Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı'na bağlı Eti Maden İşletmeleri Genel Müdürlüğü, Türkiye genelinde birçok kişiye istihdam kapısı açacak bir duyuru yaptı. Yapılan resmi açıklamaya göre Eti Maden İşletmeleri 469 sürekli işçi alımı gerçekleştirecek. Özellikle Bandırma, Bigadiç, Kırka ve Emet gibi önemli bor işletmelerinde görevlendirilecek bu personeller için başvuru süreci başladı.

Gerçekleştirilecek bu kapsamlı alımla birlikte iş arayan vatandaşlar, İŞKUR aracılığıyla online başvuru yaparak devlet güvencesi altında kadrolu bir işe yerleşme fırsatı yakalayacak. İşte başvuru şartları ve tarihleriyle birlikte tüm detaylar!

Eti Maden 469 Sürekli İşçi Alımı Detayları

Ülkemizin bor rezervlerini en verimli şekilde değerlendiren Eti Maden, bu alanda öncü kamu kuruluşu olarak öne çıkıyor. Gerek yurtiçi gerekse yurtdışı pazarda aktif rol oynayan bu kurum, üretim kapasitesini artırma hedefi doğrultusunda sürekli işçi alımı yapacağını ilan etti.

Bu kapsamda; Balıkesir’in Bandırma ve Bigadiç ilçelerinde, Eskişehir’in Kırka bölgesinde ve Kütahya’nın Emet ilçesinde görev yapacak toplam 469 personel alınacak.

Yapılacak bu işçi alımı, işsizlikle mücadelede etkili bir adım olurken bölgesel ekonomilerin canlanmasına da zemin hazırlıyor. Özellikle yerel halk için sunulan bu kamu iş ilanları, istikrarlı ve uzun vadeli bir çalışma ortamı vadediyor.

Eti Maden 469 Sürekli İşçi Alımı Hangi Kadrolarda Yapılacak?

Eti Maden İşletmeleri'nin duyurusuna göre işe alınacak adaylar daimi işçi kadrosunda görev yapacak. Alımlar, aşağıdaki işletmelere yapılacak:

• Bandırma Bor ve Asit Fabrikaları Müdürlüğü (110 kişi)

• Kırka Bor İşletme Müdürlüğü (214 kişi)

• Bigadiç Bor İşletme Müdürlüğü (39 kişi)

• Emet Bor İşletme Müdürlüğü (106 kişi)

Bu işletmelerde, özellikle proses işçisi gibi üretim destek kadrolarına yönelik alım yapılacak. Ayrıca teknik bilgi ve donanım gerektiren bazı pozisyonlarda belirli tecrübe ve eğitim düzeyi isteniyor.

Eti Maden İşletmeleri İşçi Alımı Şartları Nelerdir?

Başvuru yapacak adayların aşağıda belirtilen genel ve özel şartları taşıması gerekiyor:

Genel Başvuru Koşulları:

• T.C. vatandaşı olmak

• Kamu personeli alımında geçerli olan 657 Sayılı Kanun’da belirtilen genel kriterleri karşılamak.

• Kamu haklarından mahrum bulunmamak

• Çalışacağı pozisyonun gerekliliklerini yerine getirmeye engel olacak fiziksel veya ruhsal bir sağlık engeline sahip olmamak.

Özel Başvuru Şartları:

• En az lise, meslek lisesi ya da meslek yüksekokulu mezunu olmak

• İlgili pozisyon için belirlenen mezuniyet alanına uygun olmak

• Bazı bölümler için ilgili alanda tecrübe sahibi olmak avantaj sağlayabilir

• KPSS şartı aranmamaktadır

Örnek vermek gerekirse Bandırma’daki Bor ve Asit Fabrikası için kimyasal üretim tecrübesi olan adaylar bir adım öne çıkabiliyor. Yine Kırka Bor İşletmesi’nde kaynakçılık ya da teknik lise mezuniyeti tercih sebebi olabilir.

Asgari Ücretli Çalışanlara Devlet Desteği Müjdesi! Yardım Tutarları ve Başvuru Şartları

Eti Maden 469 Sürekli İşçi Alımı Başvuru Süreci Detayları

Eti Maden İşletmeleri işçi alımı başvuruları, 7 Temmuz 2025 tarihinde resmen başladı. Başvurular, 11 Temmuz 2025 tarihinde sona erecek. Bu tarih aralığında başvuru yapmayan adaylar, sonraki alımları beklemek zorunda kalacak.

Eti Maden işçi alımı başvuruları sadece internet üzerinden kabul edilecektir. Adaylar, İŞKUR’un e-Şube sistemi aracılığıyla T.C. kimlik numaraları ve şifreleriyle giriş yaparak ilanlara erişebilirler. Dolayısıyla ilana başvurmak isteyen adayların, İŞKUR’un resmi internet sitesi olan www.iskur.gov.tr adresinden en geç 11 Temmuz’a kadar başvurularını tamamlamaları gerekiyor.

Eti Maden 469 Sürekli İşçi Alımı Başvurusu İçin Gerekli Belgeler

Başvurular online ortamda alındığı için herhangi bir fiziki evrak teslimi gerekmemektedir. Ancak başvuru sırasında adayların aşağıdaki belgeleri hazır bulundurarak sisteme yüklemeleri gereklidir:

• Mezuniyet belgesi ya da diploma

• Nüfus cüzdanı bilgileri

• Varsa tecrübe/sertifika belgeleri (örneğin kaynakçılık, proses operatörlüğü vb.)

Başvuru sürecinde herhangi bir yanlış ya da eksik bilgi verilmesi durumunda başvurunun geçersiz sayılabileceği unutulmamalıdır.

Eti Maden 469 Sürekli İşçi Alımı Başvuru Değerlendirme Süreci Nasıl Olacak?

Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanlığı’nın açıklamasına göre Eti Maden İşletmeleri bünyesindeki dört büyük bor tesisine yapılacak olan 469 sürekli işçi alımında herhangi bir puan şartı (KPSS) aranmamaktadır. Bu alımlarda adaylar arasından seçim, tamamen şeffaf ve tarafsız bir yöntem olan noter kurası ile gerçekleştirilecektir.

Yani başvuru yapan tüm adaylar, belirlenen şartları karşılamaları halinde kura listesine dahil edilecek ve kura çekimiyle işe alınacak kişiler belirlenecektir. Kura süreci, noter huzurunda gerçekleştirilecek olup kamuoyuna açık şekilde yapılması beklenmektedir.

Başvuru sürecinin tamamlanmasının ardından sonuçlar, Türkiye İş Kurumu’nun (İŞKUR) resmi internet sitesi ve Eti Maden İşletmeleri’nin duyurular sayfası üzerinden adaylarla paylaşılacaktır.

Bu yöntem sayesinde KPSS gibi sınavlara girmemiş ya da puanı olmayan bireyler de kamu iş fırsatlarına erişme şansı elde etmiş olacak.

Eti Maden’de Çalışmanın Avantajları

Eti Maden İşletmeleri, Türkiye’nin yerli ve milli kaynaklarını işleyen, güçlü bir kamu kuruluşudur. Bu kurumda çalışmak, yalnızca bir iş değil; aynı zamanda uzun vadeli kariyer, istikrar ve sosyal güvence anlamına gelir.

İşte Eti Maden’de çalışmanın öne çıkan avantajları:

• Kadrolu (sürekli) işçi statüsü sayesinde, personeller iş güvencesine sahip olur ve mevsimsel ya da geçici iş kaygısı yaşamaz.

• Çalışanlar yasal çalışma saatleri içinde görev yapar; fazla mesai olması halinde ise ücretli mesai hakkından faydalanırlar.

• Sağlık sigortası, emeklilik ve sosyal güvenlik hakları, devlet güvencesi altında eksiksiz şekilde sunulur.

• Yemek, ulaşım (servis), sosyal yardımlar ve yıllık izin gibi yan haklar, işçilerin yaşam kalitesini artırır.

• Çalışma ortamı kurumsal düzen içerisinde işler, yapı net ve şeffaftır.

• Uzun süre çalışan personeller için terfi, görev değişikliği ve ek ödeme olanakları da kurum tarafından değerlendirilir.

• Ayrıca kamu işçisi olmanın getirdiği prestij ve güven, hem kişisel hem de sosyal yaşamda önemli bir artı sağlar.

• Personellerin sendikal hakları da güvence altındadır, bu sayede toplu sözleşmeler ve işverenle yapılan görüşmeler yoluyla ek kazanımlar elde edilebilir.

Sonuç olarak, Eti Maden İşletmeleri’nin gerçekleştirdiği bu 469 kişilik sürekli işçi alımı, özellikle teknik meslek sahibi bireyler için oldukça cazip bir fırsat sunuyor. Üstelik KPSS şartı olmadan başvuru yapılabilmesi, birçok vatandaş için kolaylık sağlıyor.

Bes Devlet Desteği Ne Kadar? Bes Hesabı Mantıklı Mı?

Sadece birkaç gün devam edecek olan başvurular için adayların İŞKUR iş ilanları kısmını düzenli olarak kontrol etmeleri ve başvurularını süresi içinde tamamlamaları gerekmektedir.