Üniversiteden yeni mezun olmuş veya henüz askerlik görevini yerine getirmemiş erkek adaylar için kamuya girişte en büyük engellerden biri askerlik şartıdır. Ancak askerlik şartı olmayan işler sayesinde bu engel ortadan kalkabiliyor. Devletin farklı kurumlarında yayınlanan bazı ilanlarda artık askerlik yapma zorunluluğu bulunmuyor. Bu da özellikle askerliği tecilli olan adaylar için büyük bir avantaj anlamına geliyor.

Peki hangi işler askerlik şartı aramıyor? Kimler bu ilanlara başvurabilir? İşte 2025 yılı itibariyle askerliksiz başvuru yapılabilecek tüm detaylar!

Askerlik Şartı Ne Anlama Geliyor?

Devlet personel alımı ilanlarında genellikle şu ifadeler yer almaktadır:

• Askerliğini yapmış olmak

• Askerlikten muaf olmak

• Askerlikle ilişiği bulunmamak

Söz konusu bu ifadeler, erkek adayların başvuru yapabilmeleri için askerlik yükümlülüklerini yerine getirmiş olmalarını ifade eder. Ancak bazı ilanlarda bu şart tamamen kaldırılmakta veya esnetilmektedir. Böylece askerlik şartı olmayan işler arasına girmektedir.

Askerlik Şartı Olmayan İşlerin Özellikleri

Sözleşmeli Kadrolar

Bu pozisyonlar kadrolu değil, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun 4/B maddesine göre sözleşmeli personel statüsündedir. Sözleşmeli kadrolarda askerlik şartı esnetilebilmektedir.

Geçici ve Dönemsel Alımlar

Belediyeler, sosyal yardımlaşma vakıfları, Kredi Yurtlar Kurumu gibi kurumlar geçici süreli personel alımı yaparken askerlik şartı koymayabiliyor.

Tecilli Olmak Yeterli Olabilir

Bazı kurumlar yalnızca “askerlikle ilişiği bulunmamak” ifadesini kullanır. Bu durum, askerliği tecil ettirmiş bir kişinin başvurmasına engel değildir.

2025 Bekçi Alımı Ne Zaman? Başvuru Şartları, Süreci ve Tüm Detaylar!

Askerlik Şartı Olmadan Başvurulabilecek Kamu İşleri

Aşağıda, askerlik şartı olmayan işler arasında yer alması beklenen bazı pozisyonlar ve kurumlar listelenmiştir:

1. Zabıta Yardımcısı (Belediye Alımları)

• Lise, ön lisans veya lisans mezunlarından alınmaktadır.

• Genellikle KPSS şartı bulunmaktadır.

• Askerlik şartı bazı belediyelerde aranmamaktadır.

2. Temizlik Görevlisi

• En az ilkokul mezuniyeti yeterlidir.

• Genellikle İŞKUR üzerinden alım yapılmaktadır.

• Askerlik şartı aranmamakta ya da “tecilli olmak” yeterli görülmektedir.

3. Hasta ve Yaşlı Bakım Personeli

• Sosyal hizmet kuruluşları tarafından alım yapılmaktadır.

• Kadrolar sözleşmeli olup askerlik şartı çoğunlukla aranmamaktadır.

4. Büro Personeli (Sözleşmeli)

• Önlisans veya lisans mezunu adaylar tercih edilmektedir.

• Bu durum, Sağlık Bakanlığı ve Gençlik ve Spor Bakanlığı gibi kurumlarda sıkça rastlanmaktadır.

• Askerlik durumu esnektir, tecil yeterli olabilmektedir.

5. Adalet Bakanlığı Zabıt Katibi

• Klavye sınavı ile alım yapılmaktadır.

• 4/B sözleşmeli pozisyonlar için askerlik şartı aranmamaktadır.

• KPSS şartı ve klavye test sınavı önemlidir.

6. Güvenlik Görevlisi (Silahsız)

• Silahsız özel güvenlik kimlik kartı olan adaylar için uygundur.

• Kamu kurumlarında görev alabilirler.

• Bazı ilanlarda askerlik şartı aranmamaktadır.

7. Kamu Kurumlarında Aşçı veya Yemekhane Personeli

• Belediyeler ya da hastanelerde görev alınmaktadır.

• KPSS puanı istenmeyebilir.

• Askerlik şartı çoğu zaman aranmaz.

Kimler Bu İşlere Başvurabilir?

Askerliğini Yapmamış Ama Tecilli Olanlar

E-devlet üzerinden askerlik durum belgesi alınarak başvuru yapılabilir. Eğer başvurduğunuz ilanda “askerlik ile ilişiği bulunmamak” şeklinde genel bir ifade varsa tecil durumu bu kriteri karşılayacaktır.

Kadın Adaylar

Kadın adayların askerlik zorunluluğu olmadığı için bu pozisyonlara başvururken askerlik şartı zaten aranmamaktadır.

Askerlik Şartı Olmayan İşleri Takip Etmenin Yolları

Askerlik şartı olmayan işler, her dönemde yoğun talep gören pozisyonlar arasında yer almaktadır. Ancak bu ilanlar tüm kamu alımları arasında sınırlı sayıda olduğu için adayların bu ilanları doğru kaynaklardan, zamanında ve eksiksiz şekilde takip etmesi büyük önem taşır. Aksi halde, başvuru tarihlerini kaçırmak ya da yanlış bilgiye ulaşmak gibi problemler yaşanabilir.

İşte askerlik şartı olmayan kamu ilanlarını düzenli ve güvenilir bir şekilde takip etmenin en etkili yolları:

İŞKUR Üzerinden Takip Etmek

İŞKUR, kamu ve özel sektöre ait iş ilanlarının toplandığı en kapsamlı resmi platformlardan biridir. Özellikle belediyeler, üniversiteler, hastaneler ve diğer kamu kurumları tarafından açılan geçici, mevsimlik ve sözleşmeli personel alımları, İŞKUR üzerinden yayınlanmaktadır.

İŞKUR'dan ilanları takip etmek için:

• esube.iskur.gov.tr adresine giriş yapın.

• “Açık İş İlanları” bölümüne tıklayın.

• Kamu işvereni filtresini işaretleyerek sadece kamu kurumlarına ait ilanları listeleyin.

• Pozisyon açıklamalarında askerlik şartı olup olmadığına dikkat edin.

• “İş Detayları” sekmesinde bu bilgi genellikle net olarak belirtilmektedir.

İŞKUR sistemine kaydolduğunuzda tercihlerinize göre e-posta ya da SMS ile bildirim alabilirsiniz. Böylece askerlik şartı olmayan yeni ilanlar yayımlandığında ilk siz öğrenmiş olursunuz.

Resmi Kurumların Web Sitelerini Düzenli Olarak Kontrol Etmek

Kamu kurumları, ihtiyaçları doğrultusunda belirli zamanlarda memur, sözleşmeli personel ya da işçi pozisyonları için alım yapmaktadır. Bu personel alımlarına ilişkin ilanlar, öncelikle kurumların resmi internet sayfalarında yayımlanır. Özellikle aşağıdaki kamu kurumlarının duyurularını dikkatle takip etmek faydalı olacaktır.

• Belediyeler (büyükşehir ve ilçe belediyeleri)

• Adalet Bakanlığı

• Sağlık Bakanlığı

• Gençlik ve Spor Bakanlığı

• Üniversiteler ve bağlı hastaneler

• Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı

Bu ilanlarda “Başvuru Şartları” veya “Genel Koşullar” başlığı altında askerlik durumu açıkça belirtilir. Bazı ilanlarda yalnızca “askerlik engeli bulunmamak” gibi daha esnek ifadeler kullanılabilir. Özellikle sözleşmeli personel pozisyonlarında bu durum sıkça görülmektedir.

Lise Mezunu Memur Alımı İlanları! Lise Mezunu Memur Olabilir Mi?

Askerlik Şartı Olmayan İşlere Başvururken Dikkat Edilmesi Gerekenler

• İlan metnini dikkatli okuyun. İlan metnini özenle inceleyin. “Askerlikle ilişiği bulunmamak” ifadesi, çoğunlukla sadece yoklama kaçağı veya bakaya olmama durumunu belirtir.

• E-devlet askerlik durum belgesini başvuruya ekleyin. Bu belge ile durumunuzu net şekilde beyan etmiş olursunuz.

• Şartları karşıladığınızdan emin olun. Kurumlar belgeleri tek tek inceleyebilir ve yanlış beyan durumunda atamanız iptal edilebilir.

Sonuç olarak, günümüzde birçok kamu kurumu, ihtiyacı doğrultusunda askerlik şartı olmadan personel alımı yapmaktadır. Sözleşmeli ve geçici personel pozisyonlarında askerlik şartının kaldırılması, genç erkek adaylara önemli bir rahatlama sağlamaktadır. 2025 yılı içinde de benzer şekilde birçok askerlik şartı olmayan iş ilanı yayınlanacaktır.

Bu fırsatları kaçırmamak için ilanları düzenli olarak takip etmek, başvuru tarihlerini kaçırmamak ve gerekli belgeleri eksiksiz sunmak oldukça önemlidir.