İZENERJİ ve İZELMAN 53 Personel Alacak!
İzmir’de iş fırsatı! İZENERJİ ve İZELMAN toplam 53 personel alacak. Başvuru şartları, kadrolar ve başvuru ekranı detayları burada. İşte tüm ayrıntılar!
İzmir Büyükşehir Belediyesi'nin kentin altyapı, çevre ve güvenlik hizmetlerini yürüten lokomotif iştirak şirketleri, büyüyen hizmet ağlarını desteklemek ve İzmirlilere daha kaliteli hizmet sunabilmek amacıyla yeni bir istihdam hamlesi başlattı. İZENERJİ, İZDOĞA ve İZELMAN bünyesinde toplamda 53 kişilik yeni bir personel kadrosu oluşturuldu. Liyakat esasına dayalı olarak gerçekleştirilecek bu atılımlar kapsamında; güvenlik, lojistik ve çevre teknolojileri alanlarında yetkin çalışma arkadaşları aranıyor. İzmir sınırları içerisinde ikamet eden ve kamu iştiraklerinde düzenli bir kariyere adım atmak isteyen vatandaşlar için önemli bir fırsat barındıran bu İZELMAN personel alımı ve diğer iştirak ilanları, kurumların resmi kanallarından tüm detaylarıyla kamuoyuna duyuruldu.
Devlet Personel Alımı, Kamu İşçi ve Memur Alımları Anında Öğren | Telegram Kanalı İçin TIKLA
İZELMAN İZENERJİ Personel Alımı Hakkında
İzmir'in farklı bölgelerinde ve projelerinde görev alacak 53 kişilik kontenjanın şirketlere göre dağılımı oldukça stratejik bir şekilde belirlenmiş durumda.
- Alımların en büyük dilimini üstlenen İZENERJİ; kentin muhtelif tesislerinin asayişini sağlamak üzere 30 Özel Güvenlik Görevlisi ve lojistik operasyonları yürütmek üzere 20 Tır-Çekici Şoförü istihdam edecek.
- Kentin yeşil dokusunu ve geri dönüşüm süreçlerini yöneten İZDOĞA ise atık yönetimi projelerinde sahada ve ofiste aktif rol alacak 2 donanımlı Çevre Mühendisine kadro açmış durumda.
- Ulaşım ve personel transfer operasyonlarına destek sağlaması amacıyla da İZELMAN bünyesine 1 adet B sınıfı Şoför alınacaktır. Bu kadro çeşitliliği liseden üniversite mezununa kadar farklı eğitim seviyelerindeki İzmirliler için cazip bir İZENERJİ personel başvurusu fırsatı anlamına geliyor.
Başvuru Süreci ve Başvuru Şartları Nelerdir?
Bu üç büyük iştirak şirketine yapılacak tüm müracaatlarda adayların temel vatandaşlık haklarına sahip olmaları, adli sicillerinin temiz olması, vardiyalı çalışma düzenine fiziksel olarak uyum sağlayabilmeleri ve herhangi bir kurumdan emeklilik maaşı almıyor olmaları genel şartlar olarak öne çıkıyor. Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış ya da muafiyet hakkı kazanmış olmak da zorunlu bir kriter.
Pozisyonlara özel aranan teknik nitelikler ise şu şekildedir:
- Özel Güvenlik (İZENERJİ - 30 Kişi): Adayların İzmir ve ilçelerinde ikamet etmesi ve geçerlilik süresi devam eden yasal Özel Güvenlik Kimlik Kartına sahip olması şarttır.
- Tır-Çekici Şoförü (İZENERJİ - 20 Kişi): En az ilkokul diplomasına sahip adayların; ağır vasıta kullanım yetkisi veren CE sınıfı ehliyete SRC4 mesleki yeterlilik belgesine ve güncel Psikoteknik raporuna sahip olmaları gerekmektedir.
- Çevre Mühendisi (İZDOĞA - 2 Kişi): Üniversitelerin ilgili mühendislik fakültelerinden mezuniyet şarttır. Adayların özellikle ambalaj atığı, geri dönüşüm ve ayıklama parkuru süreçlerinde en az 5 yıllık saha tecrübesine sahip olmaları aktif araç kullanabilmeleri (B sınıfı) ve çevre mevzuatına üst düzeyde hakim olmaları beklenmektedir.
- Şoför (İZELMAN - 1 Kişi): En az lise mezunu, B sınıfı sürücü belgeli ve tercihen son 1 yıldır İzmir'de ikamet ediyor olmak geçerli bir İZELMAN başvurusu için yeterlidir.
Başvuru Tarihi ve Başvuru Şekli Nasıl Olacak?
Başvuru Tarihleri: 9 Mart - 13 Mart 2026
Her bir şirketin ve pozisyonun değerlendirme takvimi kendi operasyonel süreçlerine göre farklı tarihlerde planlanmıştır. Adayların müracaatlarını eksiksiz yapabilmeleri için belirlenen bu spesifik tarih aralıklarına çok dikkat etmeleri gerekmektedir.
İZDOĞA Çevre Mühendisi ile İZENERJİ Tır-Çekici Şoförü kadroları için başvuru penceresi 9 Mart - 13 Mart 2026 tarihleri arasında açık kalacaktır. İZELMAN Şoför kadrosu için müracaatlar 11 Mart - 13 Mart 2026 tarihleri arasında kabul edilecektir. Son olarak İZENERJİ Özel Güvenlik Görevlisi pozisyonu için yapılacak olan İZENERJİ personel başvuru işlemleri ise 16 Mart - 18 Mart 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilebilecektir. Özgeçmiş değerlendirmeleri sonucunda şartları sağlayan adaylar iştirak şirketlerinin İnsan Kaynakları birimleri tarafından mülakata davet edileceklerdir.
Kaynak:
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.