Karadeniz’in incisi Ordu hem gelişen turizm potansiyeli hem de modern şehircilik anlayışıyla bölgenin cazibe merkezlerinden biri haline gelmiştir. Şehrin bu gelişimine paralel olarak belediye hizmetlerinin aksamadan yürütülmesi ve vatandaşa en iyi hizmetin sunulması adına istihdam olanakları da sürekli artmaktadır. Özellikle kamu güvencesi altında çalışmak isteyen binlerce vatandaş için Ordu büyükşehir belediyesi personel alımı süreçleri kariyer planlamasında önemli bir yer tutmaktadır. Belediyenin sunduğu geniş iş imkanları teknik kadrolardan saha personeline kadar pek çok farklı meslek grubunu kapsamaktadır.

Memur ve İşçi Alımında Farklar Neler?

Belediye bünyesindeki alımlar yasal mevzuat gereği iki ana statüde gerçekleşmektedir. Adayların başvuru yaparken hangi statüde değerlendirileceklerini bilmeleri hazırlık süreçlerini doğru yönetmeleri açısından kritiktir.

Kadrolu Memur Alımları

Devlet Memurları Kanunu’na tabi olarak yapılan bu alımlar genellikle akademik ve fiziksel yeterlilik gerektiren pozisyonlardır. Ordu Büyükşehir Belediyesi şehrin huzuru ve güvenliği için belirli periyotlarda Zabıta Memuru ve İtfaiye Eri kadroları başta olmak üzere memur pozisyonları için ilana çıkmaktadır.

Bu kadrolar için aranan temel şartlar şunlardır:

• Adayların ÖSYM tarafından yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı’na (KPSS) girmiş olması şarttır. Genellikle Lisans mezunları için P3 puan türü esas alınır.

• Başvuru yapabilmek için KPSS’den en az 70 puan alınması gerekmektedir. Ancak bu bir baraj puanıdır; atamalar en yüksek puandan başlayarak kontenjan dahilinde yapılır.

• Özellikle itfaiye ve zabıta kadroları için boy ve kilo endeksi şartı aranır. Ayrıca itfaiye eri alımlarında zorlu bir fiziki parkur sınavı uygulanarak adayların dayanıklılığı ölçülür.

• Sınavın yapıldığı tarih itibarıyla genellikle 30-35 yaşını doldurmamış olmak gerekmektedir.

Daimi ve Geçici İşçi Alımları

Memur kadrolarının yanı sıra belediyenin sahadaki gücünü oluşturan mavi yakalı personel alımları da yoğun ilgi görmektedir. Bu alımlar KPSS şartı aranmaksızın veya daha düşük puanlarla mesleki beceriye dayalı olarak yapılmaktadır. Ordu Büyükşehir Belediyesi işçi alımı süreçleri genellikle belediyenin iştiraki olan şirketler (ORBEL) veya İŞKUR üzerinden yürütülür. Genellikle ortaöğretim ve lise mezunu olmak bu pozisyonlara başvuru yapmak için yeterli oluyor.

İşçi statüsünde en çok alım yapılan alanlar şunlardır:

• Güvenlik Görevlisi (Silahlı/Silahsız)

• Temizlik Personeli (Cadde, sokak ve bina temizliği)

• Yemekhane Çalışanları (Aşçı, garson, bulaşıkçı)

• Şoför ve Operatörler

• Park ve Bahçeler Bakım Elemanları

2026 Ordu Büyükşehir Belediyesi Kaç Personel Alacak?

Ordu’nun büyüyen altyapısı ve yeni projeleri personel ihtiyacını da beraberinde getirmektedir. Önümüzdeki dönemde özellikle sahil düzenlemeleri yeni sosyal tesisler ve ulaşım projelerinin hayata geçmesiyle birlikte istihdamın artması öngörülmektedir. Ordu büyükşehir belediyesi personel alımı 2026 yılı hedefleri doğrultusunda sadece beden işçisi değil aynı zamanda teknik personel, mühendis ve büro personeli gibi nitelikli kadrolara da yer verilmesi beklenmektedir.

Özellikle yaz aylarında artan nüfus yoğunluğu ve turizm faaliyetleri dönemsel işçi alımlarını da tetiklemektedir. Plaj görevlileri, cankurtaranlar ve turistik tesis çalışanları, sezonluk olarak belediye bünyesinde istihdam edilme şansı bulabilmektedir.

Ordu Büyükşehir Belediyesi Personel Başvurusu Nasıl Yapılır?

Adayların en çok zorlandığı konulardan biri doğru ilana zamanında ulaşmak ve başvuruyu eksiksiz tamamlamaktır. Güncel Ordu büyükşehir belediyesi iş ilanları takibi yapmak başvuru tarihlerini kaçırmamak adına hayati önem taşıyor.

Başvuru süreci ilanın türüne göre değişiklik gösterse de genel hatlarıyla şu şekildedir:

• Kimlik ve Eğitim Bilgileri: T.C. kimlik numarası, diploma veya mezuniyet belgesi.

• Sınav Sonuç Belgesi: Memur alımları için geçerli KPSS sonuç çıktısı.

• Mesleki Belgeler: Güvenlik kimlik kartı, ehliyet, operatörlük belgesi veya hijyen sertifikası gibi pozisyona özel belgeler.

• Askerlik Durum Belgesi: Erkek adaylar için askerlikle ilişiği olmadığına dair belge.

• Sağlık Raporu: Görevin yapılmasına engel bir durumun olmadığını gösteren sağlık raporu (Genellikle işe giriş aşamasında istenir).

İşçi alımlarında başvurular genellikle online olarak İŞKUR üzerinden yapılırken memur alımlarında evrakların şahsen teslim edilmesi gerekebilir. Eksiksiz bir Ordu büyükşehir belediyesi iş başvurusu yapmak için ilan metnindeki "İstenilen Belgeler" kısmının dikkatlice okunması şarttır.

Ordu Büyükşehir Belediyesi En Çok Alım Yapılan Alanlar

Ordu Büyükşehir Belediyesi bünyesinde çalışmak isteyenler için bazı popüler pozisyonların detayları şöyledir:

Güvenlik Görevlisi

Belediye binası, ek hizmet binaları, parklar ve sosyal tesislerin güvenliğinden sorumlu personeldir. Vardiyalı çalışma sistemine uyum sağlamak ve geçerli bir ÖGG (Özel Güvenlik Görevlisi) kartına sahip olmak temel şarttır.

Temizlik Görevlisi

Şehrin temizliği ve estetiği için en önemli birimlerden biridir. Hem dış saha (sokak süpürme, çöp toplama) hem de iç mekan (bina temizliği) personeli olarak görev yaparlar. Fiziksel dayanıklılık gerektiren bir iştir.

Yemekhane ve Mutfak Personeli

Belediye personeline veya sosyal yardım kapsamında hizmet veren aşevlerinde görev alan ekiptir. Aşçılık belgesi olanlar üretimde diğer personeller ise servis ve temizlik alanında değerlendirilir.

Ordu Belediye Personel Olmak Kolay mı?

Karadeniz’in bu güzel şehrinde kamu güvencesiyle çalışmak büyük bir ayrıcalıktır diyebiliriz. Ordu belediyesi personel alımı süreçleri liyakat ve yetkinlik esaslı olarak yürütülmektedir. Adayların KPSS puanlarını yüksek tutmaları mesleki sertifikalarını tamamlamaları ve fiziki yeterlilik gerektiren kadrolar için kondisyonlarını korumaları işe alım şanslarını artıracaktır. Her ilan yeni bir fırsattır ve düzenli takip hayalinizdeki işe ulaşmanın anahtarıdır. Gereken yeterliliğe sahip olup ilanları düzenli takip ederek belediyede çalışma fırsatı elde edebilirsiniz.

Ordu Büyükşehir Belediyesi Personel Yorumları

Ahmet K. – Teknik Hizmetler Personeli
Yaklaşık 6 yıldır Ordu Büyükşehir Belediyesi bünyesinde teknik personel olarak görev yapıyorum. Belediyede çalışma ortamı genel olarak düzenli ve sistemli. Görev tanımları net olduğu için iş yükü dengeli ilerliyor. Sosyal haklar ve maaş ödemeleri zamanında yapılıyor, bu da çalışan açısından büyük bir güven sağlıyor. Ayrıca hizmet içi eğitimlere önem veriliyor, kendimizi geliştirme imkânı buluyoruz. Yönetim kadrosu çalışan taleplerine kulak veriyor. Uzun vadeli ve güvenceli bir iş arayanlar için büyükşehir belediyesi iyi bir tercih.

Zeynep A. – İdari Personel
Ordu Büyükşehir Belediyesi’nde idari personel olarak 4 yıldır çalışıyorum. Kamu güvencesi altında olmak hem maddi hem de manevi olarak insanı rahatlatıyor. Çalışma saatleri düzenli, iş-özel hayat dengesi sağlanabiliyor. Kurum içinde ekip çalışması oldukça yaygın ve çalışanlar arasında dayanışma var. Özellikle kadın çalışanlara yönelik pozitif yaklaşımlar dikkat çekici. Terfi ve görev değişiklikleri belirli kriterlere göre yapılıyor. Belediyede çalışmak, hem şehre hizmet etme hem de istikrarlı bir kariyer oluşturma açısından önemli bir avantaj.

Mehmet T. – Saha Personeli
Belediyede saha personeli olarak görev yapıyorum. İşimiz zaman zaman zorlayıcı olsa da emeğin karşılığını aldığımızı hissediyoruz. İş güvenliği konusuna önem veriliyor, gerekli ekipmanlar sağlanıyor. Amirlerimiz sahadaki koşulları bildiği için anlayışlı davranıyor. Maaşlar ve ek ödemeler düzenli, sosyal haklar yeterli seviyede. Ayrıca belediye bünyesinde çalışmak toplumda saygınlık da kazandırıyor. Uzun süreli ve kalıcı bir iş arayan, kamu alanında çalışmak isteyenler için Ordu Büyükşehir Belediyesi iyi bir çalışma ortamı sunuyor