığı almaya hak kazanmamış olmak (dul ve yetim aylıkları bu kapsam dışındadır).

• Kamusal alanlardaki görevlerinden veya mesleklerinden daha önce ihraç edilmemiş olmak.

• Gece-gündüz vardiyalı çalışma düzenine, iç ve dış mekanda 24 saat esasına göre görev yapmaya engel bir sağlık problemine sahip olmamak.

Özel Kriterler:

• Güvenlik Görevlisi Adayları İçin: Son başvuru tarihi itibarıyla 40 yaşını bitirmemiş olmak (24 Mayıs 1986 ve sonrası doğumlular), geçerlilik süresi devam eden silahsız ya da silahlı özel güvenlik kimlik kartına sahip olmak ve tam teşekküllü devlet hastanelerinden alınmış "özel güvenlik görevlisi olur" ibareli sağlık kurulu raporunu ibraz etmek (özel hastane raporları geçersizdir). Üst öğrenim maddesi gereği, ön lisans kadrosuna başvuranların lisans mezuniyeti bulunmamalıdır.

• Bakım-Onarım Teknik Personeli İçin: Lise dengi meslek okullarının ilgili alanlarından mezun olmak ya da MEB/Mesleki Yeterlilik Kurumu onaylı en az 3. seviye Elektrik Tesisatçısı, Sıhhi Tesisatçı, Havuz Suyu Operatörü, Marangoz veya üç yakıt türünü (katı, sıvı, doğalgaz) birden kapsayan Kalorifer Ateşçisi sertifikasına sahip olmak gerekmektedir.

Başvuru Yeri, Tarihleri ve Evrak Yükleme Süreci

Bu ilana müracaat edecek adaylar için süreç 18 Mayıs 2026 tarihinde başlamış olup, 24 Mayıs 2026 günü saat 17:00 itibarıyla sona erecektir. Dijital altyapı üzerinden yürütülen süreçte şahsen müracaat ya da posta yoluyla evrak gönderimi kesinlikle kabul edilmemektedir.

Adaylar başvurularını e-Devlet kapısı üzerinden Giriş yaparak Kariyer Kapısı (https://kariyerkapisi.gov.tr/isealim) platformu vasıtasıyla gerçekleştireceklerdir. İstenilen belgelerin (özellikle güvenlik kimlik kartı ve sağlık raporu gibi çift taraflı veya çok sayfalı evrakların) ön ve arka yüzlerinin eksiksiz, okunaklı ve PDF/görsel formatta sisteme yüklenmesi zorunludur. Eksik veya hatalı belge yüklemelerinde sorumluluk tamamen adaya ait olup müracaat iptal edilecektir.

Değerlendirme Metodu ve Sonuçlara İtiraz

Mülakat aşaması olmadığı için yerleştirme sonuçları tamamen objektif kriterlere göre netleşecektir. Başvuruda bulunanların nitelikleri incelendikten sonra, her il ve unvan bazında KPSS puanı en yüksek olan adaydan başlanarak asıl listeler ilan edilecektir. Kontenjan sayısı kadar da yedek aday belirlenecektir. Puanların eşitliği durumunda diploma mezuniyet tarihi önce olana, orada da eşitlik varsa yaşça büyük olan adaya öncelik tanınacaktır.

Adaylar yerleştirme sonuçlarını yine Kariyer Kapısı sistemi üzerinden kontrol edebileceklerdir. İlan edilen sonuçlara itiraz etmek isteyenler, açıklanma tarihinden itibaren 3 (üç) iş günü içinde Ankara Altındağ'da bulunan Personel Genel Müdürlüğü Eğitim ve Sınavlar Daire Başkanlığına ıslak imzalı yazılı dilekçe ile başvurmalıdır. E-posta, faks veya eksik bilgili dilekçelerle yapılan itiraz başvuruları değerlendirmeye alınmayacaktır.