Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı (AFAD), taşra teşkilatlarında görevlendirilmek üzere 1250 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Resmî Gazete’de yayımlanan ilan, kurumun afetlere müdahale kapasitesini güçlendirmeyi amaçlıyor.

AFAD 1250 sözleşmeli personel alımı ilanı, binlerce adayın ilgisini çekerken başvuru şartları, tarihleri ve kadro dağılımı da açıklandı. İşte konu ile alakalı merak edilenler!

AFAD Sözleşmeli Personelin Görev Tanımı ve Çalışma Şartları

AFAD bünyesinde görev yapacak sözleşmeli personeller, afet ve acil durumlarda sahada aktif rol üstlenecek. Arama kurtarma teknisyeni ve teknikeri kadrolarında istihdam edilecek personellerin görev tanımları arasında;

• Deprem, sel, yangın, çığ gibi doğal afetlerde kurtarma çalışmaları yürütmek,

• Afet bölgelerinde ekip koordinasyonu sağlamak,

• Afet öncesi hazırlık, tatbikat ve eğitim faaliyetlerine katılmak,

• Lojistik destek ve ekipman kullanımında görev almak bulunuyor.

Bu nedenle adayların hem fiziksel yeterliliğe hem de stres altında çalışabilme becerisine sahip olmaları gerekiyor.

AFAD 1250 Personel Alımı Hangi Kadrolarda Yapılacak?

Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı, Türkiye genelinde faaliyet gösteren taşra teşkilatlarında görev yapmak üzere toplam 1.250 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. İlan kapsamında 77 sözleşmeli arama kurtarma teknikeri ve 1.173 sözleşmeli arama kurtarma teknisyeni istihdam edilecek.

AFAD Personel Alımı Hangi İllerde Yapılacak?

AFAD 1250 sözleşmeli personel alımı ilanı kapsamında personel istihdamının, Türkiye genelinde farklı illerdeki taşra teşkilatlarına yapılacağı açıklandı. Kadro dağılımı, her ilin afet riskine ve personel ihtiyacına göre belirlenecek. Bu sayede, hem afetlere daha hızlı müdahale edilmesi hem de yerelde güçlü bir ekip yapısının oluşturulması hedefleniyor. Başvuru yapan adaylar, sistemde tercih ettikleri illeri belirleyebilecek ve kazanmaları halinde ilgili il müdürlüğü bünyesinde görevlendirilecek.

AFAD 1250 Sözleşmeli Personel Alımı Başvuru Şartları Açıklandı!

AFAD 1250 sözleşmeli personel alımı ilanında adaylarda aranan genel ve özel şartlar da detaylı şekilde açıklandı. İşte başvuru yapacak adayların dikkat etmesi gereken genel kriterler:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

• Kamu haklarından mahrum bulunmamak,

• Herhangi bir suçtan dolayı hapis cezası almamış olmak,

• Askerlikle ilişiği bulunmamak (erkek adaylar için),

• En az B sınıfı sürücü belgesine sahip olmak,

• 30 yaşını doldurmamış olmak,

• Erkeklerde en az 1.65 metre, kadınlarda en az 1.60 metre boyunda olmak,

• Boy ve kilo arasındaki farkın 10 kilogramı geçmemesi,

• Sağlık durumu görev yapmaya elverişli olmak.

Ayrıca adayların görev yapacağı illerde sürekli ikamet etmesine engel bir durumlarının bulunmaması gerekiyor.

KPSS Şartı ve Puan Türü

AFAD’ın yayımladığı ilana göre personel alımında Kamu Personeli Seçme Sınavı (KPSS) puan şartı aranacak.

• Tekniker pozisyonu için KPSS P93 puan türünden en az 60 puan,

• Teknisyen pozisyonu için ise KPSS P94 puan türünden en az 60 puan alınması gerekiyor.

Adaylar, KPSS puanlarına göre sıralanacak ve belirlenen kontenjanın belirli katı kadar kişi uygulamalı veya sözlü sınava çağrılacak. Sınavda başarılı olanlar, AFAD bünyesinde sözleşmeli olarak göreve başlayacak.

Sonuçlar, AFAD’ın resmi internet sitesinde ve Kariyer Kapısı platformunda ilan edilecek. Adaylar, sonuçları T.C. kimlik numaralarıyla sorgulayabilecek.

AFAD 1250 Sözleşmeli Personel Alımı Başvurusu Ne Zaman?

AFAD’ın ilanına göre başvuru süreci 5 Kasım 2025 tarihinde başlayacak ve 11 Kasım 2025 tarihinde sona erecek. Adaylar başvurularını yalnızca e-Devlet üzerinden Kariyer Kapısı – Kamu İşe Alım platformu aracılığıyla yapabilecek. Elden veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecek.

Başvuru süreci dijital ortamda gerçekleşeceği için adayların, gerekli belgeleri elektronik sisteme eksiksiz yüklemesi gerekiyor. Başvurunun tamamlandığını gösteren onay ekranının mutlaka alınması da büyük önem taşıyor.

Sonuç olarak, AFAD 1250 sözleşmeli personel alımı duyurusu, kamuda görev almak isteyen binlerce aday için önemli bir fırsat oluşturuyor. Başvuruların kısa süreli olması nedeniyle, adayların belgelerini önceden hazırlayıp belirtilen tarihler arasında başvurularını tamamlamaları gerekiyor.