Artvin Çoruh Üniversitesi, farklı kadro ve pozisyonlarda görevlendirilmek üzere toplam 24 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Başvurular 20 Ağustos 2026 tarihinde başlayacak ve 3 Eylül 2026 tarihinde sona erecek.

Alım kapsamında büro personeli, psikolog, mühendis, tekniker, teknisyen, destek personeli ve güvenlik görevlisi gibi farklı pozisyonlarda personel istihdam edilmesi planlanıyor. Adayların başvuracakları pozisyona göre ilgili eğitim, KPSS ve diğer özel şartları taşıması gerekiyor.

Artvin Çoruh Üniversitesi Personel Alımı Başvuru Tarihleri

Üniversitenin yayımladığı ilana göre başvurular 20 Ağustos 2026 – 3 Eylül 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilecek.

Adayların başvurularını belirtilen süre içerisinde tamamlaması gerekiyor. Süresi geçtikten sonra yapılan başvurular ile sistem üzerinden tamamlanmayan müracaatların değerlendirmeye alınmayacağı belirtiliyor.

Başvuru sırasında adayların yalnızca şartlarını taşıdıkları bir unvan koduna müracaat etmeleri gerekiyor. Birden fazla unvan kodu için başvuru yapılması halinde başvuruların geçersiz sayılabileceği konusunda adaylar uyarılıyor.

24 Kişilik Sözleşmeli Personel Alımı

Artvin Çoruh Üniversitesi tarafından yapılacak alımda toplam 24 sözleşmeli personel istihdam edilecek.

İlan kapsamında yer alan pozisyonlar arasında;

• Büro Personeli,
• Psikolog,
• Bilgisayar Mühendisi,
• İnşaat Mühendisi,
• Bilgisayar Teknikeri,
• Teknisyen,
• Destek Personeli,
• Şoför,
• Koruma ve Güvenlik Görevlisi

gibi kadrolar bulunuyor.

Pozisyonlara göre öğrenim seviyesi, KPSS puan türü, cinsiyet, yaş, sürücü belgesi, mesleki deneyim ve özel sertifika gibi farklı şartlar uygulanıyor.

Büro Personeli Alımı

Büro personeli kadrosu için 4 kişilik kontenjan bulunuyor. Adayların lisans düzeyinde Maliye veya Muhasebe bölümlerinden mezun olması gerekiyor.

Bu pozisyon için KPSS P3 puan türünden en az 70 puan şartı aranıyor. Ayrıca adayların herhangi bir yükseköğretim kurumunda örgün öğretim öğrencisi olmaması gerekiyor.

Erkek adayların askerlikle ilişiğinin bulunmaması, askerlik hizmetini tamamlamış, tecilli veya muaf durumda olması gerekiyor.

Psikolog Alımı

Üniversite bünyesinde 2 psikolog görevlendirilecek. Başvuracak adayların Psikoloji lisans programından mezun olması ve ilan kapsamında belirtilen diğer şartları taşıması gerekiyor.

Adaylardan ayrıca Sağlık Bakanlığı tarafından Klinik Psikolog olarak tescil edildiğini belgelemeleri isteniyor.

Psikolog kadrosunda da KPSS P3 puan türü esas alınırken adayların örgün yükseköğretim öğrencisi olmaması ve diğer genel şartları karşılaması gerekiyor.

Mühendis Kadroları

İlan kapsamında mühendis kadrolarına da personel alınacak. Bilgisayar Mühendisliği mezunları ile İnşaat Mühendisliği mezunlarına yönelik kadrolar bulunuyor.

Adayların ilgili lisans programlarından mezun olması ve ilan edilen KPSS şartını karşılaması gerekiyor. Mühendis kadrolarında KPSS P3 puanı esas alınıyor.

Tekniker ve Teknisyen Kadroları

Üniversitenin personel alımında ön lisans ve ortaöğretim mezunlarına yönelik teknik kadrolar da yer alıyor.

Bilgisayar Teknikeri kadrosu için Bilgisayar Programcılığı, Bilgisayar Programlama veya Bilgisayar Teknolojisi ve Programlama gibi ilgili ön lisans programlarından mezuniyet şartı bulunuyor.

Teknisyen kadrolarında ise elektrik veya elektrik-elektronik teknolojisi ile tesisat teknolojisi ve iklimlendirme alanlarından mezuniyet gibi özel eğitim şartları aranıyor.

Bu kadrolarda KPSS puan türü öğrenim seviyesine göre değişiklik gösteriyor. Adayların başvuracakları unvanın karşısında belirtilen puan türünü kontrol etmesi gerekiyor.

Destek Personeli ve Diğer Kadrolar

İlanda destek personeli kadrolarına da yer veriliyor. Temizlik görevlisi olarak çalışacak adayların en az lise ve dengi ortaöğretim kurumlarından mezun olması gerekiyor.

Bu görevlerde üniversitenin açık ve kapalı alanlarının temizliği, bahçe düzenlemesi, hijyen çalışmaları, geri dönüşüm malzemelerinin ayrıştırılması ve malzeme taşıma gibi görevler bulunabiliyor.

Bazı destek personeli kadrolarında vardiyalı çalışma ve hafta sonlarında görev yapmaya engel bulunmaması şartı da aranıyor.

Ayrıca şoför ve koruma-güvenlik görevlisi gibi kadrolarda sürücü belgesi, mesleki deneyim, özel güvenlik kimlik kartı ve yaş şartı gibi ek koşullar bulunuyor.

KPSS Şartı Nedir?

Artvin Çoruh Üniversitesi'nin sözleşmeli personel alımında 2024 KPSS puanları esas alınıyor.

Öğrenim seviyesine göre KPSS P3, P93 ve P94 puan türleri kullanılıyor. Lisans mezunları için ağırlıklı olarak P3, ön lisans mezunları için P93 ve ortaöğretim mezunları için P94 puan türü dikkate alınıyor.

Bazı kadrolarda en az 70 KPSS puanı şartı bulunurken, adayların başvuracakları pozisyonun ilan kodunda belirtilen puan koşulunu ayrıca kontrol etmesi gerekiyor.

Genel Başvuru Şartları

Başvuru yapacak adayların 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve sözleşmeli personel mevzuatında belirtilen genel şartları taşıması gerekiyor.

Bunun yanında adayların başvurdukları pozisyon için belirlenen özel eğitim ve diğer niteliklere sahip olması gerekiyor.

İlanda ayrıca adayların herhangi bir yükseköğretim kurumunda örgün öğretim öğrencisi olmaması şartına yer veriliyor. Erkek adaylar açısından askerlik durumuna ilişkin şartların da sağlanması gerekiyor.

Bazı pozisyonlarda sağlık kurulu raporu talep edilebiliyor. Atanmaya hak kazanan adayların görevlerini devamlı şekilde yapmalarına engel bir sağlık durumlarının bulunmadığını belgelemeleri istenebiliyor.

Başvurular Nasıl Yapılacak?

Adayların başvurularını 20 Ağustos 2026 ile 3 Eylül 2026 tarihleri arasında ilan kapsamında belirtilen elektronik başvuru sistemi üzerinden tamamlaması gerekiyor.

Başvuru sırasında adayların bilgilerini doğru şekilde girmesi ve istenen belgeleri sisteme eksiksiz yüklemesi önem taşıyor.

Başvuru sürecinde genel olarak şu adımlar izlenebilir:

1. İlanda yer alan pozisyonları ve özel şartları inceleyin.
2. Mezuniyet durumunuzun başvuracağınız kadroya uygun olduğunu kontrol edin.
3. Gerekli KPSS puan türü ve taban puan şartını karşılayıp karşılamadığınızı kontrol edin.
4. İstenen belgeleri hazırlayın.
5. Başvuru sistemine bilgilerinizi eksiksiz şekilde girin.
6. Belgeleri sistem üzerinden yükleyin.
7. Başvurunun tamamlandığını kontrol edin.
8. Sonuçları Artvin Çoruh Üniversitesi'nin resmi internet sitesinden takip edin.

Birden Fazla Kadroya Başvuru Yapılabilir mi?

İlanın önemli maddelerinden biri, adayların yalnızca bir unvan kodu için başvuru yapabilmesi.

Birden fazla unvan koduna başvurulması halinde adayın yaptığı başvuruların tamamının geçersiz sayılabileceği belirtiliyor. Bu nedenle adayların eğitim ve diğer şartlarını en iyi şekilde karşıladıkları tek bir pozisyonu tercih etmeleri gerekiyor.

Atama Sürecinde Neler Olacak?

Başvuruların tamamlanmasının ardından adayların KPSS puanları ve ilan kapsamında belirtilen şartları değerlendirmeye alınacak.

KPSS puan sıralaması esas alınarak yapılacak değerlendirme sonucunda yerleşmeye hak kazanan adaylar üniversitenin resmi internet sitesinden duyurulacak.

Atanmaya hak kazanan adaylardan daha sonra gerekli belgeler istenecek. Evrak teslim tarihleri ve göreve başlama sürecine ilişkin bilgiler de üniversitenin resmi internet sitesinde yayımlanacak.

Ayrıca yerleşmeye hak kazanan adaylar için görev yapılacak birime bağlı olarak güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması veya arşiv araştırması gerçekleştirilebilecek.

Artvin Çoruh Üniversitesi Personel Alımı Hakkında Sık Sorulan Sorular

Artvin Çoruh Üniversitesi kaç personel alacak?

Üniversite farklı pozisyonlarda toplam 24 sözleşmeli personel alacak.

Başvurular hangi tarihler arasında yapılacak?

Başvurular 20 Ağustos 2026 – 3 Eylül 2026 tarihleri arasında alınacak.

Hangi KPSS puan türleri kullanılacak?

İlana göre öğrenim seviyesine ve pozisyona göre KPSS P3, P93 ve P94 puan türleri kullanılacak.

Birden fazla kadroya başvuru yapılabilir mi?

Hayır. İlanda adayların yalnızca bir unvan kodu için başvuru yapabileceği belirtiliyor.

Hangi pozisyonlara alım yapılacak?

İlan kapsamında büro personeli, psikolog, mühendis, tekniker, teknisyen, destek personeli, şoför ve koruma-güvenlik görevlisi gibi farklı pozisyonlar bulunuyor.

Sağlık raporu istenecek mi?

Bazı pozisyonlar için atanmaya hak kazanan adaylardan görevlerini devamlı yapmalarına engel sağlık sorunu bulunmadığını gösteren sağlık kurulu raporu istenebiliyor.