2026 yılı itibarıyla kamu kurumlarının bilişim alanındaki personel ihtiyacı artarken, Anayasa Mahkemesi personel alımı ilanı da dikkat çeken duyurular arasında yerini aldı. Anayasa Mahkemesi Başkanlığı tarafından yayımlanan ilana göre, Bilgi İşlem Müdürlüğü bünyesinde görevlendirilmek üzere 1 kişilik Kıdemli Uzman Yazılımcı alımı gerçekleştirilecek. Başvurular belirlenen tarihler arasında yalnızca elektronik ortamda kabul edilecek.

Hangi Kadroya Personel Alınacak?

Yayımlanan ilana göre alım yapılacak pozisyon oldukça spesifik bir alanı kapsıyor. Buna göre Anayasa Mahkemesi personel alımı kapsamında yalnızca tek bir kadro için istihdam sağlanacak:

Kıdemli Uzman Yazılımcı – 1 kişi (tam zamanlı)

Bu pozisyonda görev alacak aday için belirlenen ücret politikası da oldukça dikkat çekici. Aylık brüt sözleşme ücret tavanı 203.154,18 TL olarak açıklanırken, seçilecek aday bu tutarın en fazla 3 katına kadar ücret alabilecek. Bu durum, pozisyonun üst düzey uzmanlık gerektirdiğini açıkça ortaya koymaktadır.

Başvuru Şartları Nelerdir?

İlana başvuru yapacak adayların hem genel hem de özel bazı kriterleri karşılaması gerekmektedir. Anayasa Mahkemesi personel alımı sürecinde adaylardan beklenen temel şartlar şu şekilde özetlenebilir:

Öncelikle adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde yer alan genel şartları taşıması zorunludur. Bunun yanı sıra eğitim şartı da oldukça önemli bir kriterdir. Adayların;

• Bilgisayar mühendisliği
• Yazılım mühendisliği
• Elektrik mühendisliği
• Elektronik mühendisliği
• Elektrik-elektronik mühendisliği
• Endüstri mühendisliği

bölümlerinden lisans mezunu olması gerekmektedir. Yurt dışından mezun olan adaylar için ise Yükseköğretim Kurulu tarafından denkliğin kabul edilmiş olması şartı aranır.

Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış, muaf ya da tecilli olmak zorunludur. Ayrıca tüm adayların güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç alması gerekmektedir.

KPSS ve Yabancı Dil Şartı Nasıl Değerlendirilecek?

Adayların değerlendirme sürecinde KPSS ve yabancı dil puanı birlikte dikkate alınacaktır. Bu kapsamda Anayasa Mahkemesi personel alımı değerlendirme sistemi şu şekilde işlemektedir:

• KPSSP3 puanının %70’i
• YDS veya dengi yabancı dil puanının %30’u

toplanarak adayların sıralaması oluşturulacaktır. Bu sıralamaya göre en yüksek puana sahip adaylardan başlanarak toplamda 10 kişi mülakat aşamasına davet edilecektir.

KPSS puanı bulunmayan adaylar için sistem otomatik olarak 70 puan kabul edecek, yabancı dil belgesi sunmayan adayların ise yabancı dil puanı 0 olarak hesaplanacaktır. Bu nedenle yüksek bir sıralama elde etmek isteyen adayların her iki alanda da güçlü puanlara sahip olması büyük avantaj sağlayacaktır.

Başvuru Süreci Nasıl İşleyecek?

Başvuru süreci tamamen dijital ortamda gerçekleştirilecektir. Anayasa Mahkemesi personel alımı için belirlenen başvuru tarihleri 8 Nisan 2026 ile 22 Nisan 2026 olarak açıklanmıştır. Adayların başvurularını son gün saat 23:59’a kadar tamamlaması gerekmektedir.

Başvurular yalnızca e-Devlet sistemi üzerinden Kariyer Kapısı – Kamu İşe Alım platformu aracılığıyla yapılacaktır. Elden, posta veya farklı yollarla yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir.

Başvuru sırasında adayların eğitim bilgileri, KPSS puanı ve yabancı dil belgeleri sistem üzerinden kontrol edilecektir. Eksik veya hatalı bilgi girilmesi durumunda başvurular geçersiz sayılabileceğinden adayların süreci dikkatli şekilde tamamlaması önemlidir.