Denizli’nin önemli ilçelerinden biri olan Çivril’de yeni bir istihdam fırsatı duyuruldu. Çivril Belediyesi personel alımı ilanı kapsamında, belediye bünyesinde farklı kadrolarda görev yapmak üzere toplam 7 kişi istihdam edilecek. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu çerçevesinde gerçekleştirilecek bu alımda memur ve zabıta memuru pozisyonları öne çıkıyor. Başvuru süreci ise 2 Haziran 2026 tarihinde başlayıp 4 Haziran 2026 tarihinde sona erecek.

Hangi Kadrolar İçin Alım Yapılacak?

Belediye tarafından yayımlanan ilana göre farklı eğitim düzeylerine hitap eden pozisyonlar bulunuyor. Toplamda 6 ayrı unvan altında toplanan kadrolar lisans, ön lisans ve lise mezunları için fırsatlar sunuyor. Bu kapsamda Çivril Belediyesi personel alımı ilanında en dikkat çeken pozisyonlar zabıta memurluğu ve memur kadrolarıdır.

Zabıta memuru alımları hem lisans hem de ön lisans mezunları için farklı branşlarda açılmıştır. Endüstri mühendisliği, bitki koruma, tarla bitkileri gibi alanlardan mezun olan adaylar için kontenjan ayrılırken; inşaat ve harita mühendisliği gibi teknik bölümler de ilana dahil edilmiştir. Ayrıca bilgisayar programcılığı gibi ön lisans programlarından mezun olan adaylar için de zabıta kadrosu bulunmaktadır.

Bunun yanı sıra lise mezunlarının başvurabileceği iki ayrı zabıta memuru kadrosu da yer almaktadır. Memur kadrolarında ise biri ön lisans diğeri lise mezunlarına yönelik olmak üzere iki farklı pozisyon açılmıştır.

Başvuru Şartları Nelerdir?

Adayların başvuru yapabilmesi için bazı genel kriterleri sağlaması gerekmektedir. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak, kamu haklarından mahrum bulunmamak ve herhangi bir suçtan hüküm giymemiş olmak bu şartların başında gelir. Erkek adaylar için askerlik görevini tamamlamış olmak ya da tecil ettirmiş olmak da zorunludur.

Ayrıca adayların görevini sürekli yapmasına engel olabilecek bir sağlık sorununun bulunmaması gerekmektedir. Tüm bu şartlar Çivril Belediyesi personel alımı sürecinde temel değerlendirme kriterleri arasında yer alır.

Zabıta Memuru İçin Özel Şartlar

Zabıta memuru kadrolarına başvuracak adaylar için ek koşullar uygulanmaktadır. Bu pozisyonlarda fiziksel yeterlilik büyük önem taşır. Adayların boy ve kilo ölçümleri başvuru sırasında yapılacak ve belirlenen standartlara uygunluk aranacaktır.

Erkek adayların en az 1.67 metre kadın adayların ise en az 1.60 metre boyunda olması gerekmektedir. Ayrıca boy ile kilo arasındaki farkın belirli bir aralıkta olması zorunludur. Bunun yanında zabıta kadrolarına başvuracak kişilerin sınav tarihi itibarıyla 30 yaşını aşmamış olması gerekir.

KPSS Şartı ve Değerlendirme

Tüm kadrolar için 2024 yılı KPSS (B grubu) puanı esas alınacaktır. Lisans mezunları için KPSSP3, ön lisans mezunları için KPSSP93 ve lise mezunları için KPSSP94 puan türü geçerlidir. Başvuru yapacak adayların en az 65 puan almış olması gerekmektedir.

Bu kriterler doğrultusunda yapılacak değerlendirme sürecinde adayların puan sıralaması dikkate alınacaktır. Bu yönüyle Çivril Belediyesi personel alımı süreci, objektif bir değerlendirme sistemine dayanmaktadır.

Başvurular Nasıl Yapılacak?

Başvuru süreci iki farklı yöntemle gerçekleştirilecektir. Memur kadrolarına başvuracak adaylar, ister e-posta yoluyla ister şahsen ya da posta ile başvuru yapabilecektir. Elektronik başvurular için gerekli belgelerin belirtilen e-posta adresine gönderilmesi yeterlidir.

Şahsen başvuru yapmak isteyen adaylar ise belirtilen tarihler arasında belediyeye giderek evraklarını teslim edebilirler. Ancak zabıta memuru kadroları için durum farklıdır. Bu pozisyonlara başvuracak adayların yalnızca şahsen başvuru yapması gerekmektedir.

Zabıta adayları, başvuru sürecinde belediyeye giderek hem belgelerini teslim edecek hem de boy-kilo ölçümüne katılacaktır. Posta veya e-posta yoluyla yapılan başvurular bu kadrolar için kabul edilmeyecektir.

Süreçte Dikkat Edilmesi Gerekenler

Başvuru yapacak adayların belirtilen tarihlere dikkat etmesi büyük önem taşır. 2-4 Haziran 2026 tarihleri dışında yapılan başvurular değerlendirmeye alınmayacaktır. Ayrıca eksik belge ile yapılan başvurular da geçersiz sayılabilir.