Gürçeşme Belediyesi personel alımı kapsamında Tokat’ın Niksar ilçesine bağlı Gürçeşme Belediyesi tarafından yeni bir memur alım ilanı yayımlandı. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde gerçekleştirilecek bu alım, açıktan atama yöntemiyle yapılacak olup yalnızca tek bir kadroyu kapsamaktadır. Belediye bünyesinde görev almak isteyen adaylar için başvuru süreci ve şartlar net şekilde belirlenmiş durumda. Özellikle teknik alanlarda kariyer hedefleyen adaylar için bu ilan önemli bir fırsat sunuyor.

Hangi Kadro İçin Alım Yapılacak?

Yayımlanan ilana göre belediye Teknik Hizmetler sınıfında yer alan tekniker kadrosu için 1 kişilik kontenjan açmıştır. Bu kadro 9. derece olarak belirlenmiş olup adayların belirli eğitim ve yeterlilik kriterlerini sağlaması gerekmektedir.

Başvuru yapacak adayların Harita ve Kadastro ön lisans programından mezun olması zorunludur. Bunun yanı sıra en az B sınıfı sürücü belgesine sahip olunması da şartlar arasında yer almaktadır. Cinsiyet açısından herhangi bir sınırlama bulunmamaktadır; kadın ve erkek adaylar eşit şekilde başvuru yapabilir.

Başvuru Şartları Nelerdir?

İlan kapsamında başvuruda bulunacak adayların hem genel hem de özel şartları karşılaması gerekmektedir. Genel şartlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen kriterleri kapsamaktadır.

Bu kapsamda adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması ve görevini yapmasına engel bir sağlık sorununun olmaması gerekmektedir. Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak veya askerlikle ilişiği bulunmamak da aranan kriterler arasındadır.

Özel şartlara bakıldığında ise en dikkat çeken unsur KPSS puanıdır. Adayların 2024 yılı KPSS (B grubu) sınavına girmiş olması ve P93 puan türünden en az 70 puan almış olması gerekmektedir. Bu puan barajı adayların değerlendirme sürecinde temel kriterlerden biri olacaktır.

Eğitim ve Belge Gereklilikleri

Gürçeşme Belediyesi personel alımı ilanında adaylardan istenen belgeler oldukça açık şekilde belirtilmiştir. Başvuru yapacak kişilerin öncelikle ilgili bölümden mezun olduklarını belgelemeleri gerekmektedir.

Harita ve Kadastro ön lisans diploması veya mezuniyet belgesi başvuru dosyasının en önemli parçalarından biridir. Bunun yanı sıra sürücü belgesinin de ibraz edilmesi zorunludur. Ayrıca adayların KPSS sonuç belgelerini de başvuru sırasında sunmaları gerekecektir.

Kimlik fotokopisi, son 6 ay içerisinde çekilmiş vesikalık fotoğraflar ve diğer resmi belgeler de başvuru dosyasına eklenmelidir. Belgelerin eksiksiz ve güncel olması başvurunun geçerli sayılması açısından büyük önem taşır.

Başvuru Tarihleri ve Yöntemleri

Gürçeşme Belediyesi personel alımı için başvurular 1 Haziran 2026 tarihinde başlayacak ve 8 Haziran 2026 tarihine kadar devam edecektir. Bu süre içerisinde adayların başvurularını tamamlaması gerekmektedir.

Başvuru işlemleri iki farklı yöntemle gerçekleştirilebilmektedir. İlk yöntem e-posta yoluyla başvurudur. Adaylar belediyenin resmi e-posta adresine gerekli belgeleri göndererek başvurularını tamamlayabilir. Bunun için başvuru formunun belediyenin resmi internet sitesinden indirilmesi, doldurulması ve imzalanması gerekmektedir.

İkinci yöntem ise şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurulardır. Adaylar hazırladıkları başvuru dosyasını mesai saatleri içerisinde belediyeye teslim edebilir ya da posta yoluyla gönderebilir. Ancak posta ile yapılan başvurularda yaşanabilecek gecikmelerden adayların sorumlu olacağı unutulmamalıdır.

Başvuru Adresi ve Dikkat Edilmesi Gerekenler

Başvuruların yapılacağı adres Gazi Osman Paşa Mahallesi Beyler Sokak No:2, Gürçeşme Beldesi Niksar/Tokat olarak açıklanmıştır. Şahsen başvuru yapacak adayların mesai saatleri olan 08.00-17.00 arasında başvurularını gerçekleştirmesi gerekmektedir.

Posta yoluyla başvuru yapacak adaylara iadeli taahhütlü gönderim tercih etmeleri önerilmektedir. Bu sayede başvurunun ulaşıp ulaşmadığı takip edilebilir. Ayrıca eksik veya hatalı belge ile yapılan başvuruların geçersiz sayılacağı da unutulmamalıdır.

Değerlendirme Süreci Nasıl Olacak?

Gürçeşme Belediyesi personel alımı sürecinde adaylar KPSS puanlarına göre değerlendirilecektir. Başvuru şartlarını sağlayan adaylar arasından en yüksek puana sahip olanlar öncelikli olarak değerlendirilecektir.

Gerekli görülmesi halinde adaylar sözlü veya uygulamalı sınava tabi tutulabilir. Bu süreçte adayların mesleki bilgi düzeyi teknik yeterliliği ve genel yetkinlikleri ölçülebilir.