Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. KPSS (B) grubu puan esas alınarak yapılacak bu alım için başvurular, 30 Mayıs 2025 tarihinde başladı. Detaylar üniversitenin resmi internet sitesinde ve Kariyer Kapısı platformunda yayımlandı. İşte kontenjanlardan başvuru şartlarına kadar merak edilen tüm ayrıntılar…

Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı Yapılacak Kadrolar ve Kontenjan Bilgisi

Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi, toplamda 9 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirecek. Alım yapılacak kadrolar Destek Personeli (Temizlik Görevlisi) unvanında olup cinsiyete göre kontenjan dağılımı şu şekilde belirlenmiştir:

• Kadın Destek Personeli (Temizlik Görevlisi): 3 kişi

• Erkek Destek Personeli (Temizlik Görevlisi): 6 kişi

Adayların bu pozisyonlara başvurabilmeleri için ortaöğretim (lise ve dengi) mezunu olmaları ve 2024 yılı KPSS P94 puan türünde sınava girmiş olmaları gerekmektedir.

Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı Başvuru Tarihleri ve Şekli

Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi sözleşmeli personel alımı başvurusu, 30 Mayıs 2025 tarihi itibariyle başlamış olup son başvuru tarihi 16 Haziran 2025 olarak belirlenmiştir. Adaylar, başvurularını sadece e-devlet üzerinden Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım hizmeti aracılığıyla gerçekleştirebilecekler.

Önemli Not: Şahsen ya da posta yoluyla yapılan başvurular kesinlikle kabul edilmeyecektir. Başvuru sürecinde dijital ortam dışında hiçbir başvuru kanalı kullanılmayacaktır.

Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımına Kimler Başvuru Yapabilir? (Genel ve Özel Şartlar)

Genel Başvuru Şartları

1. Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak.

2. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak.

3. Herhangi bir emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak.

4. Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucu olumlu olmak.

5. Daha önce sözleşmeli olarak çalıştığı kurumlarda sözleşmesi feshedilmemiş olmak veya sözleşmeyi kendi isteğiyle feshetmişse bir yıl geçmiş olması.

Özel Başvuru Şartları

• Ortaöğretim (lise ve dengi) mezunu olmak.

• 2024 KPSS P94 puan türünden puan almış olmak.

• 30 Mayıs 1986 ve sonrası doğmuş olmak.

• Vardiyalı ve dış mekânda çalışmaya engel bir durumu bulunmamak.

• Temizlik hizmetlerinde (bina içi, bina dışı, park, bahçe vb.) çalışmaya uygun olmak.

• SGK hizmet dökümü ile belgelenmek üzere ilgili meslek kodlarında en az 3 ay iş deneyimi bulunmak.

Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı Başvurusunda İstenen Belgeler

Başvuru sırasında sistem üzerinden alınacak bilgiler dışında, bazı belgelerin ibrazı zorunludur. Belgeler, başvuru sistemine elektronik olarak yüklenecek ve gerekli durumlarda orijinalleri istenebilecektir.

Yüklenecek Belgeler:

1. SGK Hizmet Dökümü (e-devlet’ten alınan barkodlu belge)

2. Temizlik personeli olarak çalışıldığını gösteren belge

3. Yurt dışından mezun olanlar için denklik belgesi

4. Görevini yapmasına engel bir sağlık problemi olmadığına dair sağlık kurulu raporu

5. Emeklilik ya da yaşlılık aylığı almadığına dair belge

Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi Sözleşmeli Personel Alımı Başvuru Değerlendirme ve Yerleştirme Süreci

Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi tarafından yapılacak sözleşmeli personel alımında, başvuruların değerlendirilmesi tamamen KPSS (B) grubu 2024 yılı puan türü esas alınarak gerçekleştirilecektir. Adaylar yalnızca KPSS P94 puan türünden aldıkları puana göre sıralamaya tabi tutulacak ve herhangi bir sözlü sınav ya da mülakat yapılmadan doğrudan puan sırasına göre yerleştirme işlemi tamamlanacaktır.

Değerlendirme Süreci

Başvurular tamamlandıktan sonra adayların beyan ettikleri bilgiler ve sisteme yükledikleri belgeler kontrol edilecek, başvuru şartlarını sağlayan adaylar arasında KPSS puanına göre sıralama yapılacaktır. Bu sıralama sonucunda:

• En yüksek puanı alan adaylardan, her bir pozisyon için ilan edilen kadro sayısı kadar asıl aday belirlenecektir.

• Ayrıca her pozisyon için belirlenen kadro sayısının iki katı kadar yedek aday da sıralanacaktır.

Örneğin; temizlik görevlisi pozisyonu için 3 kişilik kadın kontenjanı varsa en yüksek puanlı ilk 3 aday asıl, sonraki 6 aday ise yedek olarak ilan edilecektir. Erkek kontenjanında da aynı yöntem uygulanacaktır.

Puanların Eşit Olması Durumunda Ne Olacak?

KPSS puanlarının aynı olması durumunda, adaylar arasında sıralama yapılırken aşağıdaki kriterler dikkate alınacaktır:

1. Mezuniyet Not Ortalaması: KPSS puanı eşit olan adaylar arasında, ortaöğretim mezuniyet not ortalaması daha yüksek olan adaya öncelik tanınır. Bu nedenle adayların diploma notlarının doğru ve eksiksiz beyan edilmesi önemlidir.
   

2. Mezuniyet Tarihi: Mezuniyet notlarının da eşit olması durumunda daha önce mezun olmuş olan adaya öncelik verilir. Mezuniyet tarihi önce olan kişi sıralamada üste yazılır.
   

3. Doğum Tarihi: Hem mezuniyet notu hem de mezuniyet tarihi eşit olan adaylar arasında ise doğum tarihi daha önce olan aday avantajlı sayılır. Yani yaşı daha büyük olan kişiye öncelik tanınır.

Söz konusu bu kriterler sayesinde, adil ve objektif bir değerlendirme süreci yürütülmesi hedeflenmektedir. Hiçbir adayın haksızlığa uğramaması adına sistematik bir değerlendirme modeli benimsenmiştir.

Değerlendirme Sonuçlarının İlanı

Değerlendirme tamamlandıktan sonra asıl ve yedek aday listeleri, yalnızca Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi'nin resmi internet sayfası olan https://www.erdogan.edu.tr üzerinden ilan edilecektir. Adaylara ayrıca yazılı ya da telefonla bildirim yapılmayacaktır. Bu nedenle adayların, ilan edilen tarihlerde ilgili sayfayı düzenli olarak takip etmeleri büyük önem taşımaktadır.

Belgelerin Teslimi ve Atama Süreci

Asıl aday olarak yerleştirilen kişilerin, sonuçların ilanından sonra belirlenen süre içerisinde istenen belgeleri eksiksiz bir şekilde üniversiteye teslim etmeleri gerekmektedir. Belgelerini süresi içerisinde teslim etmeyen, yanlış veya eksik beyanda bulunan ya da şartları taşımadığı sonradan tespit edilen adayların atamaları iptal edilecektir. Bu durumda, yedek adaylar puan sırasına göre çağrılacak ve onların yerleştirme işlemleri yapılacaktır.

Yedek Adayların Çağrılması

Yedek adaylar, yalnızca asıl adaylardan boş kalan kontenjanlar olduğu takdirde sırasıyla çağrılır. Yedek listesinin ilan edilmesi, atama yapılacağı anlamına gelmemekte, sadece yedek adayların sıralamasını göstermektedir. Bir yedek adayın çağrılabilmesi için asıl adaylardan herhangi birinin;

• Başvuru belgelerini süresi içinde teslim etmemesi,

• Gerekli şartları taşımadığının tespit edilmesi,

• Göreve başlamaktan vazgeçmesi,

• Atama sonrası göreve başlamaması

durumlarından biri gerçekleşmiş olmalıdır.

Sonuç olarak, Recep Tayyip Erdoğan Üniversitesi sözleşmeli personel alım ilanı, Rize'de kamu kurumlarında kariyer yapmak isteyen ortaöğretim mezunu adaylar için önemli bir fırsat niteliğindedir. Dolayısıyla temizlik görevlisi pozisyonunda çalışmak isteyen adayların, başvuru koşullarını eksiksiz yerine getirmesi ve belgeleri dikkatle hazırlaması gerekmektedir.