İzmir Bornova Belediye Başkanlığı, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'na tabi olarak istihdam edilmek üzere ilk defa atanmak üzere 15 zabıta memuru alımı yapacağını duyurdu. Belediye Zabıta Yönetmeliği hükümleri çerçevesinde gerçekleştirilecek alımda, açıktan atama yoluyla boş kadrolara personel yerleştirilecek. Alım kapsamında 12'si erkek, 3'ü kadın aday için toplam 15 kontenjan bulunuyor. İlan, kamu sektöründe istihdam arayan ve yerel yönetimlerde görev almak isteyen adaylar açısından önemli bir fırsat olarak değerlendiriliyor.

Adaylarda aranan temel şart, lisans düzeyinde eğitim veren fakültelerin iktisat, işletme, siyaset bilimi ve kamu yönetimi, uluslararası ilişkiler, maliye, çalışma ekonomisi ve endüstri ilişkileri programlarının birinden mezun olmak. Bunun yanında adayların en az B sınıfı sürücü belgesine sahip olması da özel şartlar arasında yer alıyor. Değerlendirmede 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavı'nın (KPSS) P3 puan türünden alınan puanlar esas alınacak.

Bornova Belediyesi Zabıta Memuru Alımı Genel Şartları

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinde yer alan genel şartlar, bu alım için de geçerli olacak. Buna göre adayların Türk vatandaşı olması, kamu haklarından mahrum bulunmaması ve belirli suçlardan mahkûm olmaması gerekiyor. Erkek adaylar için askerlik durumu itibarıyla askerlikle ilişiği bulunmaması ya da askerlik çağına gelmemiş olması aranıyor. Ayrıca adayların görevini sürekli yapmasına engel olabilecek bir akıl hastalığı bulunmaması gerekiyor.

Özel şartlar bölümünde ise Belediye Zabıta Yönetmeliği'nin 13/A maddesi devreye giriyor. Bu maddeye göre adayların boy ve kilo ölçümleri aç karnına, soyunuk ve çıplak ayakla yapılacak; erkek adaylarda en az 1.67 metre, kadın adaylarda ise en az 1.60 metre boy şartı aranacak. Boyun 1 metreden fazla olan kısmı ile kilo arasında en fazla 10 kilogramlık bir fark olmasına izin veriliyor. Bu ölçümler, başvuru evrakları teslim alınmadan önce belediye tarafından yapılacak. Ayrıca sınavın yapıldığı tarihte 30 yaşını doldurmamış olmak da aranan şartlar arasında.

Başvuru İçin Gerekli Belgeler

Başvuru sırasında adaylardan çeşitli belgeler talep ediliyor. Bunlar arasında nüfus cüzdanı veya kimlik kartının aslı ile fotokopisi, diploma veya mezuniyet belgesinin aslı ya da noter onaylı örneği, yabancı okul mezunları için denklik belgesi, KPSS sonuç belgesinin doğrulama kodlu çıktısı, sürücü belgesinin fotokopisi, son altı ay içinde çekilmiş üç adet fotoğraf ve başvuru dilekçesi yer alıyor. Başvuru formu, belediyenin resmi internet sitesinden temin edilip elektronik ortamda doldurulduktan sonra ıslak imzayla imzalanacak ve yukarıda sayılan belgeler bu forma eklenecek.

Başvuru Tarihi ve Yeri

Başvurular 28 Eylül - 2 Ekim 2026 tarihleri arasında, mesai günlerinde saat 08.30-12.30 ile 13.30-17.30 saatleri arasında kabul edilecek. Başvurular, Nevzat Kavalar Kültür Merkezi (Evlendirme Dairesi), Kazım Dirik Mahallesi 156. Sokak No:2, Bornova/İzmir adresinde Bornova Belediye Başkanlığı İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğü nezdinde şahsen yapılacak. Posta yoluyla veya diğer yöntemlerle yapılan başvurular kabul edilmeyecek. Eksik bilgi ve belgeyle yapılan başvurular da değerlendirmeye alınmayacak; bu nedenle adayların başvuru öncesinde tüm belgelerini eksiksiz hazırlaması önem taşıyor.

Sınav Süreci ve Değerlendirme

Başvurusu kabul edilen adaylar KPSS puanlarına göre sıralanacak ve her bir unvan için boş kadro sayısının beş katı kadar aday yazılı ve uygulamalı sınava çağrılacak. Sınava çağrılacak son sıradaki adayla eşit puana sahip diğer adaylar da sınav hakkı elde edecek. Sınava katılmaya hak kazanan adayların listesi 12 Ekim 2026 tarihinde belediyenin resmi internet sitesi üzerinden ilan edilecek.

Yazılı sınav 9 Kasım 2026 tarihinde saat 09.30'da, Nevzat Kavalar Kültür Merkezi ve Nikah Salonu'nda gerçekleştirilecek. Sınav konuları arasında Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ile mahalli idarelerle ilgili temel mevzuat yer alıyor. Uygulamalı sınav ise 11 Aralık 2026 tarihinde saat 09.00'da, Bornova Belediyesi Atatürk Spor Kompleksi'nde yapılacak; bu sınavda adayların mesleki bilgi ve becerileri ile sportif dayanıklılıkları ölçülecek. Yazılı ile uygulamalı sınav aynı gün içinde bitirilemezse ertesi gün devam edilecek.

Değerlendirmede yazılı sınavın yüzde 50'si ile uygulamalı sınavın yüzde 50'si dikkate alınarak sınav puanı hesaplanacak. Başarılı sayılabilmek için iki sınavın ortalamasının en az 60 puan olması gerekiyor. Atamaya esas başarı puanı ise bu sınav puanı ile KPSS puanının aritmetik ortalaması alınarak belirlenecek. Puanların eşit olması durumunda KPSS puanı yüksek olan adaya öncelik tanınacak. En yüksek başarı puanından başlanarak kadro sayısı kadar asıl, aynı sayıda da yedek aday belirlenip belediyenin internet sitesinde ilan edilecek.

İlanın Kısa Özeti

Kurum: Bornova Belediye Başkanlığı

Toplam Kontenjan: 15 (12 Erkek, 3 Kadın)

Personel Türü: Zabıta Memuru (657 sayılı Kanun)

Başvuru Tarihi: 28 Eylül - 2 Ekim 2026

Sınava Girecekler İlanı: 12 Ekim 2026

Yazılı Sınav: 9 Kasım 2026

Uygulamalı Sınav: 11 Aralık 2026

Süreçle ilgili gerçeğe aykırı beyanda bulunduğu ya da gerçeği sakladığı tespit edilen adayların sınavları geçersiz sayılacak, atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecek. Bu durumdaki kişiler hiçbir hak talep edemeyecek ve haklarında suç duyurusunda bulunulacak. Sınav sonuçlarına, başarı listesinin ilan edilmesinden itibaren yedi gün içinde yazılı olarak itiraz edilebilecek; itirazlar sınav kurulu tarafından yedi gün içinde sonuçlandırılıp ilgiliye yazılı olarak bilgi verilecek.

Bornova Belediyesi'nin bu alımı, İzmir genelinde kamu istihdamına olan ilgiyi bir kez daha gözler önüne seriyor. Yerel yönetimlerde zabıta hizmetlerinin güçlendirilmesi amacıyla yapılan bu tür alımlar, hem kentin düzenini sağlama hem de genç işsizliğe karşı somut adımlar atma açısından önem taşıyor. Adayların başvuru sürecini yakından takip etmesi, gerekli belgeleri zamanında hazırlaması ve sınav takvimine dikkat etmesi başarılı bir süreç için büyük önem taşımaktadır. İlana ilişkin güncellemeler ve olası değişiklikler için adayların belediyenin resmi internet sitesini düzenli olarak takip etmeleri tavsiye edilmektedir.