Türkiye’de askerlik mesleğini profesyonel olarak yapmak isteyen gençler için sözleşmeli erlik, hem kariyer hem de maddi güvence açısından cazip bir seçenek oluşturmaktadır. Özellikle genç yaşta iş güvencesi ve sabit gelir arayan bireylerin yoğun ilgisiyle karşılaşan bu meslek dalı, belirli başvuru şartlarını ve süreci içermektedir. Bu rehberde, sözleşmeli er nasıl olunur?, sözleşmeli er şartları nelerdir?, başvuru nasıl yapılır? ve sözleşmeli er maaşı ne kadar? gibi en çok merak edilen soruları ayrıntılı olarak ele alacağız. İşte detaylar!

Sözleşmeli Er Nedir?

Sözleşmeli er, Türk Silahlı Kuvvetleri bünyesinde görev yapan, belirli süreli sözleşme ile istihdam edilen ve uzman erbaşlığa geçiş imkânı olan askeri personeldir. Bu personeller, özellikle piyade, tankçı, topçu, jandarma gibi sınıflarda görev yaparlar. Görev esnasında askeri disiplin ve kurallara tam uyum sağlamakla sorumludurlar.

Sözleşmeli Er Şartları Nelerdir?

Sözleşmeli er adaylarının başvuru yapabilmesi için bazı temel koşulları yerine getirmesi gerekir. Bu şartlar, her yıl Türk Silahlı Kuvvetleri’nin yayımladığı resmi başvuru kılavuzlarında detaylı şekilde açıklanır. 2025 yılı itibariyle sözleşmeli er şartları genel olarak şu şekildedir:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak

• Başvuru yapabilmek için en az ilköğretim mezunu olmak, bazı durumlarda ise lise mezunu olmak

• Askerliğini yapmış ya da yapmamış olmak fark etmeksizin başvuru yapılabilir

• Askerlik görevini tamamlamış adaylar için en fazla 25 yaşında olmak ve henüz 26 yaşından gün almamış olmak

• Askerliğini yapmamış adaylar için 20 yaşını doldurmuş ve 25 yaşından gün almamış olmak

• Boy ve kilo şartlarını sağlamak (Boy 164 cm ile 210 cm arası, kilo ise boy-kilo endeksine uygun olmalıdır)

• Türk Silahlı Kuvvetleri’nden herhangi bir sebeple çıkarılmamış olmak

• Adli sicili temiz olmak ve kamu haklarından mahrum olmamak

• Başvuru sürecinde güvenlik soruşturması ve arşiv araştırmasından geçmek ve olumlu değerlendirilmek.

Bu şartları taşıyan adaylar, sınavlara katılma hakkı kazanır. Unutulmamalıdır ki bu şartlar, Milli Savunma Bakanlığı tarafından yayımlanan kılavuzlara göre güncellenebilmektedir.

Sözleşmeli Er Başvuru Süreci Nasıl Oluyor?

1. Başvurunun Yapılması

Sözleşmeli er başvurusu işlemleri genellikle internet üzerinden yapılmaktadır. Adaylar, Milli Savunma Bakanlığı Personel Temin Dairesi Başkanlığı’nın resmi internet sitesi olan https://personeltemin.msb.gov.tr adresinden başvuru formunu doldurarak işlemlerini başlatabilirler. Başvuru sırasında adaylardan;

• Nüfus bilgileri

• Eğitim durumu

• Askerlik bilgileri (varsa)

• İletişim bilgileri gibi detaylar istenir.

2. Ön Eleme ve Çağrı

Başvurular değerlendirildikten sonra uygun adaylara, ön sağlık muayenesi, fiziki yeterlilik testi ve mülakat için çağrı yapılır. Adaylara ayrıca e-posta ya da SMS yoluyla bilgilendirme yapılır.

3. Fiziki Yeterlilik Sınavı

Sözleşmeli er olarak kabul edilmek isteyenlerin, fiziki yeterliliklerini kanıtlamaları için bazı testlerden geçmeleri beklenir. Bu testler genellikle şu şekildedir:

• Mekik (süreli)

• Şınav (süreli)

• 1500 metre koşu (süreli)

Belirli yaş ve kilo aralıklarına göre bu testlerden alınan puanlar hesaplanır.

4. Mülakat ve Sağlık Raporu

Fiziki yeterlilik sınavını başarıyla geçen adaylar, daha sonra sözlü mülakata alınır. Burada adayın özgüveni, iletişim becerileri, meslek motivasyonu ve genel kültür bilgisi değerlendirilir. Son aşamada ise tam teşekküllü asker hastanelerinden “komando olur” raporu alınması gerekir.

Bedelli Askerlik Ücreti Ne Kadar Oldu? 2025 Güncel Bilgiler

Sözleşmeli Er Olmak İçin Ne Yapılır?

Yukarıdaki süreçlerden başarıyla geçen adaylar, Milli Savunma Bakanlığı tarafından belirlenen birliklere eğitim almak üzere gönderilir. Eğitim süresi boyunca adaylara temel askerlik bilgileri, silah eğitimi, fiziksel gelişim ve takım çalışması becerileri kazandırılır.

Sözleşmeli er nasıl olunur? sorusunun yanıtı aslında; başvuru şartlarını taşıyan, sınav ve mülakatları başarıyla geçen ve sağlık raporunu alan adaylar, temel eğitimi tamamladıktan sonra göreve başlamaya hak kazanır şeklinde özetlenebilir.

Sözleşmeli Er Sözleşme Süresi Ne Kadar?

Sözleşmeli erlerin ilk hizmet dönemi en az 3 yıl olarak tayin edilir. Bu sürenin ardından, tarafların onayıyla sözleşme 1 ila 7 yıl arasında yenilenebilir. 7 yılın sonunda, dileyen personel “uzman erbaşlığa” geçiş başvurusunda bulunabilir. Bu durum, sözleşmeli erlikten daha yüksek maaş ve görev ayrıcalıkları sunmaktadır.

Sözleşmeli Er Maaşı Ne Kadar?

En çok merak edilen konuların başında, sözleşmeli er maaşı yer alıyor. 2025 yılı itibariyle sözleşmeli er maaşları, görev yerlerine ve aile durumlarına göre değişiklik göstermektedir. Ancak genel olarak;

• İç bölgelerde görev yapan sözleşmeli erler: 40.000 ile 42.000 TL arası

• Sınır ve doğu bölgelerinde görev yapan sözleşmeli erler: 45.000 TL ile 55.000 TL arası

• Evli ve çocuk sahibi olan sözleşmeli erlere aile yardımı ve çocuk yardımı gibi ek ödemeler yapılır.

Bu maaşlara ilave olarak görevde bulunulan bölgeye göre lojman imkânı, yemek desteği, giyim yardımı ve sağlık sigortası gibi haklar da sunulmaktadır.

Sözleşmeli Erlerin Terfi Durumları

Sözleşmeli er olarak görev yapan personeller, belirli bir süre sonunda (genellikle 3-4 yıl) uzman erbaşlık sınavına başvurma hakkı elde eder. Bu sınavda başarılı olanlar, maaş ve sosyal haklar bakımından daha yüksek bir seviyeye geçiş yapabilirler. Ayrıca disiplinli çalışan ve sicili olumlu olan personeller, ilerleyen yıllarda astsubaylık sınavlarına da başvurma fırsatına sahiptir.

Bunun dışında sözleşmeli er olarak görev yapanlara, sözleşme süresi sonunda sivil hayata dönerken;

• İkramiye ödemesi

• Kamu kurumlarında öncelikli istihdam

• İşsizlik maaşı hakkı

gibi avantajlar da sunulmaktadır.

JSGA Jandarma Subay ve Astsubay Alımı Yapacak! İşte Başvuru Şartları ve Tüm Detaylar

Özetle, askeri disipline uyum sağlayabilecek, fiziksel yeterliliğine güvenen ve düzenli maaşla yaşamını kurmak isteyen gençler için sözleşmeli erlik, oldukça tercih edilebilir bir kariyer seçeneğidir. Her ne kadar başvuru şartlarında yıllık güncellemeler yapılsa da temel koşullar genel olarak değişmeden korunmaktadır.

Sözleşmeli er olmak için ne yapılır? sorusunun cevabı; kararlılık, hazırlık ve istikrarlı bir başvuru süreciyle netleşmektedir. Bu alanda kariyer yapmak isteyen adayların, sözleşmeli er alımı kapsamındaki resmi duyuruları düzenli olarak takip etmeleri ve başvuru dönemlerini kaçırmamaları büyük önem ifade etmektedir.