GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI, 03.07.2026 tarihinde yayımladığı duyuruyla gençlik ve spor bakanlığı 600 sözleşmeli personel alım duyurusu için başvuru sürecini başlattı. Kamu sektöründe kariyer hedefleyen adaylar için önemli fırsatlardan biri olan bu ilan, sözleşmeli personel kadrosuna alım yapılacağını resmen duyurdu. Personel alım ilanları yıl boyunca farklı kurumlardan yayımlanmakla birlikte, Gençlik Ve Spor Bakanlığı duyurusu özellikle sözleşmeli personel arayan adayların gündeminde üst sıralarda yer alıyor.

Başvuru Tarihleri
13 Temmuz 2026 (00.00) - 17 Temmuz 2026 (17.00)

375 sayılı KHK ek 27. maddesi kapsamındaki sözleşmeli personel alımlarında KPSS puan sıralaması belirleyici kriterdir. Gençlik Ve Spor Bakanlığı taşra ve merkez teşkilatında görevlendirme yapılacağını ilan metninde açıklamıştır. Toplam 600 kontenjan için yazılı veya sözlü sınav yapılıp yapılmayacağı ilana göre değişir; adaylar bu hususu PDF metninden doğrulamalıdır.

Sözleşmeli personel statüsünde istihdam edilenler, belirli süreler sonunda memurluğa geçiş veya sözleşme yenileme koşullarına tabidir. Başvuru öncesi 657 sayılı Kanun'un 48. maddesindeki genel şartları ve ilana özel nitelikleri tek tek kontrol etmek önemlidir.

İlan Özeti ve Temel Bilgiler

Aşağıdaki tablo, Gençlik Ve Spor Bakanlığı tarafından yayımlanan ilanın temel parametrelerini özetlemektedir. Detaylı şartlar için ilan PDF'inin tamamı okunmalıdır.

• Kurum: GENÇLİK VE SPOR BAKANLIĞI
• İlan başlığı: Gençlik ve Spor Bakanlığı 600 Sözleşmeli Personel Alım Duyurusu
• Kontenjan: 600 kişi
• Pozisyon türü: Sözleşmeli Personel
• Başvuru aralığı: 13 Temmuz 2026 (00.00) – 17 Temmuz 2026 (17.00)
• Yayımlanma: 03.07.2026
• Kaynak: ilan.gov.tr

KPSS ve Sınav Koşulları

Bu alımda aday değerlendirmesinde KPSS puanı esas alınmaktadır. Yanlış puan türüyle yapılan başvurular geçersiz sayılabilir; adayların ilan metnindeki puan türünü, taban puanı ve sınav yılını dikkatle kontrol etmesi gerekir. KPSS (B) grubu alımlarında P94, P93, P97 gibi farklı puan türleri kullanılabilir; her ilan kendi puan türünü açıkça belirtir.

Sınavsız atama yapılacak alımlarda puan sıralaması tek belirleyici kriter olabilir. Eşit puan durumunda doğum tarihi, mezuniyet tarihi veya KPSS başvuru numarası gibi kriterler ilan metninde sıralanır.

• KPSS B grubu P3 puan sırası esas alınarak boş kontenjan sayısının 3 (üç) kat
• KPSS YILI
• KPSS
• KPSS sonuçları
• KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak her bir grup ve il için ilan edilen kontenja

Genel Başvuru Şartları

657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 48. maddesi ve ilgili mevzuat çerçevesinde aşağıdaki genel şartların sağlanması beklenmektedir. Bu şartlar tüm kamu personel alımlarında ortak kabul edilen temel nitelikleri ifade eder:

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48’inci maddesinin birinci fıkrasının (A) bendinin 4, 5, 6 ve 7’nci alt bentlerinde belirtilen şartları taşımak,
• askerlik vb.) sınava katılamayacak olunması halinde belirlenen sınav tarihleri içerisinde olmak kaydıyla adaylar içi
• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• Kamu haklarından mahrum bulunmamak
• Askerlik durumu itibarıyla ilişiği bulunmamak veya tecil ettirmiş olmak
• Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emekli olmamak (ilan metnine göre)

Pozisyon ve Özel Nitelikler

• KPSS YILI, GRUBU VE PUAN TÜRÜ
• ASGARİ PUAN
• B GRUBU
• 5) 2024 yılı Kamu Personeli Seçme Sınavına girmiş ve başvuru yaptığı pozisyon için ilgili puan türünde belirlenen asgari puanı almış olmak,
• 2) KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak her bir grup ve il için ilan edilen kontenjan sayısının 3 (üç) katı aday sözlü sınava çağrılacaktır.
• 3) Sözlü sınava girmeye hak kazanan son sıradaki aday ile aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sözlü sınava çağrılacaktır.
• a) Görevin gerektirdiği mesleki alan bilgisi (Genel mevzuat ile Bakanlığımız mevzuatı vb.) (60 puan),
• b) Liyakati, temsil kabiliyeti, göreve uygunluğu ve genel kültürü (40 puan), konularından 100 puan üzerinden değerlendirmeye tabi tutulacaktır.
• 3) Komisyon üyelerinin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle sözlü sınav puanı belirlenecektir.
• 1) Sözlü sınavda başarılı sayılabilmek için sınav komisyonu üyelerinin her birinin ayrı ayrı verdikleri puanların aritmetik ortalamasının en az 70 (yetmiş) puan olması gerekmektedir.

Gerekli Belgeler ve Evraklar

Gençlik Ve Spor Bakanlığı adaylardan genellikle aşağıdaki belgeleri talep eder. İlan metninde ek belge istenmiş olabilir; nihai liste PDF'te yer alır:

• T.C. kimlik belgesi veya nüfus cüzdanı sureti
• Mezuniyet belgesi / diploma sureti
• KPSS sonuç belgesi (puan türü ilana uygun olmalıdır)
• Askerlik durum belgesi (erkek adaylar için)
• Adli sicil kaydı (istenmişse)
• Özgeçmiş ve varsa sertifika belgeleri

Belgelerin onaylı suret mi yoksa asıl belge mi isteneceği ilan metninde belirtilir. e-Devlet üzerinden alınan barkodlu belgeler birçok kurumda kabul edilmektedir.

Başvuru Nasıl Yapılır?

1. İlan PDF'ini resmî kaynaktan indirip baştan sona okuyun.
2. Genel ve özel şartları karşıladığınızdan emin olun.
3. Gerekli belgeleri (diploma, KPSS sonuç belgesi, kimlik vb.) hazırlayın.
4. Belirtilen platform (Kariyer Kapısı, e-Devlet, kurum web sitesi) veya adrese başvurun.
5. Başvuru onay ekranını, referans numarasını veya alındı belgesini saklayın.
6. Sonuç duyurusunu kurum web sitesinden takip edin.

İlan Metninden Öne Çıkan Hususlar

GRUP Üniversitelerin en az lisans düzeyinde eğitim ve ren İktisat, İşletme, Maliye, Muhasebe, Siyaset Bilimi, Kamu Yönetimi, Ekonometri, İstatistik, Uluslararası İlişkiler, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkileri, İnsan Kaynakları Yönetimi, Bilgi ve Belge Yönetimi, Acil Yardım ve Afet Yönetimi bölümleri ile bu bölümlere eşdeğerliği/denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş bölümlerden mezun olmak ERKEK 40 2024 YILI KPSS B GRUBU P3 60 KADIN 40 2.

GRUP Üniversitelerin en az lisans düzeyinde eğitim ve ren Sosyoloji, Psikoloji, Sosyal Hizmet, Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık, Turizm, İlahiyat ve İslami İlimler bölümleri ile bu bölümlere eşdeğerliği/denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş bölümlerden mezun olmak ERKEK 50 KADIN 50 3.

GRUP Üniversitelerin en az lisans düzeyinde eğitim ve ren Matematik, Türk Dili ve Edebiyatı, Biyoloji, Fizik, Kimya, Coğrafya ve Tarih bölümleri ile bu bölümlere eşdeğerliği/denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş bölümlerden mezun olmak ERKEK 30 KADIN 30 4.

GRUP Üniversitelerin en az lisans düzeyinde eğitim ve ren herhangi bir bölümden mezun olmak ERKEK 30 KADIN 30 GENEL TOPLAM 300 TEŞKİLAT POZİSYON GRUP ÖĞRENİM ŞARTI KONTENJAN KPSS YILI, GRUBU VE PUAN TÜRÜ ASGARİ PUAN TAŞRA TEŞKİLATI GENÇLİK ÇALIŞANI 1.

GRUP Üniversitelerin en az lisans düzeyinde eğitim ve ren Bilişim Sistemleri ve Teknolojileri, Bilgisayar Bilimleri, Bilgisayar Mühendisliği, Bilişim Sistemleri Mühendisliği, Bilgisayar ve Öğretim Teknolojileri bölümleri ile bu bölümlere eşdeğerliği/denkliği Yükseköğretim Kurulu tarafından kabul edilmiş bölümlerden mezun olmak 55 2024 YILI KPSS B GRUBU P3 60 2.

Sık Sorulan Sorular

Gençlik Ve Spor Bakanlığı alımına kimler başvurabilir?

Türk vatandaşı olan, ilan metnindeki eğitim, KPSS ve özel nitelik şartlarını sağlayan adaylar sözleşmeli personel kadrosu için başvuru yapabilir.

Başvuru süresi ne zaman bitiyor?

KPSS puan türü önemli mi?

Evet. İlanda belirtilen puan türü dışındaki sonuçlarla yapılan başvurular reddedilir.

Birden fazla pozisyona başvurabilir miyim?

Bu durum ilan metninde açıklanır; çoğu alımda yalnızca bir pozisyon tercih edilebilir.

Düzeltme ilanı çıkarsa ne yapmalıyım?

Güncel metin esas alınır; süre veya şart değişikliği olup olmadığını kontrol edin.

Atama sonrası göreve başlama süreci nasıl işler?

Ataması yapılan adaylar belirtilen sürede evrak teslimi yaparak göreve başlar; sağlık raporu ve güvenlik soruşturması istenebilir.

Sözleşmeli personel memur olabilir mi?

375 sayılı KHK kapsamında belirli koşullar sağlandığında sözleşmeli personelin memurluğa geçiş imkânı vardır; ayrıntılar ilan metninde yer alır.

Başvurum reddedilirse itiraz edebilir miyim?

Değerlendirme sonuçlarına karşı ilan metninde belirtilen süre ve usule göre itiraz hakkı tanınabilir.

Değerlendirme Süreci ve Sonuç

Gençlik Ve Spor Bakanlığı tarafından yapılacak değerlendirme, ilan metninde açıklanan usul doğrultusunda yürütülür. KPSS puan sıralaması, özel şartların uygunluğu ve belge kontrolü aşamalarından geçen adayların atama listesi kurum internet sitesinde duyurulur. Ataması yapılan personel, 657 sayılı Kanun ve sözleşmeli personel mevzuatı kapsamında göreve başlar.

Sonuç listelerinde yer almayan adaylar, bir sonraki ilanları takip edebilir. Kamu personeli alımlarında başarı oranı; doğru puan türü, eksiksiz evrak ve zamanında başvuru gibi faktörlere bağlıdır.