Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu (BDDK), 2025 yılı personel alımı yapacağını duyurdu. Kurum, farklı unvanlarda toplam 160 meslek personeli istihdam edecek. KPSS puanı esas alınarak yapılacak alımlarda yazılı ve sözlü sınav aşamaları yer alacak. İşte BDDK personel alımı başvuru detayları, sınav tarihleri ve alınacak kadrolar hakkında tüm merak edilenler…

BDDK 160 Personel Alımı Başvuru Süreci Başladı!

BDDK tarafından yayımlanan ilana göre başvuru işlemleri 28 Mayıs 2025 tarihinde başlayacak ve 10 Haziran 2025 saat 23:59'a kadar devam edecek. Adaylar başvurularını sadece e-devlet üzerinden "Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu - Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım ve Kariyer Kapısı" sistemi üzerinden gerçekleştirecek. https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr/ adresi üzerinden erişim sağlanabilecek.

Başvurular sadece online olarak alınacak olup şahsen ya da posta yoluyla yapılan başvurular dikkate alınmayacaktır.

BDDK 160 Personel Alımı Hangi Kadrolarda Yapılacak?

BDDK, alımı yapılacak personel için kadroları üç ana grupta toplamıştır. Bu gruplar ve alt başlıkları şöyle sıralanmıştır:

1. Bankalar Yeminli Murakıp Yardımcısı

Bu kadroda görevlendirilecek personel, bankaların denetlenmesinde aktif rol alacak. Adayların iktisadi ve mali bilimler fakültelerinden mezun olmaları, ayrıca ileri düzey analiz yetkinliğine sahip olmaları beklenmektedir.

2. Bankacılık Uzman Yardımcısı

Bu unvan, üç farklı alanda personel istihdamını kapsamaktadır:

• Bankacılık Alanı

• Hukuk Alanı

• Bilişim Alanı

Adayların alanlarına uygun fakültelerden mezun olmaları ve ilgili KPSS puan türlerinden yeterli puanı almış olmaları gerekmektedir.

3. Destek Hizmetleri Kadroları

Bu kadrolar, kurum içi işleyişin sürdürülebilirliği için kritik öneme sahip:

• İnsan Kaynakları Müdürlüğü

• Eğitim Müdürlüğü

• Kurul İşleri ve Kararlar Müdürlüğü

• İdari İşler Müdürlüğü

• Mali İşler Müdürlüğü

Bu bölümlerde görev alacak personelin idari ve destek hizmetleri konusunda bilgi ve deneyim sahibi olmaları tercih sebebidir.

BDDK 160 Personel Alımı Başvuru Şartları Nelerdir?

Adayların başvuru yapabilmeleri için bazı temel koşulları sağlamaları gereklidir. BDDK 160 personel alımı başvuru şartları, genel ve özel koşullar olarak şu şekilde sıralanmaktadır:

Genel Şartlar

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

• Kamu haklarından mahrum bulunmamak

• Görevini yapmaya engel bir sağlık sorunu olmamak

• Güvenlik soruşturması ve/veya arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak

Özel Şartlar

• KPSS sınavından ilgili puan türlerinden yeterli puanı almış olmak (2024 yılına ait puanlar geçerli sayılacak)

• Unvana göre belirlenen fakültelerden mezun olmak

• Erkek adaylar için askerlikle herhangi bir ilişiği bulunmamak

BDDK Personel Alımı Başvurusu İçin Gerekli Belgeler

BDDK 160 personel alımı başvurusu sürecinde adaylardan dijital ortamda bazı belgeleri sisteme yüklemeleri istenecek. Bu belgeler genel olarak şunlardır:

• Mezuniyet belgesi veya geçici mezuniyet belgesi

• KPSS sonuç belgesi

• Nüfus cüzdanı fotokopisi

• Özgeçmiş (CV)

• Yabancı dil belgesi (varsa)

Belgelerin eksiksiz ve doğru şekilde yüklenmesi, başvurunun geçerli sayılması açısından büyük önem taşımaktadır.

BDDK 160 Personel Alımı Başvuruları Nasıl Değerlendirilecek?

Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu tarafından yapılacak olan 160 personel alımında, başvuruların değerlendirilme süreci oldukça sistematik ve objektif kriterlere dayanmaktadır.

• Öncelikle adayların başvuruları, belirlenen unvanlar için istenilen şartlara uygunlukları açısından ön değerlendirmeye tabi tutulacaktır.

• Başvuru koşullarını eksiksiz şekilde sağlayan adaylar arasında KPSS puanı esas alınarak bir sıralama yapılacaktır. Bu sıralama, her unvan için belirlenen kontenjanın en fazla dört katı kadar adayı kapsayacak şekilde düzenlenecektir.

• Örneğin, bir kadro için 10 kişilik kontenjan açılmışsa bu pozisyon için en yüksek KPSS puanına sahip ilk 40 aday yazılı sınava çağrılacaktır.

• Yazılı sınav, adayların mesleki bilgi düzeylerini ve alana ilişkin temel yetkinliklerini ölçmeye yönelik olacak şekilde hazırlanacaktır. Bu aşamada başarı gösteren adaylar, puan sıralamasına göre sözlü sınav sürecine alınacaktır.

• Sözlü sınav, adayların iletişim becerileri, mesleki yetkinlikleri, analitik düşünme kapasiteleri ve genel kültür düzeylerini değerlendiren bir mülakat süreci olacaktır.

• Yazılı ve sözlü sınavlardan başarıyla geçen adaylar, nihai olarak başarı puanları doğrultusunda sıralanacak ve kontenjan dahilinde BDDK tarafından atanarak göreve başlatılacaktır.

BDDK 160 Personel Alımı Sınav Sonuçları Nerede Yayınlanacak?

BDDK 160 personel alımı kapsamında gerçekleştirilecek olan yazılı ve sözlü sınavların tüm sonuçları, resmi internet adresi olan www.bddk.org.tr üzerinden ilan edilecektir. Ayrıca adaylar, sınav süreçlerini ve sonuçlarını e-devlet Kapısı üzerinden kendi profilleri aracılığıyla da takip edebileceklerdir. Bu sayede adaylar, başvuru sürecinden sınavlara ve sonuçlara kadar olan tüm aşamaları şeffaf ve güvenli bir biçimde izleme imkanına sahip olacaklardır.

• Sonuçların ilan edileceği tarih, yazılı ve sözlü sınav takvimi doğrultusunda BDDK tarafından ayrıca duyurulacaktır. Adayların, sınav sürecine ilişkin tüm duyuruları düzenli olarak takip etmeleri büyük önem taşımaktadır.

• Herhangi bir hak kaybının yaşanmaması adına, resmi kanallar dışında yapılan bilgilendirmelere itibar edilmemesi, sadece BDDK resmi web sitesi ve e-devlet üzerinden yapılan açıklamaların dikkate alınması önerilmektedir.

• Ayrıca sınav sonuçları açıklandıktan sonra başarılı olan adaylar, belirlenen süre içerisinde atama işlemleri için gerekli evrakları BDDK’ya teslim edeceklerdir. Bu süreçte dikkat edilmesi gereken tüm detaylar, yine aynı platformlar üzerinden duyurulacaktır.

Sonuç olarak, BDDK personel alımı, kamuda iş arayan adaylar için önemli bir fırsat sunuyor. Özellikle bankacılık ve denetim alanlarında uzmanlaşmak isteyen mezunlar için cazip kadrolar açılmış durumda. KPSS puanı ile başvuru yapılabilecek bu alım süreci, yazılı ve sözlü sınavları kapsayacak şekilde adil ve şeffaf bir şekilde yürütülecek.

Başvuruların 10 Haziran 2025’e kadar yapılabileceği unutulmamalı. Adayların başvuru tarihlerini kaçırmamaları, gerekli belgeleri eksiksiz sunmaları ve sınav hazırlıklarına erkenden başlamaları büyük önem taşıyor. Bu kapsamda BDDK personel alımı başvurusu, geleceğini kamu sektöründe şekillendirmek isteyenler için önemli bir kapı aralıyor.