Kamu istihdam ilanları arasında öne çıkan Diyanet personel alımı, binlerce aday için önemli bir fırsat sunuyor. Diyanet İşleri Başkanlığı tarafından yayımlanan duyuruya göre taşra teşkilatında görevlendirilmek üzere toplam 3209 sözleşmeli personel alınacak. İmam hatip ve Kur’an kursu öğreticisi kadrolarını kapsayan bu geniş kapsamlı alım süreci, özellikle dini eğitim alanında kariyer hedefleyen adayların ilgisini çekiyor.

Başvurular 20 Nisan 2026 tarihinde başlamış olup 4 Mayıs 2026 saat 16.30’a kadar devam edecek. Süreçte adayların KPSS puan sıralaması esas alınacak ve uygun görülen kişiler sözlü sınava davet edilecek.

Hangi Kadrolara Alım Yapılacak?

Bu kapsamlı Diyanet personel alımı iki ana kadro üzerinden gerçekleştirilecek. Her iki kadro için de farklı eğitim ve nitelik şartları bulunuyor.

1. Sözleşmeli İmam Hatip (Toplam 2.500 kişi):

• İlahiyat Fakültesi mezunları: 1.300 kişi
• İlahiyat ön lisans + İmam Hatip Lisesi + hafızlık: 100 kişi
• İlahiyat ön lisans + İmam Hatip Lisesi: 100 kişi
• İmam Hatip Lisesi mezunu + hafızlık: 1.000 kişi

2. Sözleşmeli Kur’an Kursu Öğreticisi (Toplam 709 kişi):

• İlahiyat Fakültesi + hafız (erkek): 50 kişi
• İlahiyat Fakültesi + hafız (kadın): 459 kişi
• İlahiyat Fakültesi mezunu (kadın): 200 kişi

Adayların yalnızca bir kadro ve bir grup için başvuru yapabileceği özellikle vurgulanıyor.

Başvuru Şartları Nelerdir?

Adayların başvuru yapabilmesi için bazı genel ve özel şartları sağlaması gerekiyor. Diyanet personel alımı kapsamında öne çıkan temel kriterler şu şekilde:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesindeki şartları taşımak
• Kamu haklarından mahrum olmamak
• Görev yapmaya engel sağlık sorunu bulunmamak

Eğitim ve KPSS şartı:

• Başvurulan kadroya uygun öğrenim düzeyine sahip olmak
• 2024 KPSS’den en az 50 puan almış olmak
  • Lisans mezunları için: KPSSP124
  • Ön lisans mezunları için: KPSSP123
  • Ortaöğretim mezunları için: KPSSP122

Diğer önemli kriterler:

• Hafız kadrolar için hafızlık belgesine sahip olmak
• Halihazırda Diyanet bünyesinde aynı unvanda görev yapmıyor olmak
• Daha önce sözleşmesi feshedilenlerin belirli süre geçmeden başvuru yapamaması

Başvurular Nasıl Yapılacak?

Başvurular tamamen online ortamda gerçekleştiriliyor. Diyanet personel alımı için adayların aşağıdaki adımları takip etmesi gerekiyor:

• sinav.diyanet.gov.tr adresine giriş yapılır
• Kimlik ve eğitim bilgileri sistem üzerinden kontrol edilir
• Eksik bilgiler varsa sisteme yüklenir
• Başvuru tamamlanarak onaylanır

Eğitim bilgileri sistemde görünmeyen adayların, mezun oldukları kurumlar aracılığıyla bu bilgileri sisteme işletmeleri gerekiyor. Özellikle hafızlık bilgisi otomatik gelmeyen adayların müftülükler aracılığıyla kayıt yaptırması şart.

Sözlü Sınav Süreci Nasıl Olacak?

Başvuru sayısının kontenjandan fazla olması halinde KPSS puan sıralamasına göre en yüksek puanlı adaylardan başlanarak kontenjanın üç katı aday sözlü sınava çağrılacak. Bu aşama Diyanet personel alımı sürecinin en kritik bölümlerinden biri olarak öne çıkıyor.

Sınav değerlendirme kriterleri şu şekilde:

• Kur’an-ı Kerim bilgisi: %70
• Dini bilgiler: %20
• Hitabet yeteneği: %10

Adayların başarılı sayılabilmesi için en az 70 puan alması gerekiyor.

Sınav Merkezleri ve Yerleştirme Süreci

Sözlü sınavlar farklı şehirlerde gerçekleştirilecek. Adaylar başvuru sırasında sınava girmek istedikleri merkezi seçebilecekler. Ancak başvuru tamamlandıktan sonra bu seçim değiştirilemeyecek.

Sınav merkezleri genel olarak şu illerden oluşuyor:

• İstanbul, Antalya, Kayseri, Trabzon, Diyarbakır
• Bursa, Konya, Samsun, Şanlıurfa
• Ankara ve Eskişehir

Sınavı başarıyla geçen adaylar Diyanet Akademisi bünyesinde mesleki eğitime alınacak ve ardından görev yerlerine yerleştirilecek.