Iğdır Üniversitesi resmi olarak açıkladığı ilanda, 2024 KPSS (B) grubu puan sıralaması temel alınarak herhangi bir yazılı ya da sözlü sınav yapılmadan 3 adet sözleşmeli sağlık personeli alımı yapacağını duyurdu!

Iğdır Üniversitesi Personel Alımı Kontenjan ve Kadro Dağılımı

Tıbbi Görüntüleme Teknikeri Alımı: 2 Kişi

• Radyoloji
• Radyoloji Teknikerliği
• Tıbbi Görüntüleme Teknikleri
• Tıbbi Görüntüleme Teknolojileri
• 2024 KPSS'den en az 60 puan almış olmak ve başvuru tarihinin son günü itibarıyla 30 yaşını doldurmamış olmak gerekmektedir.

Diş Protez Teknikeri: 1 Kişi

• Diş Protez
• Diş Protez Teknikerliği
• Diş Protez Teknolojisi
• 2024 KPSS'den en az 60 puan almış olmak ve başvuru tarihinin son günü itibarıyla 25 yaşını doldurmamış olmak gerekmektedir.

Önlisans programlarından birinden mezun durumda olmak

Devlet Personel Alımı, Kamu İşçi ve Memur Alımları Anında Öğren | Telegram Kanalı İçin TIKLA

Başvuru Tarihleri, Yeri ve Zamanı

Başvuru Tarihleri: 8 Aralık - 22 Aralık 2025

Iğdır Üniversitesi personel alımı için açıklanan iş ilanına başvuru yapacak adaylar belirtilen tarihler aralığında başvuru işlemlerini e-Devlet internet adresi üzerinden Iğdır Üniversitesi Kariyer Kapısı - Kamu İşe Alım sayesinde gerçekleştirebilirler.

BAŞVURU EKRANI İÇİN TIKLAYINIZ

Sonuçların duyurulacağı internet adresleri https://www.igdir.edu.tr/ ve https://kariyerkapisi.gov.tr olarak belirlenmiştir.

Genel Başvuru Şartları Nelerdir?

• 657 sayılı Kanunun 48. maddesinde belirtilen genel şartlara sahip olmak
• Yükseköğretim kurumlarında örgün eğitimde devam zorunluluğu olan programlara kayıtlı öğrenci olmamak
• Atamalar, adaylar üzerine gerçekleştirilecek Güvenlik Soruşturması ve Arşiv Araştırması sonuçlarının olumlu olması koşuluyla yapılacaktır
• Kamu görevinden herhangi bir sebeple çıkarılmamış olmak
• Herhangi bir sosyal güvenlik kurumundan emeklilik ya da yaşlılık aylığı almamak

İlanda belirtilen tüm şartları taşıyan adaylar arasından herhangi bir yazılı veya sözlü sınav yapılmaksızın, KPSS puanlarına göre en yüksek puandan başlanarak ilan edilen pozisyon sayısı kadar asıl ve pozisyon sayısının üç katı kadar yedek aday belirlenecektir.

Adayların puanlarının eşit olması durumunda, mezuniyet tarihi daha erken olan adaya öncelik verilecektir. Bu eşitlik bozulmazsa, doğum tarihi daha önce olan aday avantajlı kabul edilecektir.

Gerçeğe aykırı belge sunan veya yanlış beyanda bulunan kişiler hakkında yasal işlemler başlatılacak ve atamaları yapılmış olsa dahi iptal edilecektir.

Bu kişilere kurumumuz tarafından ödeme yapılmışsa, ödenen tutar yasal faiziyle birlikte geri tahsil edilecektir. Bunun yanı sıra, eksik veya hatalı evrak sunan başvurular da değerlendirmeye dahil edilmeyecektir.

İLANIN TÜM METNİ BURADA