Ticaret Bakanlığı, bilişim altyapısını güçlendirmek amacıyla 14 sözleşmeli personel alımı yapacağını duyurdu. Resmî ilan ile kamuoyuna açıklanan alım sürecinde, farklı uzmanlık alanlarına sahip adaylara başvuru imkânı tanınacak. Bakanlık bünyesinde görevlendirilecek personel, Bilgi Teknolojileri Genel Müdürlüğü’nde istihdam edilecek. İşte başvuru şartları, tarihleri ve konu ile ilgili diğer merak edilenler!

Ticaret Bakanlığı 14 Sözleşmeli Personel Alımı Hangi Kadrolarda Yapılacak?

Bakanlığın yayımladığı ilana göre alımlar, bilişim alanında çeşitli uzmanlıklara yönelik olacak. İhtiyaç duyulan pozisyonlar arasında veri ambarı ve raporlama uzmanı, yazılım geliştirme uzmanı, yazılım ve entegrasyon uzmanı, sistem uzmanı, MSSQL veri tabanı uzmanı, kıdemli yazılım geliştirme uzmanı, kıdemli sistem uzmanı, altyapı ve konfigürasyon uzmanı ile kıdemli siber güvenlik mimarı yer alıyor.

Her pozisyon için farklı sayıda kadro ayrılmış durumda. Özellikle yazılım geliştirme alanında beş kişilik kadro açılması, dijital gelişim projelerine verilen önemi gözler önüne seriyor. Ayrıca sistem ve güvenlik uzmanlığı gibi kritik alanlarda da deneyimli personel istihdam edilecek.

Ticaret Bakanlığı 14 Sözleşmeli Personel Alımı Başvurusu İçin Genel Şartlar

Ticaret Bakanlığı 14 sözleşmeli personel alımı ilanında adayların sağlaması gereken çeşitli genel şartlar bulunuyor. Bunlar arasında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48’inci maddesinde yer alan temel kriterleri karşılamak ilk sırada geliyor. Adayların kamu haklarından mahrum olmaması, yüz kızartıcı suçlardan hüküm giymemiş olması ve askerlik yükümlülüğünü tamamlamış olması gerekiyor.

Ayrıca güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasının olumlu sonuçlanması da şart koşuluyor. Bu açıdan değerlendirildiğinde, yalnızca teknik bilgiye sahip olmak değil, aynı zamanda kamu görevine uygun niteliklere sahip olmak da önem taşıyor.

Devlet Tiyatroları Genel Müdürlüğü 63 Sözleşmeli Personel Alımı Yapacak!

Ticaret Bakanlığı 14 Sözleşmeli Personel Alımı Eğitim ve Tecrübe Kriterleri

İlan kapsamında başvuracak adayların mühendislik fakültelerinin bilgisayar, yazılım, elektrik, elektronik, elektrik-elektronik veya endüstri mühendisliği bölümlerinden mezun olması gerekiyor. Bunun yanında fen-edebiyat fakültelerinin istatistik ya da matematik bölümlerinden mezun olan adaylar da başvuru yapabilecek. Yurt dışındaki üniversitelerden mezun olanlar için ise YÖK denkliği şartı aranıyor.

Deneyim açısından bakıldığında, pozisyonlara göre farklı süreler talep ediliyor. Bazı kadrolar için en az üç yıl, bazıları için ise beş yıl iş tecrübesi zorunlu tutuluyor. Ayrıca adayların güncel programlama dillerinden en az ikisini bildiğini belgelemeleri gerekiyor.

Ticaret Bakanlığı 14 Sözleşmeli Personel Alımında Pozisyonlara Göre Özel Nitelikler

Her pozisyon için farklı teknik yeterlilikler istendiği de ilanda belirtiliyor. Bu kapsamda, veri ambarı ve raporlama uzmanı için SQL, ETL süreçleri, iş zekâsı araçları ve veri modelleme bilgisi aranıyor. Yazılım geliştirme uzmanı için ise .NET, Java, çok katmanlı yazılım mimarisi ve servis tabanlı uygulamalara hâkimiyet önemli görülüyor.

MSSQL veri tabanı uzmanı adaylarının performans tuning, AlwaysOn teknolojisi ve veri güvenliği konularında deneyimli olması isteniyor. Kıdemli yazılım geliştirme uzmanı pozisyonunda ise Docker, Kubernetes, DevOps uygulamaları ve NoSQL gibi ileri seviye teknolojilere hâkimiyet ön plana çıkıyor.

Sistem uzmanı kadrosu için büyük ölçekli altyapı yönetiminde deneyim aranırken kıdemli siber güvenlik mimarı pozisyonu için ise ağ ve sistem güvenliği, kurum çapında risk analizi ve güvenlik politikaları geliştirme becerileri talep ediliyor.

Ticaret Bakanlığı 14 Sözleşmeli Personel Alımı Başvuru Süreci Nasıl Olacak?

Ticaret Bakanlığı 14 sözleşmeli personel alımı başvurusu yalnızca dijital ortamdan yapılabilecek. Adayların e-Devlet üzerinden “Ticaret Bakanlığı – Kariyer Kapısı” sayfasına giriş yaparak başvurularını tamamlamaları gerekiyor. Posta yoluyla ya da elden yapılan başvurular geçerli sayılmayacak.

Başvuru süreci 6 Ekim 2025 tarihinde başlayacak ve 17 Ekim 2025 tarihinde sona erecek. Adayların bu tarihler arasında işlemlerini eksiksiz şekilde tamamlamaları gerekiyor. Eksik belge ile yapılan başvurular kesinlikle değerlendirmeye alınmayacak.

Ticaret Bakanlığı 14 Sözleşmeli Personel Alımı Sınav ve Değerlendirme Süreci

Başvuru yapan adaylar, yazılı, sözlü ya da uygulamalı sınava tabi tutulacak. Hangi sınav türünün uygulanacağı, ilgili pozisyona göre belirlenecek. Sınavda başarılı olan adaylar puan sırasına göre sıralanacak ve ilan edilen kadro sayısı kadar atama yapılacak.

Atamalar, sınav başarı sırasına göre belirlenecek olup eşit puan alan adaylar arasında belirleyici kriter olarak mesleki deneyim dikkate alınacak.

Ticaret Bakanlığı 14 Sözleşmeli Personel Maaş ve Çalışma Şartları

İlanda maaş detaylarına da yer verildi. Sözleşmeli bilişim personeli pozisyonlarında maaşlar, sözleşmeli bilişim personeli yönetmeliğinde belirlenen kat sayılar üzerinden ödenecek. Bazı kadrolar için iki katı, bazıları için üç katı, bazıları için ise dört katı ücret uygulanacak. Böylece uzmanlık ve deneyim gerektiren kadrolar daha yüksek maaşla desteklenecek.

Çalışma yeri olarak Ticaret Bakanlığı’nın merkez teşkilatı gösterildi. Göreve başlayan adaylar, Bakanlık bilişim sistemlerinin geliştirilmesi, yönetilmesi ve güvenliğinin sağlanması gibi alanlarda görev alacak.

Ticaret Bakanlığı 14 Sözleşmeli Personel Alımına Başvuracak Adaylar İçin Önemli Uyarılar

Başvuru sürecinde dikkat edilmesi gereken bazı önemli hususlar bulunuyor. Adaylar sadece bir pozisyon için başvuruda bulunabilecek. Birden fazla pozisyon için yapılan başvurular geçersiz sayılacak. Ayrıca adayların ilan edilen tarihler dışında başvuru yapması mümkün değil.

Başvuru belgelerinin eksiksiz doldurulması ve istenilen tüm şartların sağlanması büyük önem taşıyor. Şartları taşımayan adayların başvuruları geçerli olmayacak.

Sonuç olarak, Ticaret Bakanlığı 14 sözleşmeli bilişim personeli alımı, kamu kurumlarında dijitalleşme sürecine katkı sağlayacak önemli bir istihdam olarak görülüyor. Yazılım, veri tabanı, sistem yönetimi ve siber güvenlik gibi kritik alanlarda görev yapacak uzmanlar sayesinde Bakanlığın teknolojik kapasitesi daha da güçlenecek.

Söz konusu bu ilan, özellikle bilişim alanında kariyer yapmak isteyen adaylar için önemli bir fırsat niteliği taşıyor. Kamu güvencesiyle çalışma imkânı sunan alım süreci, aynı zamanda Türkiye’nin dijital gelişim vizyonuna da katkı sağlayacak.