2026 yılı itibarıyla savunma sanayii alanında kariyer hedefleyen adaylar için büyük bir fırsat doğdu. Türkiye’nin önde gelen teknoloji kuruluşlarından biri olan ASELSAN, yayımladığı yeni ilanla birlikte ASELSAN personel alımı sürecini başlattığını duyurdu. Toplamda 73 farklı alanda gerçekleştirilecek bu geniş kapsamlı alım sürecinde yüzlerce yeni personelin istihdam edilmesi planlanıyor.

ASELSAN Hakkında Kısa Bilgi

1975 yılında Türk Silahlı Kuvvetlerini Güçlendirme Vakfı öncülüğünde kurulan ASELSAN, bugün Türkiye’nin en büyük savunma sanayi kuruluşlarından biri konumundadır. Ankara merkezli olarak faaliyet gösteren şirket; haberleşme sistemlerinden radar teknolojilerine, elektronik harp çözümlerinden siber güvenliğe kadar pek çok kritik alanda çalışmalar yürütmektedir.

Geniş Ar-Ge yatırımlarıyla dikkat çeken kurum 10 binden fazla çalışanı ile faaliyetlerini sürdürmektedir. Çalışanların büyük bir kısmını mühendis ve teknik personel oluşturmakta olup, bu durum şirketin teknoloji odaklı yapısını açıkça ortaya koymaktadır.

Hangi Alanlarda Alım Yapılacak?

Yayımlanan ilan kapsamında oldukça geniş bir meslek yelpazesi dikkat çekmektedir. Elektronik mühendisliği, yazılım geliştirme, sistem mühendisliği, mekanik tasarım ve üretim planlama gibi birçok teknik alanda personel alımı yapılacaktır.

Öne çıkan bazı pozisyonlar şunlardır:

• Mekanik Tasarım Mühendisi
• Kapasite Planlama Mühendisi
• Süreç Mimarı
• Yazılım ve Simülasyon Mühendisi
• Sistem Hata Yönetimi Mühendisi
• Yazılım Test Mühendisi
• Üretim Test ve Analiz Mühendisi
• Elektrik-Elektronik Sistem Mühendisi
• Sayısal Tasarım Mühendisi

Bu çeşitlilik, farklı disiplinlerden mezun adayların başvuru yapabilmesine olanak tanımaktadır. Bu nedenle ASELSAN personel alımı sadece mühendisler için değil aynı zamanda teknik ve idari alanlarda uzmanlaşmış kişiler için de önemli bir fırsat sunmaktadır.

Genel Başvuru Şartları Nelerdir?

Adayların başvuru yapabilmesi için belirli temel kriterleri sağlaması gerekmektedir. Genel şartlar şu şekilde özetlenebilir:

• En az lisans mezunu olmak
• Güçlü iletişim becerilerine sahip olmak
• Yoğun çalışma temposuna uyum sağlayabilmek
• Analitik düşünme ve problem çözme yeteneği geliştirmiş olmak
• Sağlık açısından görevini yapmaya engel bir durumunun bulunmaması
• Yurt içi ve yurt dışı seyahat engelinin olmaması

Bu şartlar, başvuru yapılacak pozisyona göre farklı detaylarla genişletilebilmektedir.

Pozisyona Özel Beklentiler

Her meslek grubunun kendine özgü teknik gereksinimleri bulunmaktadır. Örneğin:

• Mekanik tasarım mühendislerinden proje bazlı tasarım süreçlerini yönetmeleri ve teknik dokümantasyon hazırlamaları beklenir.
• Yazılım mühendislerinin modern programlama dillerine hâkim olması ve ölçeklenebilir sistemler geliştirebilmesi önemlidir.
• Üretim mühendislerinin ise test süreçlerini yönetebilmesi ve verimlilik artırıcı çözümler geliştirmesi gerekir.

Ayrıca bazı pozisyonlarda yapay zekâ, veri analizi ve simülasyon teknolojileri gibi ileri düzey bilgi ve beceriler de talep edilmektedir. Bu da ASELSAN personel alımı sürecinin yüksek nitelikli adaylara yönelik olduğunu göstermektedir.

Başvurular Nasıl Yapılacak?

Başvurular tamamen online sistem üzerinden gerçekleştirilmektedir. Adaylar, ASELSAN’ın resmi kariyer sayfasına giriş yaparak açık pozisyonları inceleyebilir ve başvurularını kolayca tamamlayabilir.

Başvuru sürecinde adayların:

• Güncel özgeçmişlerini sisteme yüklemesi
• İlgili pozisyona uygun deneyimlerini belirtmesi
• Eğitim ve teknik yetkinliklerini doğru şekilde aktarması

büyük önem taşımaktadır. Değerlendirme sürecinde uygun bulunan adaylar mülakat aşamasına davet edilmektedir.

KPSS Şartı Var mı?

ASELSAN tarafından yapılan alımlarda dikkat çeken önemli bir detay, KPSS şartının aranmamasıdır. Şirket, adayları değerlendirirken daha çok teknik bilgi, deneyim ve yetkinliklere odaklanmaktadır. Bu durum, özel sektör dinamikleriyle hareket eden bir kurum yapısının göstergesidir.