Adalet Bakanlığı, 2025 yılı içerisinde Türkiye genelinde büyük çaplı bir istihdam planı doğrultusunda 22 bin sözleşmeli personel alımı gerçekleştireceğini duyurdu. Kamuya personel alımları arasında dikkat çeken bu ilan, Adalet Bakanlığı merkez teşkilatı ve taşra birimlerinde çeşitli kadrolarda görevlendirilmek üzere yapılacak. Söz konusu alımların önemli bir kısmı Ceza ve Tevkifevleri Genel Müdürlüğü (CTE) bünyesinde gerçekleştirilecek. Bakanlık, nitelikli personel ihtiyacını karşılamak ve yargı hizmetlerinin daha etkin sunulmasını sağlamak amacıyla kadrolara yeni personel takviyesi yapacak. İşte ayrıntılar!

Adalet Bakanlığı 22 Bin Sözleşmeli Personel Alımı Hangi Kadrolarda Yapılacak?

Adalet Bakanlığı 2025 yılı personel alımı, çok sayıda farklı meslek grubunu kapsayacak şekilde geniş bir alana yayılmış durumda. İlan edilen 22 bin kişilik kontenjanın büyük bölümü zabıt katibi, infaz ve koruma memuru gibi adliye ve cezaevi birimlerinde görev alacak personel ihtiyacını karşılayacak. İşte alım yapılacak bazı kadrolar:

• Zabıt Kâtibi

• İnfaz ve Koruma Memuru

• Mübaşir

• Koruma ve Güvenlik Görevlisi

• Büro Personeli (Yazı İşleri ve İdari Birimler)

• Hemşire

• Psikolog

• Sosyal Çalışmacı

• Öğretmen

• Mühendis

• Diyetisyen

• Aşçı

• Kaloriferci

• Şoför

• Hizmetli

Özellikle ceza infaz kurumlarında görev yapacak infaz ve koruma memurlarının sayısının oldukça fazla olması bekleniyor. Bununla birlikte hemşire, psikolog ve sosyal hizmetler uzmanı gibi meslek grupları da hükümlü ve tutukluların rehabilitasyon sürecine katkı sağlayacak personel arasında yer alıyor.

Adalet Bakanlığı 22 Bin Sözleşmeli Personel Alımı Hangi Şehirlerde Yapılacak?

Adalet Bakanlığı’nın yayımladığı duyuruya göre personel alımları Türkiye genelinde 81 ilde gerçekleştirilecek. Yalnızca büyük şehirler değil, küçük ve orta yapılı illerdeki adliye ve ceza infaz kurumları da yeni personel ile güçlendirilecek.

Sivas, Yozgat, Erzincan, Karaman, Şanlıurfa, Gaziantep, Balıkesir, Trabzon gibi iller öncelikli olarak alım yapılması planlanan bölgeler arasında yer alıyor. Ayrıca yeni adliye binaları ve ceza infaz kurumlarının açılması planlanan şehirlerde personel alımlarının artması bekleniyor. Bu yönüyle personel alımı, sadece adalet sistemini güçlendirmekle kalmayıp taşrada da istihdama ciddi katkı sağlayacaktır.

Adalet Bakanlığı 22 Bin Sözleşmeli Personel Alımı Başvuru Şartları Nelerdir?

Adalet Bakanlığı tarafından belirlenen 22 bin sözleşmeli personel alımı şartları, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel memuriyet şartlarını taşımayı zorunlu kılıyor. Adayların başvuruda bulunabilmesi için aşağıdaki şartları taşıması gerekiyor:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

• Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

• Affa uğramış olsa dahi devlet güvenliğine karşı suçlardan mahkûm edilmemiş olmak,

• Görevini yapmasına engel herhangi bir sağlık problemi bulunmamak,

• Erkek adaylar için askerlik ile ilişiği olmamak,

• Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından olumlu sonuç almak.

Bunlara ek olarak başvurulacak pozisyona göre belirli öğrenim düzeyi ve özel nitelikler aranıyor. Örneğin; zabıt katibi olmak isteyenlerin daktilo veya bilgisayar kullanımı konusunda uygulamalı sınavda başarılı olmaları gerekiyor. İnfaz ve koruma memuru adaylarının ise boy ve kilo şartlarını taşıması, fiziki yeterliliğe sahip olması gerekiyor.

Adalet Bakanlığı 22 Bin Sözleşmeli Personel Alımı KPSS Şartı ve Puan Türleri

Adalet Bakanlığı 2025 personel alımında KPSS puanı büyük önem taşıyor. Adayların, 2024 yıllında yapılan Kamu Personeli Seçme Sınavı'ndan (KPSS) ilgili puan türlerinden yeterli puanı almış olmaları gerekiyor.

• Zabıt Kâtibi, Büro Personeli ve Mübaşir kadroları için KPSSP3 (lisans), KPSSP93 (önlisans) veya KPSSP94 (ortaöğretim) puan türlerinden en az 70 puan şartı aranmaktadır.

• Sağlık personeli ve mühendis gibi teknik kadrolarda ise genellikle KPSSP3 puanı esas alınmaktadır.

Bakanlık, bazı kadrolar için sözlü ve/veya uygulamalı sınav düzenleyebilir. Bu sınavlar özellikle zabıt kâtibi ve infaz koruma memuru gibi uygulamalı beceri gerektiren görevler için uygulanacaktır.

Adalet Bakanlığı 22 Bin Sözleşmeli Personel Alımı İçin Yaş Sınırı ve Diğer Özel Şartlar

Başvuru yapacak adayların yaş kriterlerini de dikkate almaları önemlidir. Genel olarak;

• İnfaz ve koruma memuru kadrosu için 30 yaşını doldurmamış olmak,

• Büro personeli, hemşire, destek personeli gibi pozisyonlar için ise 35 yaşını aşmamış olmak şartı aranmaktadır.

Ayrıca sağlık personeli pozisyonlarına başvuracak olanların mesleki yeterlilik belgeleri ve öğrenim durumlarını belgelendirmeleri gerekmektedir.

Adalet Bakanlığı 22 Bin Sözleşmeli Personel Alımı Başvuruları Ne Zaman ve Nereden Yapılacak?

Adalet Bakanlığı 22 bin sözleşmeli personel alımı başvurusu, E-devlet Kapısı üzerinden online olarak yapılacaktır. Başvuru süreci, Adalet Bakanlığı tarafından duyurulacak takvim çerçevesinde yürütülecek. Adaylar;

• https://www.turkiye.gov.tr adresine giriş yaparak

• “Adalet Bakanlığı İş Başvurusu” ekranı üzerinden ilan edilen tarihler arasında başvurularını tamamlayabileceklerdir.

Şahsen ya da posta yoluyla yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir. Zira, başvuru sürecinin dijital ortamda yürütülmesi, hem adaylar hem de bakanlık açısından büyük kolaylık sağlamaktadır.

Adalet Bakanlığı 22 Bin Sözleşmeli Personel Alımı Sözlü Sınavlar ve Atama Süreci

Başvuruların ardından Adalet Bakanlığı tarafından ilan edilen puan barajını geçen adaylar, gerekli görülmesi halinde sözlü veya uygulamalı sınava çağrılacaktır. Bu sınavlarda adayların;

• Mesleki bilgi düzeyleri,

• Genel kültür ve güncel olaylara hâkimiyetleri,

• Hitabet, ifade yeteneği ve özgüven düzeyleri değerlendirilecektir.

Sınavların tamamlanmasının ardından başarılı olan adayların isimleri bakanlığın resmi internet sitesinde yayımlanacak ve atama işlemleri gerçekleştirilecektir.

5000 TL Yardım Başvurusu Nasıl Yapılır? Destekten Yararlanmak İçin Bilmeniz Gerekenler

Adalet Bakanlığı Personel Alımı 2025

Bu büyük çaplı personel alımının temel hedefi; Türkiye’de adalet hizmetlerinin daha hızlı, verimli ve vatandaş odaklı sunulmasını sağlamaktır. Aynı zamanda; yeni açılan cezaevleri, icra daireleri ve adliyeler için personel ihtiyacının giderilmesi amaçlanmaktadır. Özellikle artan iş yükü ve dosya yoğunluğu dikkate alındığında, bu alım sayesinde adli süreçlerin daha kısa sürede sonuçlandırılması mümkün hale gelecektir.

Sonuç olarak, Adalet Bakanlığı'nın 2025 yılı için ilan ettiği 22 bin sözleşmeli personel alımı, kamu personeli olmak isteyen adaylar için önemli bir fırsat niteliğinde! Geniş kadro seçenekleri, ülke genelinde yaygın yerleşim yerlerinde görev imkânı ve sosyal güvenceli çalışma koşulları bu alımı daha da cazip hale getirmektedir.

KPSS puanıyla memur olma hayali kuran adaylar için bu ilan, geleceğe atılacak önemli bir adım anlamına geliyor. Dolayısıyla başvuru süreci başladığında şartları taşıyan tüm adayların ilanı dikkatle inceleyerek zamanında başvuruda bulunmaları büyük önem taşımaktadır.