Ülkemizde emeklilik şartları açısından bakıldığında;

• Gerekli yaş şartını karşılamış olmak
• Gereken sigortalılık süresini tamamlamış olmak
• Gereken sigorta prim günü sayısını doldurmuş olmak

Bu şartları karşılayan çalışanlar emeklilik başvurusunda bulunabilmektedirler.

Normal emeklilik için istenen şartlardan prim günü sayısını doldurmuş ancak yaş şartını karşılamayan sigortalılar için sigortalılık süresinde ve daha az prim günü sayısı ile emeklilik yolunu kullanmasına kısmi emeklilik denilmektedir.

15 Yıl 3600 prim ödeme süresini tamamlayan sigortalılar için kısaca yaş şartı dışında tüm şartları karşılayan sigortalılar daha az prim günü ve daha az sigortalılık süresi ile emekli olmak hakları bulunmaktadır.

Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir? Kısmı Emeklilik Sistemiyle Ne Zaman Emekli Olunabilir?

Kısmi emeklilik şartlarının temelinde sigorta başlangıç tarihi ve ödenen sigorta prim gün sayısı yer almaktadır. 3 farklı seçenek sunulan bu sistemde örneklerle açıklayacak olursak;

İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş bir sigortalı 5400 prim gün sayısıyla kısmi emekliliğe hak kazanırlar. Ayrıca bu sistemde kadınlar erkeklere göre daha erken emekli olma avantajına sahiptirler.

Erkeklerin 3600 Güne Göre Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?

Erkeklerde 15 yıl sigortalılık süresini tamamlamış olması gerekliliğinin yanı sıra en az 3600 prim gün sayısını doldurmuş olma şartı aranmaktadır.

Kadınların 3600 Prim Gün Sayısına Göre Emeklilik Şartları Nelerdir?

Kadınlarda da 15 yıl sigortalılık süresini tamamlamış olması gerekliliğinin yanı sıra en az 3600 prim gün sayısını doldurmuş olma şartı aranmaktadır.

4500 Sigorta Prim Gününe Sahip Olanların Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?

4500 sigorta prim gününe sahip olan kişilerin dikkat etmesi gereken 25 yıl sigortalılık süresinin doldurulmuş olması gerekliliğidir. 25 Yıl 4500 gün prim ödemesi gerçekleştiren kişilerde 08.09.1999 ile 30.04.2008 tarihleri arasında sigorta başlangıç işe giriş tarihi olan kişileri kapsamaktadır.

Erkeklerde 4500 prim gününe bağlı kısmi emeklilik şartı;

60 yaşını tamamlamış olmaları toplamda 25 yıllık sigortasının bulunması ve en az 4500 günlük sigortasının olması şartı aranmaktadır.

Kadınların 4500 prim gününe bağlı kısmi emeklilik şartı;

08.09.1998 ile 30.04.2008 tarihleri arasında ilk defa işe giriş yapmış olan sigortalılar için 4500 gün sayısıyla emekli olabilmeleri için 58 yaşını tamamlamış olmaları gerekmekte ayrıca 25 sigorta yılının doldurulmuş olmaları ve 4500 prim günü ödemiş olmaları gerekmektedir.

E-devlet Emekli Maaşı Banka Değiştirme İşlemi Nasıl Yapılır?

01.05.2008 Tarihinden Sonra İşe Girenlerin Kısmi Emeklilik Şartları Nelerdir?

İlk kez 01.05.2008 tarihi ve sonrasında sigorta başlangıcı yapmış olan erkeklerde sistem 5400 prim gün sayısına bakmaktadır.

Erkeklerde;

• 01.05.2008 ile 31.12.2035 tarihleri arasında 5400 gün sigorta prim gün sayısını dolduracaklarda aranan yaş şartı 63,
• 01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında 5400 gün sigorta prim gün sayısını dolduracak olanlarda aranan yaş şartı64,
• 01.01.2038 tarihi ve sonrasında 5400 gün sigorta prim gün sayısını dolduracak olanlarda65 yaşında,

Kısmi emekliliğe hak kazanmış olabileceklerdir.

Kadınlarda;

İlk kez 01.05.2008 tarihi ve sonrasında sigorta başlangıcı yapmış olan kadınlarda sistem 5400 prim gün sayısına bakmaktadır. Emeklilik yaşlarında 5400 gün sayısı şartının sağlanmasıyla belli olmaktadır.

Buna göre;

• 01.05.2008 ile 31.12.2035 tarihleri arasında5400 günlük sigorta prim gün sayısını doldurmuş olan kadınlar 61 yaşında,
• 01.01.2036 ile 31.12.2037 tarihleri arasında 5400 günlük sigorta prim gün sayısını dolduracak olan kadınlar 62 yaşında,
• 01.01.2038 ile 31.12.2039 tarihleri arasında 5400 günlük sigorta prim gün sayısını dolduracak olan kadınlar 63 yaşında,
• 01.01.2040 ile 31.12. 2041 tarihleri arasında 5400 günlük sigorta prim gün sayısını dolduracak olan kadınlar 64 yaşında,
• 01.01.2042 tarihi sonrası 5400 günlük sigorta prim gün sayısını dolduracak olan kadınlar 65 yaşında

Kısmi emekliliğe hak kazanabileceklerdir.