İşe Yönlendirme Yardımı Nedir? Kimler Alabilir, Nasıl Başvurulur?

İşe Yönlendirme Yardımı Nedir? Kimler Alabilir, Nasıl Başvurulur?

İşe Yönlendirme Desteği Nasıl Alınır, Başvuru Ekranı ve Şartları! İşte Tüm Detaylar...

Devlet, sosyal yardım alan ve çalışabilir durumda olan bireylerin işgücüne katılımını teşvik etmek amacıyla 2025 yılı itibariyle İşe Yönlendirme Yardımı desteğini uygulamaya koydu. Bu destek sayesinde hem iş arayan vatandaşlara maddi teşvik sağlanıyor hem de işverenlere sigorta prim desteği veriliyor. Peki bu yardımın kapsamı nedir, kimler faydalanabilir ve başvuru süreci nasıl işler? İşte ayrıntılar!

İşe Yönlendirme Yardımı Nedir?

İşe yönlendirme yardımı, düzenli sosyal yardım alan ve iş gücüne katılabilecek durumda olan vatandaşların istihdama yönlendirilmesini amaçlayan bir devlet destek programıdır. Bu destek, 3294 sayılı Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışmayı Teşvik Kanunu çerçevesinde yürütülmektedir.

Söz konusu bu program kapsamında, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’ndan düzenli sosyal yardım alan bireyler, İŞKUR aracılığıyla uygun bir işe yerleştirildiklerinde nakdi destek alabilmektedir. Böylece hem bireyin gelir elde etmesi sağlanmakta hem de işgücü piyasasında daha kalıcı bir yer edinmesi mümkün hale gelmektedir.

İşe Yönlendirme Yardımından Kimler Faydalanabilir?

Devletin sunduğu bu destekten yararlanabilmek için bazı temel şartların sağlanması gerekmektedir. İşe yönlendirme yardımı şartları olarak aranan kriterler şu şekildedir:

  • Yaş Aralığı: Başvuru yapacak kişinin 18 ila 55 yaş arasında olması gerekiyor.
  • Sağlık Durumu: Kişinin çalışmasını engelleyecek ciddi bir sağlık probleminin bulunmaması şarttır.
  • Sosyal Yardım Alıcısı Olmak: Başvuranın, Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından sağlanan düzenli sosyal yardımlardan faydalanıyor olması gerekir.
  • Çalışabilirlik Durumu: Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı (SYDV) tarafından yapılan değerlendirme sonucunda, kişinin “çalışabilir” olarak kabul edilmesi gerekir.
  • İŞKUR Üzerinden İşe Yerleşmek: Başvuru sahibinin İŞKUR’a kayıtlı olması ve İŞKUR aracılığıyla sigortalı bir işe yerleştirilmiş olması gerekmektedir.

Tüm bu şartları karşılayan vatandaşlar, devletin sunduğu bu özel destek programından faydalanabilirler.

İşe Yönlendirme Yardımı Başvurusu Nasıl Yapılır?

İşe yönlendirme yardımından yararlanmak isteyen bireylerin belirli bir başvuru prosedürünü takip etmeleri gerekiyor. İşte başvuru adımları:

1. İŞKUR Kaydı Oluşturma

Başvuru yapacak kişinin öncelikle İŞKUR sistemine kayıt yaptırması gerekmektedir. Bu kayıt işlemi hem online olarak e-devlet üzerinden hem de İŞKUR şubelerine gidilerek yapılabilir. Kayıt işleminin ardından İŞKUR, kişiyi uygun işlere yönlendirecektir.

2. İşe Yerleşme ve Bilgi Sistemi Girişi

Kişi, İŞKUR’un yönlendirdiği bir işe yerleştiğinde, bu bilgi otomatik olarak Bütünleşik Sosyal Yardım Bilgi Sistemi’ne (BSYBS) iletilir ve sistem üzerinden kayıt altına alınır.

3. SYDV’ye Başvuru

İşe başlayan kişi, işe giriş tarihinden itibaren en geç 30 gün içinde ikamet ettiği bölgede bulunan Sosyal Yardımlaşma ve Dayanışma Vakfı’na başvuruda bulunmalıdır. Bu başvuru sırasında kimlik belgesi ve işe giriş belgesi gibi evraklar talep edilebilir.

4. Değerlendirme ve Ödeme Süreci

Başvuru, ilgili vakıf tarafından oluşturulan Mütevelli Heyeti tarafından incelenir. Kriterlerin uygun bulunması halinde ödeme kararı alınır ve yardım tutarı başvuran kişinin hesabına aktarılır.

İşe Yönlendirme Yardımı Başvurusu İçin Gerekli Belgeler Nelerdir?

İşe yönlendirme yardımı başvurusu sırasında istenilecek belgeler şunlardır:

  • T.C. Kimlik Kartı
  • İŞKUR kayıt belgesi
  • İşe giriş bildirgesi (SGK bildirimi)
  • İkametgah belgesi
  • Varsa sosyal yardım aldığına dair belge

2025 İşe Yönlendirme Yardım Miktarları Ne Kadar?

Devletin sunduğu bu destek programında hem işe başlayan bireylere hem de onları işe alan işverenlere çeşitli mali destekler sağlanmaktadır. 2025 yılı için belirlenen işe yönlendirme yardım miktarları aşağıdaki gibidir:

  • İşe Başlama Desteği: İşe ilk kez giren kişilere, brüt asgari ücretin üçte biri oranında ödeme yapılır. Bu rakam 2025 yılı için yaklaşık 8.668 TL olarak belirlenmiştir.
  • Aylık İşe Yönlendirme Yardımı: İşe yerleşen bireye, net asgari ücretin %10’una kadar aylık destek ödemesi yapılır. Bu tutar kişi başına 2.000 TL ile 2.210 TL arasında değişmektedir.
  • Toplam Destek: Her iki destek kalemi birlikte değerlendirildiğinde, bir kişi için 2025 yılında toplamda yaklaşık 10.878 TL yardım yapılması mümkündür.

İşverenlere Sunulan Devlet Destekleri Nelerdir?

İşe Yönlendirme Yardımı Programı, yalnızca iş arayan vatandaşlara maddi destek sağlamakla kalmayıp aynı zamanda bu bireyleri istihdam eden işverenlere de çeşitli avantajlar sunmaktadır. Devletin bu kapsamda işverenleri teşvik etmesinin temel amacı, dezavantajlı grupların istihdam edilmesini kolaylaştırmak ve özel sektörün iş gücüne daha kolay erişmesini sağlamaktır.

Program sayesinde, sosyal yardım alan ve İŞKUR aracılığıyla işe yönlendirilen bireyleri istihdam eden işverenler, ciddi anlamda maliyet avantajı elde etmektedir. Bu destekler hem küçük ve orta yapıdaki işletmeler hem de büyük çaplı firmalar için oldukça caziptir.

1. Sigorta Prim Desteği (Prim Teşviki)

Devletin sunduğu en büyük teşvik, 12 ay boyunca işe alınan kişinin sosyal güvenlik primlerinin tamamen devlet tarafından karşılanmasıdır. Bu kapsamda işveren, işçinin yalnızca maaş ödemesini yapar; işverene düşen SGK prim yükümlülüğü ise Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından üstlenilir. Bu uygulama sayesinde işletmeler, işçi başına aylık binlerce liralık ek maliyetten kurtulmuş olur.

Bu teşvik, hem istihdamı artırmak hem de işverenlerin üzerindeki finansal yükü azaltmak açısından oldukça büyük önem taşımaktadır. Özellikle yeni personel alımı düşünen firmalar için bu destek, bütçeleri koruma açısından kritik bir avantaj sunar.

2. Maliyetlerin Azaltılması

Personel giderleri, işverenlerin en büyük masraf kalemlerinden biridir. Bu program kapsamında SGK primlerinin karşılanması, toplam maaş maliyetinin önemli bir kısmını ortadan kaldırır. Böylece işveren:

  • Yeni personel alımında daha az finansal risk üstlenmiş olur.
  • Kadrosunu büyütürken sabit giderlerini aşırı şekilde yükseltmeden ilerleyebilir.
  • Özellikle düşük vasıflı iş gücünü istihdam etmede daha istekli hale gelir.

Bu destek, KOBİ'lerin yanı sıra büyük ölçekli firmalar için de işe alımları planlarken önemli bir bütçe esnekliği sunar.

3. İşverenin Sosyal Sorumluluk Katkısı

İşe Yönlendirme Yardımı Programı, sadece ekonomik bir teşvik değil; aynı zamanda toplumsal sorumluluk taşıyan bir uygulamadır. Sosyal yardım alıcısı bireyleri istihdam eden firmalar, toplumsal dayanışmaya katkı sağlamış olur. Bu durum:

  • Firmanın marka imajını güçlendirir.
  • Toplumsal duyarlılığı yüksek kurum olarak algılanmasına yardımcı olur.
  • Kurumsal sosyal sorumluluk projelerine doğrudan katkı sağlar.

Ayrıca bazı kamu ihalelerinde veya sosyal etki değerlendirmelerinde bu tarz istihdam modelleri firmalara artı puan sağlamaktadır.

4. İşgücüne Kolay ve Güvenli Erişim

Devlet destekli bu sistem sayesinde işverenler, İŞKUR aracılığıyla kendilerine yönlendirilen adaylar arasından seçim yapabilir. Bu da işverenin zaman kaybetmeden, ihtiyaçlarına uygun nitelikte çalışanlara ulaşmasını sağlar. Özellikle hızlı büyüyen sektörlerde bu sistem, insan kaynağı temininde büyük kolaylık sağlar.

Sonuç olarak, İŞKUR ve SYDV işbirliği ile yürütülen İşe Yönlendirme Yardımı Programı, istihdamın artırılması ve ekonomik bağımsızlığın sağlanması açısından son derece önem taşıyor. Gerekli şartları sağlayan kişiler, başvurularını hemen gerçekleştirebilir ve bu fırsattan yararlanabilirler.

Kaynak:Haber Kaynağı

Etiketler :
HABERE YORUM KAT
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.