Anayasa Mahkemesi'nin personel alımına ilişkin duyurusu resmen yayımlandı. Mahkeme Başkanlığı, merkez teşkilatında görevlendirilmek üzere 7 sözleşmeli destek personeli işe alacağını belirtti. Alımların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesi çerçevesinde gerçekleştirileceği ifade edildi. Süreç kapsamında adayların değerlendirilmesi sözlü sınav yöntemiyle yapılacak.

Kontenjan ve Kadro Detayları

İlan bilgilerinden anlaşıldığı üzere, kurum bünyesinde toplamda 5 temizlik görevlisi ve 2 aşçı istihdam edilecektir. Tüm çalışanlar destek personeli kadrosunda yer alacak ve Ankara'daki merkezi teşkilatta görev yapacaktır.

Temizlik görevlisi pozisyonuna başvuracak adaylardan, en az lise mezunu olmaları ve 2024 yılı KPSS (B) P94 puan türünden en az 55 puan almış olmaları bekleniyor. Bunun yanı sıra, başvuru tarihinde örgün öğretimde aktif öğrenci olmamaları gerekmektedir.

AYM Personel Alımı Genel Başvuru Şartları

• Başvuru yapacak adayların Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmaları gerekmektedir
• Adayların 18 yaşını doldurmuş, ancak 35 yaşını aşmamış olmaları şartı aranmaktadır
• Kamu haklarından yoksun bulunmamak temel gerekliliklerdendir
• Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması zorunludur
• Başvuran kişinin görevini yerine getirmeye engel olabilecek herhangi bir sağlık sorununun bulunmaması da koşullar arasında yer almaktadır

Başvuru Tarihi, Yeri ve Zamanı

Başvuru Tarihleri: 17 Şubat - 24 Şubat 2026

Başvuru işlemleri tamamen dijital platform üzerinden gerçekleştirilecek. Adaylar, e-Devlet internet adresi aracılığıyla Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmetini kullanarak başvurularını tamamlayabilecek.

Kişisel olarak ya da posta aracılığıyla yapılan başvurular değerlendirilmeyecektir.

Anayasa Mahkemesi Başkanlığı Personel Alımı: BAŞVURU EKRANI

Sınav Takvimleri ve Sonuçları Değerlendirme

Anayasa Mahkemesi Başkanlığında gerçekleşecek sözlü sınavın 24-25 Mart 2026 tarihlerinde düzenleneceği duyuruldu. Sınava katılma hakkı kazanan adayların listesi, sınav tarihinden en az 10 gün önce kurumun resmî internet sitesinde yayımlanacak ve adaylara ayrıca herhangi bir bildirim yapılmayacak.

Adaylar, sözlü sınavda mesleki bilgi, ifade becerisi, temsil yeteneği, özgüven ve muhakeme gücü gibi kriterler üzerinden değerlendirilecek. Başarılı olabilmeleri için her bir kriterden en az 70 puan almaları şart olacak. Nihai başarı sıralaması ise doğrudan sözlü sınavdan alınan puana göre yapılacaktır.

İLANIN TÜM METNİ BURADA