Türkiye genelinde ihtiyaç sahibi vatandaşlara destek sağlayan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları (SYDV), yeni personel alımlarıyla kadrolarını güçlendirmeye hazırlanıyor. Bu kapsamda, farklı illerde ve ilçelerde çeşitli pozisyonlar için personel alım ilanları yayımlandı.

Mevcut Açık İlanlar

Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları (SYDV), toplumun ihtiyaçlarına daha etkin yanıt verebilmek amacıyla çeşitli pozisyonlarda personel alımı gerçekleştirmektedir. İşte SYDV'lerin alım yaptığı başlıca pozisyonlar ve bu pozisyonlara ilişkin detaylı bilgiler:

Sosyal Yardım ve İnceleme Görevlisi

Bu pozisyonda çalışanlar, ihtiyaç sahibi vatandaşların durumlarını yerinde inceleyerek, uygun sosyal yardım programlarına yönlendirilmesini sağlarlar. Görevleri arasında hane ziyaretleri, başvuru değerlendirmeleri ve raporlamalar bulunmaktadır.

Aranan Nitelikler:

• Eğitim: Üniversitelerin Sosyoloji, Psikoloji, Sosyal Hizmetler, Halkla İlişkiler gibi bölümlerinden mezun olmak.

• Deneyim: Tercihen sosyal hizmetler alanında deneyim sahibi olmak.

• Diğer: İletişim becerileri yüksek, ekip çalışmasına yatkın, saha çalışmalarına uygun olmak.

Büro Görevlisi

Büro görevlileri, vakıfların idari işleyişinde önemli bir rol oynarlar. Başvuruların alınması, veri girişleri, dosyalama ve diğer büro hizmetlerini yürütürler.

Aranan Nitelikler:

• Eğitim: En az ön lisans mezunu olmak; tercihen Büro Yönetimi, Halkla İlişkiler gibi bölümlerden mezun olmak.

• Bilgisayar Becerileri: MS Office programlarını etkin kullanabilmek.

• Diğer: Düzenli ve titiz çalışma alışkanlığına sahip olmak.

Yardımcı Hizmetler Personeli

Bu pozisyonda çalışanlar, vakfın günlük işleyişine destek sağlarlar. Temizlik, çay servisi, evrak taşıma gibi görevleri üstlenirler.

Aranan Nitelikler:

• Eğitim: En az ilkokul mezunu olmak.

• Fiziksel Yeterlilik: Görevin gerektirdiği fiziksel işleri yapabilecek durumda olmak.

• Diğer: Sorumluluk sahibi ve düzenli olmak.

Şoför

Şoförler, vakfın araçlarını kullanarak, personel ve malzeme taşımacılığı yaparlar. Ayrıca, ihtiyaç halinde saha çalışmalarına destek olurlar.

Aranan Nitelikler:

• Eğitim: En az lise mezunu olmak.

• Sürücü Belgesi: Geçerli bir sürücü belgesine sahip olmak; tercihen E sınıfı ehliyet.

• Deneyim: Profesyonel sürücülük deneyimi tercih sebebidir.

Muhasebe Görevlisi

Muhasebe görevlileri, vakfın mali işlemlerini yürütürler. Bütçe hazırlama, ödeme işlemleri, finansal raporlamalar gibi görevleri üstlenirler.

Aranan Nitelikler:

• Eğitim: Üniversitelerin Muhasebe, İşletme, İktisat gibi bölümlerinden mezun olmak.

• Deneyim: Muhasebe alanında en az 2 yıl deneyim sahibi olmak.

• Bilgisayar Becerileri: Muhasebe programlarını etkin kullanabilmek.

Psikolog

Psikologlar, ihtiyaç sahibi bireylerin psikososyal değerlendirmelerini yaparak, gerekli destek programlarına yönlendirirler. Ayrıca, grup terapileri ve eğitimler düzenleyebilirler.

Aranan Nitelikler:

• Eğitim: Psikoloji lisans mezunu olmak.

• Deneyim: Klinik veya sosyal hizmetler alanında deneyim tercih edilir.

• Diğer: Empati yeteneği güçlü, iletişim becerileri yüksek olmak.

Sosyal Hizmet Uzmanı

Sosyal hizmet uzmanları, bireylerin sosyal sorunlarını tespit ederek, çözüm yolları geliştirirler. Aile danışmanlığı, çocuk koruma hizmetleri gibi alanlarda çalışırlar.

Aranan Nitelikler:

• Eğitim: Sosyal Hizmetler lisans mezunu olmak.

• Deneyim: Alanda deneyim sahibi olmak tercih edilir.

• Diğer: Analitik düşünme ve problem çözme becerilerine sahip olmak.

İdari Personel

İdari personel, vakfın yönetim süreçlerinde görev alarak, organizasyon ve koordinasyon işlerini yürütürler. Toplantı düzenlemeleri, resmi yazışmalar gibi görevleri üstlenirler.

Aranan Nitelikler:

• Eğitim: Üniversitelerin ilgili bölümlerinden mezun olmak.

• Deneyim: İdari pozisyonlarda deneyim sahibi olmak.

• Diğer: Liderlik ve organizasyon becerilerine sahip olmak.

Her pozisyon için aranan nitelikler ve başvuru şartları, vakıfların ihtiyaçlarına göre değişiklik gösterebilir. Adayların, başvuracakları pozisyonların ilanlarını dikkatlice incelemeleri ve belirtilen şartları taşıdıklarından emin olmaları önemlidir.

Başvuru Şartları ve Süreci

Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları (SYDV), personel alım süreçlerinde belirli başvuru şartları ve prosedürler uygulamaktadır.

1. Türkiye Cumhuriyeti Vatandaşı Olmak: Başvuru yapacak adayların T.C. vatandaşı olması gerekmektedir.

2. Medeni Hakları Kullanma Ehliyetine Sahip Olmak: Adayların medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmaları şarttır.

3. Yaş Şartı: Başvuru tarihi itibarıyla 18 yaşını bitirmiş ve 40 yaşını doldurmamış olmak gerekmektedir.

4. Eğitim Durumu: Başvurulan pozisyona göre en az ilkokul mezunu olmak üzere, ilgili eğitim şartlarını taşımak gereklidir.

5. Adli Sicil Durumu: Kamu haklarından mahrum bulunmamak ve adli sicil kaydı temiz olmak önemlidir.

6. İkametgah Şartı: Bazı ilanlarda, başvuru yapılacak ilçede ikamet etme şartı aranabilmektedir. Adayların, başvuracakları ilanda "Aynı ilçede oturuyor olma" şartı olup olmadığını kontrol etmeleri önemlidir.

7. Sağlık Durumu: Görevini yapmasına engel olabilecek herhangi bir sağlık sorunu bulunmamak gerekmektedir.

8. Deneyim ve Diğer Nitelikler: Başvurulan pozisyonun gerektirdiği özel şartlar, deneyim ve sertifikalara sahip olmak önem arz edebilir.

Başvuru Süreci

1. İlanların Takibi: SYDV personel alım ilanları, vakıfların resmi internet siteleri ve https://vakifilan.aile.gov.tr/ adresi üzerinden duyurulmaktadır. Adayların, düzenli olarak bu platformları takip etmeleri önerilir.

2. Başvuru Formu ve Belgeler: Başvurular genellikle çevrimiçi olarak yapılmaktadır. Adayların, başvuru formunu eksiksiz doldurmaları ve istenilen belgeleri sisteme yüklemeleri gerekmektedir. Gerekli belgeler arasında diploma veya mezuniyet belgesi, nüfus cüzdanı fotokopisi, adli sicil kaydı, ikametgah belgesi ve varsa KPSS sonuç belgesi bulunmaktadır.

Başvuru İçin Gerekli Belgeler

Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları (SYDV) personel alım başvurularında, adaylardan belirli belgelerin sunulması istenir. İşte başvuru sürecinde genellikle talep edilen belgeler ve detaylı açıklamaları:

1. İş Talep Formu:

   • Adayların, başvurdukları pozisyona ilişkin bilgileri ve kişisel beyanlarını içeren formdur. Bu form, ilgili SYDV'nin resmi web sitesinden veya fiziki olarak temin edilebilir

2. Nüfus Cüzdanı Fotokopisi:

   • Türkiye Cumhuriyeti kimlik kartının ön ve arka yüzünün fotokopisi istenir. Bu belge, adayın kimlik bilgilerinin doğrulanması amacıyla kullanılır

3. Vukuatlı Nüfus Kayıt Örneği veya Yerleşim Yeri Belgesi:

   • Adayın aile bireylerini ve ikamet adresini gösteren resmi belgedir. E-Devlet üzerinden temin edilebilir

4. Diploma veya Mezuniyet Belgesi:

   • Başvurulan pozisyonun gerektirdiği eğitim seviyesini gösteren belgedir. Aslı veya onaylı sureti istenebilir.

5. Transkript (Not Dökümü):

   • Özellikle üniversite mezunları için, alınan dersleri ve not ortalamasını gösteren belgedir. Başvurulan pozisyonun gerektirdiği spesifik derslerin alınıp alınmadığını doğrulamak için talep edilebilir.

6. Adli Sicil Kaydı:

   • Adayın sabıka kaydının olup olmadığını gösteren belgedir. E-Devlet üzerinden alınabilir.

7. Sağlık Raporu:

   • Görevini yapmasına engel bir sağlık sorunu olmadığını gösteren rapordur. Genellikle tam teşekküllü devlet hastanelerinden alınması istenir.

8. İkametgah Belgesi:

   • Adayın ikamet ettiği adresi gösteren resmi belgedir. E-Devlet üzerinden temin edilebilir.

9. Askerlik Durum Belgesi (Erkek Adaylar İçin):

   • Askerlik hizmetinin yapıldığını, tecil edildiğini veya muaf olunduğunu gösteren belgedir. E-Devlet üzerinden alınabilir.

10. Sürücü Belgesi Fotokopisi:

    • Başvurulan pozisyonun gerektirmesi halinde, geçerli sürücü belgesinin fotokopisi istenir.

11. Özgeçmiş (CV):

    • Adayın eğitim, iş deneyimi ve yetkinliklerini detaylandıran belgedir. Güncel ve doğru bilgiler içermelidir.

12. Referans Mektupları:

    • Önceki işverenler veya akademik danışmanlardan alınan, adayın yetkinliklerini ve karakterini değerlendiren mektuplardır.

13. Sertifikalar ve Kurs Belgeleri:

    • Başvurulan pozisyonla ilgili alınmış sertifikalar, kurs bitirme belgeleri veya mesleki yeterlilik belgeleri istenebilir.

14. KPSS Sonuç Belgesi:

    • Bazı pozisyonlar için Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) sonuç belgesi talep edilebilir. Özellikle sosyal hizmetler ve büro personeli alımlarında önem arz edebilir.

15. Fotoğraf:

    • Güncel vesikalık fotoğraf istenebilir. Genellikle son 6 ay içinde çekilmiş olması ve biyometrik özelliklere uygun olması tercih edilir.

16. Sosyal Güvenlik Kayıt Belgesi:

    • Adayın sosyal güvenlik prim dökümünü gösteren belgedir. E-Devlet üzerinden temin edilebilir.

17. İş Deneyim Belgeleri:

    • Önceki işyerlerinden alınmış çalışma belgeleri veya hizmet dökümleri, adayın deneyimini doğrulamak amacıyla istenebilir.

18. Yabancı Dil Belgesi:

    • Başvurulan pozisyonun gerektirmesi halinde, yabancı dil yeterliliğini gösteren belgeler (örneğin, YDS, TOEFL, IELTS sonuçları) talep edilebilir.

Başvuru sürecinde istenen belgeler, başvurulan pozisyonun gerekliliklerine ve ilgili SYDV'nin belirlediği kriterlere göre değişiklik gösterebilir. Adayların, başvuru yapmadan önce ilgili ilanı dikkatlice incelemeleri ve belirtilen tüm belgeleri eksiksiz olarak hazırlamaları önem taşır. Belgelerin eksik veya hatalı olması, başvurunun geçersiz sayılmasına neden olabilir.

Astrolog Nasıl Olunur? Astrolog Ne İş Yapar?

Son Başvuru Tarihleri

İlanların son başvuru tarihleri, vakıflara ve pozisyonlara göre değişiklik göstermektedir. Örneğin, İstanbul Personel Yönetim A.Ş. (İSPER A.Ş.) için son başvuru tarihi 2 Ocak 2025 olarak belirtilmiştir.

Adayların, başvurmak istedikleri pozisyonların son başvuru tarihlerini dikkatlice kontrol etmeleri ve başvurularını zamanında tamamlamaları önem taşımaktadır.

Değerlendirme Süreci

Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı (SYDV) personel alım sürecinde, başvuruların değerlendirilmesi titizlikle yürütülmektedir. İlk aşamada, adayların sunduğu belgeler ve başvuru formları incelenerek, ilan edilen pozisyonların gerektirdiği genel ve özel şartlara uygunlukları kontrol edilir. Bu aşamada, adayların eğitim düzeyi, deneyimleri, ikametgah durumu ve diğer nitelikleri dikkate alınır.

Başvuru şartlarını sağlayan adaylar, mülakat veya yazılı sınav gibi değerlendirme süreçlerine davet edilir. Örneğin, Akyurt SYDV Başkanlığı'nın 2024 yılı personel alımında, mülakatın 9 Ocak 2024 tarihinde gerçekleştirileceği belirtilmiştir.

Mülakat aşamasında, adayların mesleki bilgi ve becerileri, iletişim yetenekleri, problem çözme kabiliyetleri ve pozisyona uygunlukları değerlendirilir. Değerlendirme komisyonu, adayların genel yetkinliklerini ve pozisyona katkı sağlayabilecek özelliklerini göz önünde bulundurarak bir puanlama yapar.

Değerlendirme sürecinin sonunda, başarılı bulunan adaylar belirlenir ve sonuçlar resmi kanallar aracılığıyla duyurulur. Adayların, başvuru sürecinin her aşamasında belirtilen kriterlere dikkat etmeleri ve gerekli belgeleri eksiksiz olarak sunmaları, değerlendirme sürecindeki başarıları açısından büyük önem taşır.

Başvuru sonuçları, ilgili SYDV'nin resmi internet sitesi veya ilan panoları aracılığıyla duyurulmaktadır. Adayların, başvuru sürecini ve sonuçlarını düzenli olarak takip etmeleri önerilir.

Sıkça Sorulan Sorular

• Başvurular nasıl yapılır?

  Başvurular, https://vakifilan.aile.gov.tr/ adresi üzerinden çevrimiçi olarak yapılmaktadır.

• Başvuru için KPSS şart mı?

  Bazı pozisyonlar için KPSS puanı istenebilir; ilan detaylarında bu bilgi yer almaktadır.

• İkamet şartı var mı?

  Bazı ilanlarda ikamet şartı bulunmaktadır; adayların ilan detaylarını dikkatlice incelemeleri gerekmektedir.

Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakıfları, toplumun ihtiyaç sahibi kesimlerine destek olma misyonunu sürdürebilmek için nitelikli personel alımlarına devam etmektedir. Bu fırsatlardan yararlanmak isteyen adayların, başvuru şartlarını dikkatlice inceleyerek, belirtilen süreler içinde başvurularını tamamlamaları önem arz etmektedir.