Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), bilişim teknolojileri alanında uzmanlaşmış sözleşmeli personel alımı için yeni bir ilan yayımladı. SGK, dijital sürecini güçlendirmek, altyapısını geliştirmek ve kamu hizmetlerinin etkinliğini artırmak amacıyla 2025 yılında farklı uzmanlık alanlarında toplamda 11 kişilik kadro ile sözleşmeli personel alımı yapacak. Başvuruların e-devlet üzerinden online yapılacağı bu önemli personel alımında; Uzman Yazılımcı, Web Önyüz Geliştirme Uzmanı, Uzman Sistem Yöneticisi ve DevOps Uzmanı pozisyonlarına personel alınacaktır. İşte Sosyal Güvenlik Kurumu 18 sözleşmeli personel alımı ile ilgili detaylar!

SGK Personel Alımı Kadroları ve Özel Şartları

2025 yılında yapılacak SGK sözleşmeli personel alımı kapsamında, özellikle bilişim teknolojileri alanında uzmanlaşmış adaylar tercih edilecek. İşte başvuru yapılabilecek kadrolar ve bu kadrolara ait özel nitelikler:

1. Uzman Yazılımcı (14 Kişi)

SGK, uzman yazılımcı kadrosu için toplam 14 kişi alacak. Bu pozisyona başvuracak adaylarda aranacak başlıca özel şartlar şunlardır:

• Java Programlama Dili Tecrübesi: En az 5 yıl Java programlama dilinde yazılım geliştirme deneyimi olmalı ve bu deneyim belge ile kanıtlanmalıdır.
  

• J2EE ve Web Uygulama Teknolojileri: JSP/Servlet, JSF, Spring Framework (Spring MVC, Spring Boot, Spring Data, Spring Cloud) ve EJB 3.X teknolojilerinde proje geliştirmiş olmak gerekmektedir.
  

• JavaScript ve Framework Bilgisi: Vue, Angular veya React gibi popüler JavaScriptlerden en az birinde deneyim sahibi olunması zorunludur.
  

• Web Teknolojileri Hakimiyeti: HTML5, CSS3, JavaScript, JQuery gibi modern web teknolojilerinde bilgi ve uygulama deneyimi aranacaktır.

Söz konusu bu pozisyona atanacak uzman yazılımcıların, SGK’nın bilişim altyapısını güçlendirme çalışmalarında aktif rol almaları ve modern yazılım projelerinde liderlik yapmaları beklenmektedir.

2. Web Önyüz Geliştirme Uzmanı (1 Kişi)

Web önyüz geliştirme uzmanı, SGK’nın dijital platformlarının kullanıcı dostu ve hızlı çalışmasını sağlamak üzere kritik görevler üstlenecek. Bu pozisyon için gerekli özel nitelikler, web teknolojileri, kullanıcı deneyimi (UX) ve JavaScript frameworkleri üzerine yoğunlaşmaktadır.

3. Uzman Sistem Yöneticisi (1 Kişi)

Uzman sistem yöneticisi, SGK’nın sunucu, ağ ve veri tabanı altyapılarının güvenli ve kesintisiz çalışmasını sağlamak için görevlendirilecektir. Sistem yönetimi konusunda deneyimli, Linux ve Windows server ortamlarında uzman adaylar tercih edilecektir.

4. DevOps Uzmanı (1 Kişi)

DevOps uzmanları, yazılım geliştirme ve operasyon süreçlerinin uyumunu sağlayarak kurumsal yazılım projelerinin hızlı ve sorunsuz şekilde hayata geçirilmesine destek olacak. Bu pozisyonda bulut teknolojileri, otomasyon ve CI/CD süreçlerinde tecrübe aranacaktır.

SGK Personel Alımı Başvuru Şartları Nelerdir?

Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından yayımlanan 2025 yılı sözleşmeli personel alım ilanına başvuru yapacak adayların, hem genel hem de pozisyona özel şartları taşıması gerekmektedir. Bu şartlar, kamuya personel alımı süreçlerinde aranan standart kriterlerin yanı sıra bilişim alanında uzmanlaşmış adaylara yönelik teknik yeterlilikleri de kapsamaktadır.

Genel Başvuru Şartları:

SGK tarafından belirlenen genel başvuru şartları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinde yer alan hükümler doğrultusunda şekillendirilmiştir. Adayların taşıması gereken genel nitelikler şunlardır:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

• Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

• Türk Ceza Kanunu’nun 53. maddesinde belirtilen suçlardan mahkûm olmamak,

• Erkek adaylar için askerlik hizmetini yapmış, muaf veya tecilli olmak,

• Görevini devamlı olarak yapmasına engel olabilecek herhangi bir akıl hastalığı bulunmamak,

• Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırmasından olumlu sonuç almış olmak.

Bu şartlar, tüm pozisyonlara başvuru yapacak adaylar için zorunludur ve başvuruların kabul edilmesi açısından temel niteliğindedir.

Eğitim ve Belgelendirme Şartları:

Tüm adayların:

• Bilgisayar, yazılım, elektrik-elektronik, endüstri mühendisliği veya benzeri alanlardan mezun olmaları (veya Yükseköğretim Kurulu tarafından denkliği onaylanmış yurtdışı mezuniyet belgesi sunmaları),

• Yabancı dil (İngilizce) bilgilerini gösteren YDS veya dengi sınav sonucu sunmaları gerekmektedir. Yabancı dil puanı olmayan adayların değerlendirme sürecinde puanı sıfır kabul edilecektir.

SGK 18 Sözleşmeli Personel Alımı Başvuruları Ne Zaman ve Nasıl Yapılacak?

SGK sözleşmeli personel alımı başvuruları, 23 Mayıs 2025 tarihinde başlayacak ve 9 Haziran 2025 Pazartesi günü saat 23:59 itibariyle sona erecektir. Adaylar başvurularını sadece E-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) platformu aracılığıyla yapabileceklerdir. Bu platform dışındaki şahsen, posta ya da kargo yolu ile yapılan başvurular kabul edilmeyecek olup başvuruların geçerli sayılması için adayların başvurularını zamanında ve doğru şekilde elektronik ortamda yapmaları gerekmektedir.

SGK 18 Sözleşmeli Personel Alımı Başvuru Değerlendirme Süreci (KPSS ve Yabancı Dil Puanı Hesaplaması)

SGK sözleşmeli personel alımında adayların değerlendirilmesi oldukça şeffaf ve sistematik şekilde yapılacaktır. Başvuruların ardından;

• Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) P3 puanının %70’i,

• Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavı (YDS) ya da eşdeğeri sınavların puanının %30’u

adayların puanlamasında kullanılacaktır. Bu puanlar üzerinden her pozisyon için ayrı ayrı sıralama yapılacak ve sıralamada üst sıralarda yer alan adaylar sözlü sınava çağrılacaktır.

KPSS puanı olmayan veya belge sunamayan adayların KPSS puanı 70 olarak değerlendirilirken yabancı dil belgesi olmayanların puanı ise sıfır olarak kabul edilecektir. Sözlü sınava, pozisyon kontenjanının 10 katı aday çağrılacak ve eğer son sıradaki adaylar aynı puana sahipse tamamı sınava alınacaktır.

SGK 18 Sözleşmeli Personel Alımı Sözlü Sınav Detayları

Sözlü sınavlar, adayların başvurduğu pozisyona uygun teknik bilgi, mesleki yeterlilik ve genel yetkinliklerini ölçmek amacıyla yapılacaktır. Sınav konuları, pozisyonun gerektirdiği özel ve genel şartları kapsamaktadır.

Sözlü sınavlar, 7 Temmuz - 18 Temmuz 2025 tarihleri arasında yapılacak olup adaylar sınava gelirken geçerli bir kimlik belgesi (fotoğraflı ve T.C. kimlik numarası bulunan nüfus cüzdanı, T.C. kimlik kartı, pasaport ya da sürücü belgesi) getirmek zorundadır.

Sonuç olarak, SGK sözleşmeli personel alımı ilanı, özellikle yazılım geliştirme, sistem yönetimi ve DevOps alanlarında uzmanlaşmış profesyoneller için önemli bir fırsat sunmaktadır. Kamuda kariyer hedefleyen ve bilişim teknolojileri alanında tecrübeli adayların bu ilanı kaçırmaması önerilmektedir. Bu doğrultuda, başvurularınızı zamanında ve eksiksiz yapmanız, gerekli belgeleri hazırlamanız ve sınav sürecine iyi hazırlanmanız başarınız için büyük önem taşımaktadır.