AFAD personel alımı sürecine katılan adaylar için önemli bir gelişme yaşandı. Afet ve Acil Durum Yönetimi Başkanlığı 2026 yılı sözleşmeli personel alımına ilişkin sözlü sınav sonuçlarını erişime açtı. 28 Nisan 2026 tarihi itibarıyla açıklanan bu sonuçlar henüz kesinlik taşımıyor ve itiraz süreci devam ediyor. Adaylar, sonuçlarını Kariyer Kapısı sistemi üzerinden kolaylıkla görüntüleyebiliyor.

Sözlü Sınav Sonuçları Nereden ve Nasıl Öğrenilir?

AFAD tarafından gerçekleştirilen personel alımı sürecinde sözlü mülakata katılan adaylar, sonuçlarını dijital ortamdan sorgulayabiliyor. Bunun için adayların Kariyer Kapısı platformuna giriş yaparak ilgili menüler üzerinden ilerlemesi yeterli oluyor.

Sisteme giriş yaptıktan sonra “Sınavlarım/Mülakatlarım” sekmesine tıklayan adaylar; sınav tarihlerini, aldıkları puanları ve değerlendirme durumlarını ayrıntılı şekilde inceleyebiliyor. Açıklanan bu sonuçlar geçici nitelik taşıdığı için, sistemde yer alan bilgiler ilerleyen günlerde güncellenebiliyor.

Hangi Kadrolarda Alım Yapılmıştı?

AFAD personel alımı kapsamında toplam 473 kişilik kadro için ilan yayımlanmıştı. Bu alımda oldukça geniş bir meslek yelpazesi dikkat çekti. Hukuk, mühendislik, sağlık ve destek hizmetleri gibi farklı alanlarda personel ihtiyacı karşılandı.

Öne çıkan kadrolar arasında avukat, elektrik mühendisi, inşaat mühendisi, makine mühendisi ve sosyal çalışmacı gibi pozisyonlar yer aldı. Bunun yanı sıra büro personeli, teknisyen, güvenlik görevlisi ve temizlik personeli gibi destek kadrolarına da önemli sayıda alım yapıldı. Bu çeşitlilik, farklı eğitim düzeylerinden adayların sürece dahil olmasını sağladı.

Sonuçlara İtiraz Süreci Nasıl İşleyecek?

Açıklanan sonuçların kesinleşmemiş olması nedeniyle adaylara itiraz hakkı tanınmış durumda. Sonuçlara itiraz etmek isteyen adayların belirlenen süreyi dikkatle takip etmesi gerekiyor.

İtiraz süreci 29 Nisan 2026 tarihinde başladı ve 5 takvim günü boyunca devam edecek. Adayların en geç 4 Mayıs 2026 tarihine kadar başvurularını tamamlaması gerekiyor. Bu süreçte yapılan başvurular yalnızca resmi yollarla kabul ediliyor.

İtiraz dilekçeleri şahsen ya da posta aracılığıyla ilgili birime iletilmeli. E-posta veya faks gibi yöntemlerle yapılan başvurular geçerli sayılmıyor. Bu nedenle adayların başvurularını zamanında ve doğru yöntemle iletmesi büyük önem taşıyor.

Değerlendirme Süreci Nasıl Devam Edecek?

İtirazların incelenmesinin ardından sonuçlar kesinleşecek ve adayların nihai durumları belli olacak. AFAD personel alımı sürecinde değerlendirme tamamen puanlama esasına göre yürütülüyor.

Adaylar, tüm aşamalar tamamlandıktan sonra Kariyer Kapısı sistemi üzerinden “Başvurularım” sekmesine girerek son durumlarını görüntüleyebilecek. Bu ekranda adayların asıl, yedek veya olumsuz sonuç bilgileri açık şekilde yer alacak.

Bu aşamada dikkat edilmesi gereken en önemli nokta, sonuçların bireysel olarak tebliğ edilmeyecek olmasıdır. Tüm duyurular yalnızca resmi internet sitesi üzerinden yapılacak.

Asıl Adaylar İçin Belge Teslim Süreci

Sonuçların kesinleşmesinin ardından asıl listede yer alan adaylar için yeni bir süreç başlayacak. Bu adaylardan belirli belgeler talep edilecek ve belgelerin teslim tarihleri ayrıca duyurulacak.

Belge teslimine ilişkin tüm detaylar AFAD’ın resmi internet sitesi üzerinden ilan edilecek. Adaylara ayrıca posta ya da farklı bir iletişim kanalıyla bildirim yapılmayacak. Bu nedenle süreci yakından takip etmek büyük önem taşıyor.

Süreci Takip Etmek Neden Önemli?

AFAD personel alımı gibi büyük çaplı alımlarda süreç birkaç aşamadan oluştuğu için adayların her adımı dikkatle takip etmesi gerekiyor. Özellikle itiraz süresi, belge teslim tarihleri ve nihai sonuçların açıklanması gibi kritik aşamalar kaçırıldığında hak kaybı yaşanabiliyor.

Bu nedenle adayların hem Kariyer Kapısı sistemini hem de AFAD’ın resmi duyurularını düzenli olarak kontrol etmesi öneriliyor. Sürecin doğru yönetilmesi, adayların yerleştirme aşamasına sorunsuz şekilde ulaşmasını sağlıyor.