Milli Saraylar İdaresi personel alımı süreci kamu kurumlarında görev almak isteyen adaylar için dikkat çeken fırsatlar arasında yer alıyor. Cumhurbaşkanlığına bağlı olarak faaliyet gösteren Milli Saraylar İdaresi Başkanlığı, merkez teşkilatında istihdam edilmek üzere toplam 60 sözleşmeli personel alacağını duyurdu. Farklı eğitim düzeylerinden adaylara hitap eden bu alım geniş kadro çeşitliliği ile öne çıkıyor.

Hangi Kadrolarda Alım Yapılacak?

2026 yılı kapsamında açıklanan Milli Saraylar İdaresi personel alımı ilanına göre toplam 60 kişilik kontenjan çeşitli meslek gruplarına dağıtılmış durumda. Bu kadrolar şu şekilde sıralanabilir:

• İnşaat Mühendisi: 1 kişi
• Büro Personeli: 1 kişi
• Müze Görevlisi: 2 kişi
• Müze Görevlisi (Kazı Alanı): 3 kişi
• Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Lisans): 43 kişi
• Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Ön Lisans): 5 kişi
• Koruma ve Güvenlik Görevlisi (Ortaöğretim): 5 kişi

Özellikle güvenlik görevlisi kadrolarının yüksek kontenjana sahip olması bu alımın geniş bir aday kitlesine hitap ettiğini göstermektedir. Ayrıca müze görevlisi gibi kültürel alanlara yönelik pozisyonlar da dikkat çekmektedir.

Başvuru Şartları Nelerdir?

İlana başvuruda bulunacak adaylar için genel ve özel şartlar belirlenmiştir. Milli Saraylar İdaresi personel alımı kapsamında aranan genel şartlar şu şekildedir:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• 18 yaşını doldurmuş olmak
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde yer alan koşulları taşımak
• Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması
• Emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak
• Kamu görevinden ihraç edilmemiş olmak
• Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış ya da tecilli olmak
• Son başvuru tarihi itibarıyla 35 yaşını aşmamış olmak

Bu şartlar tüm adaylar için geçerli olup, başvuruların değerlendirilmesinde temel kriterleri oluşturmaktadır.

Pozisyona Göre Özel Şartlar

Her kadro için ayrıca özel nitelikler de aranıyor. Örneğin:

• Mühendis (İnşaat) kadrosu için adayların ilgili bölümden lisans mezunu olması ve KPSS P3 puan türünden en az 60 puan almış olması gerekiyor.
• Büro personeli pozisyonuna başvuracak adayların ise işletme, iktisat, kamu yönetimi gibi bölümlerden mezun olması şartı bulunuyor.
• Müze görevlisi kadrolarında sanat tarihi, arkeoloji veya iletişim gibi alanlardan mezuniyet istenirken, kazı görevlisi pozisyonu için KPSS şartı aranmayıp uygulamalı sınav yapılacak.
• Koruma ve güvenlik görevlisi kadrolarında ise adayların geçerli silahlı güvenlik kimlik kartına sahip olması ve vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlayabilmesi gerekiyor.

Başvuru Süreci Nasıl İşleyecek?

Başvurular yalnızca dijital ortamda gerçekleştirilecektir. Milli Saraylar İdaresi personel alımı başvuru süreci 18 Nisan 2026 tarihinde başlamış olup 28 Nisan 2026 tarihine kadar devam etmektedir.

Adayların başvuru sürecinde izlemesi gereken adımlar şu şekildedir:

• Kariyer Kapısı platformuna giriş yapmak
• e-Devlet bilgileriyle sisteme erişim sağlamak
• İlgili ilanı bulup başvuru formunu doldurmak
• Gerekli belgeleri sisteme yüklemek
• Başvuruyu onaylayarak tamamlamak

Şahsen ya da posta yoluyla yapılan başvurular geçersiz sayılmaktadır. Ayrıca her aday sadece bir pozisyon için başvuru yapabilmektedir.

Sınav Süreci Nasıl Olacak?

Başvuruların tamamlanmasının ardından adaylar değerlendirme sürecine alınacaktır. KPSS puanı esas alınarak yapılan sıralama sonucunda her kadro için belirlenen kontenjanın 10 katı aday sözlü sınava çağrılacaktır.

Kazı görevlisi pozisyonunda ise süreç biraz farklı ilerler. Bu kadroya başvuran tüm adaylar doğrudan uygulamalı sınava katılır. Uygulamalı sınavda başarılı olan adaylar arasından en yüksek puanlı olanlar sözlü sınava davet edilir.

Sözlü sınavda adayların en az 60 puan alması zorunludur. Başarı puanı hesaplanırken:

• KPSS puanı ile sözlü sınav puanının ortalaması alınır
• Kazı görevlisi için uygulamalı sınav ile sözlü sınav ortalaması dikkate alınır

Bu değerlendirme sonucunda asil ve yedek aday listeleri oluşturulacaktır.