İnebolu Belediye Başkanlığı, bünyesinde görevlendirilmek üzere toplam 6 geçici işçi alımı gerçekleştirecek. İŞKUR üzerinden yürütülecek alım kapsamında farklı meslek gruplarında personel istihdam edilecek.

Başvurular 14 Ağustos 2026 ile 18 Ağustos 2026 tarihleri arasında yapılabilecek. Adayların, başvuracakları pozisyon için belirlenen eğitim, yaş, KPSS ve diğer özel şartları taşıması gerekiyor.

6 kişilik kontenjan açıldı

İnebolu Belediyesi tarafından Kastamonu Çalışma ve İş Kurumu İl Müdürlüğü aracılığıyla talep edilen 6 kişilik geçici işçi alımında farklı öğrenim düzeylerine sahip adaylara yönelik kadrolar bulunuyor.

İlan kapsamında yer alan pozisyonlar şöyle:

Adayların başvuru yapmadan önce İŞKUR'da yayımlanan ilgili iş ilanındaki mesleki ve özel şartları dikkatle incelemesi gerekiyor.

Başvurular 18 Ağustos'ta sona erecek

İnebolu Belediyesi'nin 6 kişilik geçici işçi alımı için başvurular 14 Ağustos 2026 tarihinde başladı. Başvuruların son günü ise 18 Ağustos 2026 olarak belirlendi.

Başvuruların, ilan kapsamında belirtilen yöntem ve İŞKUR üzerinden duyurulan şartlara uygun şekilde gerçekleştirilmesi gerekiyor. Süresi geçtikten sonra yapılan başvuruların değerlendirmeye alınmaması nedeniyle adayların son başvuru tarihini dikkate alması önem taşıyor.

İŞKUR ilanı takip edilecek

Belediye tarafından yapılan açıklamada, personel alımına ilişkin şartların Türkiye İş Kurumu tarafından yayımlanacak iş ilanında ayrıntılı olarak yer alacağı belirtildi.

Bu nedenle adayların yalnızca belediyenin duyurusunu değil, İŞKUR'da yayımlanan ilgili ilanı da kontrol etmesi gerekiyor. Özellikle öğrenim şartı, mesleki yeterlilik, KPSS koşulu ve pozisyona özgü belgeler konusunda İŞKUR ilanındaki bilgiler esas alınmalı.

Alınacak personelde aranan şartlar

Adayların genel şartların yanı sıra başvurdukları pozisyonun özel koşullarını da karşılaması gerekiyor.

Başvuru sırasında veya sonraki aşamalarda talep edilebilecek belgeler arasında şunlar bulunabiliyor:

• T.C. kimlik belgesi,
• Diploma veya mezuniyet belgesi,
• KPSS sonuç belgesi,
• Askerlik durum belgesi,
• Adli sicil kaydı,
• Sürücü belgesi,
• Mesleki yeterlilik veya sertifika belgeleri.

Belge listesinin pozisyona göre değişebileceği için adayların başvuru yapmadan önce güncel İŞKUR ilanındaki evrak şartlarını kontrol etmesi gerekiyor.

Değerlendirme nasıl yapılacak?

Alım sürecinin, kamu kurum ve kuruluşlarına işçi alımında uygulanan ilgili mevzuat kapsamında yürütülmesi planlanıyor.

İŞKUR başvurularının ardından oluşturulacak nihai listede yer alan adaylar, ilan kapsamında belirtilen belge teslimi ve sözlü sınav gibi değerlendirme aşamalarına alınabilecek.

Başvuru şartlarını taşımayan veya istenen belgeleri süresi içinde teslim etmeyen adayların değerlendirme dışında bırakılması mümkün.

İlanda ayrıca işe alınacak personelin çalışma koşullarına ilişkin çeşitli hükümler bulunuyor. Adayların göreve başlamadan önce bu şartları da incelemesi gerekiyor.

Başvuru yapacaklara önemli uyarı

İnebolu Belediyesi'nin ilanında 6 kişilik geçici işçi alımı yapılacağı belirtiliyor. Ancak pozisyonların şartları ve başvuru yöntemi açısından esas alınması gereken bilgiler, İŞKUR'da yayımlanan güncel iş ilanında yer alacak.

Adayların başvuru öncesinde özellikle KPSS şartını, öğrenim düzeyini, meslek koşullarını ve istenen belgeleri kontrol etmesi gerekiyor.

İlanın kısa özeti

• Kurum: İnebolu Belediye Başkanlığı
• Alınacak personel: 6 geçici işçi
• Başvurular: 14-18 Ağustos 2026
• Okul Öncesi Öğretmeni: 1 kişi
• Garson: 3 kişi
• Şoför: 1 kişi
• Beden İşçisi: 1 kişi
• Başvuru kanalı: İŞKUR
• Değerlendirme: İŞKUR nihai listesi ve ilan kapsamında belirtilen değerlendirme süreci

Son başvuru tarihi 18 Ağustos 2026. Adayların başvurularını tamamlamadan önce İŞKUR'daki güncel ilanı ve pozisyona özel şartları mutlaka kontrol etmesi gerekiyor.