Türkiye'de geçici istihdam olanakları sunan ve kamu projeleri arasında yer alan Toplum Yararına Programlar (TYP), özellikle iş arayan vatandaşlar için önemli bir geçim kaynağı ve iş deneyimi fırsatı anlamına gelmektedir. Bu programlar kapsamında istihdam edilen kişilere ise halk arasında TYP işçi adı verilmektedir. Peki, TYP işçi nedir, kimler bu programa katılabilir, maaşları ne kadardır ve başvuru şartları nelerdir? İşte tüm detaylar...

TYP İşçi Ne Demek?

TYP işçi ne demek? sorusunun cevabı, İŞKUR’un yürüttüğü Toplum Yararına Programlar kapsamında geçici olarak kamu kurumlarında çalışan kişileri ifade etmektedir. TYP, işsizliğin yoğun olduğu dönemlerde vatandaşlara gelir desteği sağlamak ve kamu hizmetlerine katkı sunmak amacıyla düzenlenir.

TYP işçileri, belediyeler, kaymakamlıklar, il özel idareleri, okullar, hastaneler gibi çeşitli kamu kurumlarında görevlendirilmektedir. Temizlik, bakım, onarım, çevre düzenlemesi gibi işlerde çalıştırılan bu kişiler, belirli bir süreyle sınırlı olarak istihdam edilmektedir. Bu süre genel olarak 6 ay ile 9 ay arasında değişmektedir.

TYP İşçi Alımı Nasıl Yapılır?

TYP işçi alımı, Türkiye İş Kurumu (İŞKUR) aracılığıyla yapılmaktadır. İŞKUR, yıl içinde belirli dönemlerde kamu kurumlarının talepleri doğrultusunda TYP ilanları yayınlamaktadır. Bu ilanlara başvurmak isteyen adaylar, e-devlet ya da İŞKUR’un resmi web sitesi üzerinden başvuru yapabilmektedir.

Typ İşçi Alımı Başvuru Şartları Nelerdir?

TYP işçisi olmak isteyenlerde aranan genel şartlar şunlardır:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

• 18 yaşını doldurmuş olmak

• Emekli, malul aylığı almıyor olmak

• Öğrenci olmamak (açık öğretim hariç)

• İŞKUR’a kayıtlı işsiz olmak

Bazı TYP programlarında dezavantajlı gruplara (kadınlar, engelliler, eski hükümlüler vb.) öncelik tanınabilmektedir. Bu durum ilan detaylarında açıkça belirtilmektedir.

TYP İşçi Maaşları Ne Kadar?

En çok merak edilen konulardan biri de TYP işçi maaşları ne kadar? sorusudur. TYP kapsamında çalışan işçiler, asgari ücret üzerinden maaş almaktadır. Ancak bu maaş, çalıştıkları gün sayısına göre hesaplanmaktadır.

2025 yılı itibariyle brüt asgari ücret 26.005,50 TL, net asgari ücret ise 22.104,67 TL olarak belirlenmiştir. Bu kapsamda, TYP işçi maaşı, tam ay çalışan bir kişi için 22.000 TL seviyesindedir. Ancak bazı dönemlerde TYP çalışanlarının maaşları, çalışılan gün sayısına ve kurumun ödemelerine göre biraz daha düşük olabilmektedir.

Sigorta ve Diğer Haklar

TYP işçileri, iş kazası ve meslek hastalığı sigortası kapsamındadır. Ancak genel sağlık sigortası ya da emeklilik primi gibi sosyal güvenlik hakları bu programa dahil değildir. Yani, TYP işçiliği emekliliğe sayılmaz. Bu da TYP'nin geçici bir istihdam modeli olduğunu göstermektedir.

TYP İşçilerin Görev Yaptığı Alanlar

TYP işçileri, kamu hizmetlerinde geçici olarak görev almaktadır. En çok istihdam alanları ise şunlardır:

• Okul ve kamu binalarının temizlik işleri

• Park ve bahçelerin bakım ve düzenlemesi

• Belediye temizlik ve çevre koruma faaliyetleri

• Kamu kurumlarındaki destek personeli görevleri

Özellikle eğitim sezonunun başında okullarda temizlik personeli ihtiyacını karşılamak için TYP işçi alımı yoğun şekilde yapılmaktadır.

Darphane ve Damga Matbaası 24 Sürekli İşçi Alımı Yapacak! Başvurular Başladı!

TYP İşçisi Olarak Çalışmanın Avantajları

TYP işçisi olmak, özellikle uzun süredir iş bulamayanlar için önemli bir fırsattır. İşte başlıca avantajları:

• Geçici de olsa düzenli bir gelir sağlanır.

• Kamu kurumlarında çalışma deneyimi elde edilir.

• İş disiplini, zaman yönetimi gibi beceriler geliştirilir.

• Sosyal çevre genişler, yeni iş fırsatlarına ulaşma ihtimali artar.

Ayrıca bazı kurumlar, TYP süresi biten çalışanlardan memnun kalırsa başka istihdam yolları üzerinden tekrar çalışma şansı sunabilmektedir.

TYP İşçi Başvurusu Nereden ve Nasıl Yapılır?

TYP işçi başvurusu, e-devlet ya da İŞKUR’un resmi internet sitesi üzerinden gerçekleştirilmektedir. Başvuru sürecinde adaylardan herhangi bir ücret talep edilmez. Başvuru yaparken adayın bilgileri İŞKUR sisteminde güncel olmalıdır.

Başvuru Aşamaları:

1. Öncelikle bir İŞKUR kaydı oluşturulur veya mevcut kayıt güncellenir.

2. Sonrasında TYP ilanları takip edilir.

3. İlgili ilana başvuru yapılır.

4. Kurum tarafından kura usulü veya noter çekilişi ile seçim yapılır.

5. Seçilen adaylar kurumda göreve başlar.

TYP İşçisi Kalıcı Kadroya Geçebilir Mi?

TYP işçisi nedir sorusu kadar, bu işin kalıcı bir iş imkanı olup olmadığı da merak edilmektedir. TYP işçiliği, geçici süreli bir çalışmadır ve doğrudan kadroya geçiş sağlamaz. Ancak bazı dönemlerde hükümet politikalarına bağlı olarak geçici çalışanlara yönelik taşeron kadro düzenlemeleri gündeme gelmektedir.

TYP çalışanları bu tür düzenlemelerden yararlanamasalar da kamu kurumlarında edindikleri deneyim sayesinde ileride açılacak kadrolu memur veya işçi ilanlarına başvurma şansı elde edebilmektedir.

TYP İşçi Alımları Ne Zaman Oluyor?

TYP işçi alımları, kurumların ihtiyacına göre yılın farklı dönemlerinde yapılmaktadır. Özellikle:

• Eğitim-öğretim yılının başlangıcında (okul temizlik personeli için)

• Yaz döneminde (park, bahçe, temizlik işleri için)

• Kış öncesi belediyelerin ihtiyaçlarına göre

Bu dönemlerde ilgili toplu alımlar İŞKUR tarafından duyurulmaktadır. Takipte kalmak isteyenler, İŞKUR web sitesini ve sosyal medya hesaplarını düzenli olarak kontrol etmelidir.

TYP İşçisi Olmak İsteyenlere Tavsiyeler

• İŞKUR profil bilgilerinizi güncel tutun.

• TYP ilanlarını günlük olarak kontrol edin.

• Başvuru tarihlerini kaçırmamak için bildirimleri açın.

• Başvurduğunuz kurumların görev yerlerine ulaşımınızı önceden planlayın.

• Çalışma süresince disiplinli olun; zira bu durum başka iş kapılarını aralayabilir.

Sonuç olarak, TYP işçi, kamu hizmetlerinde geçici süreyle çalıştırılan, işsiz vatandaşlara geçici gelir ve tecrübe kazandıran bir programın çalışanıdır. Typ işçi nedir, typ işçi alımı, typ işçi maaşları gibi konular, özellikle geçici iş arayan vatandaşların sıkça araştırdığı başlıklar arasında yer almaktadır.

BDDK 160 Personel Alımı Yapacak! İşte Başvuru Şartları ve Diğer Detaylar!

TYP programları, hem kamu kurumlarının geçici personel ihtiyaçlarını karşılamakta hem de işsizliğe karşı kısa vadeli bir çözüm sunmaktadır. Bu nedenle TYP işçiliği, Türkiye’nin istihdam politikalarında önemli bir yere sahiptir.