2025 yılı için personel alım sürecine başlayan Gelir İdaresi Başkanlığı (GİB), merkez teşkilatında istihdam edilmek üzere toplam 81 sözleşmeli personel alınacağını açıkladı. Resmi açıklamaya göre başvurular 23 Haziran - 4 Temmuz 2025 tarihleri arasında alınacak. Kamu personeli alımlarıyla ilgilenen adaylar için büyük fırsat sunan bu ilan ile ilgili detaylar, aşağıda yer almaktadır. İşte merak edilenler!

GİB 81 Sözleşmeli Personel Alımı İlanı Yayınlandı!

Gelir İdaresi Başkanlığı sözleşmeli personel alımı kapsamında, merkez teşkilatında görevlendirilmek üzere toplam 81 kişilik kadro açıldı. İlana başvurmayı düşünen adaylar için başvuru tarihleri ve gerekli şartlara ilişkin detaylar kamuoyuyla paylaşıldı.

Başkanlık, sınavların ardından başarılı adayları belirleyerek işe alım sürecini tamamlayacak. Bu alım, 2025 yılı içinde GİB tarafından yapılan en kapsamlı personel alımı olarak öne çıkıyor. Dolayısıyla daha ayrıntılı bilgi edinmek isteyenler, resmi ilan metnini inceleyerek hareket edebilirler.

Gelir İdaresi Başkanlığı 81 Sözleşmeli Personel Alımı Başvuru Tarihleri ve Süreci

Gelir İdaresi Başkanlığı’nın yayımladığı ilana göre başvurular yalnızca elektronik ortamda kabul edilecek. Adaylar, başvurularını 23 Haziran ile 4 Temmuz 2025 tarihleri arasında http://www.gib.gov.tr adresinden gerçekleştirebilecek.

Başvuru işlemlerini zamanında tamamlamayan ya da eksik belge sunan adaylar, değerlendirme dışı bırakılacak. Bu nedenle süreci dikkatle takip etmek büyük önem taşıyor.

GİB 81 Sözleşmeli Personel Alımı Başvuru Şartları Nelerdir?

Gelir İdaresi Başkanlığı’nın sözleşmeli personel alımına başvuracak adayların aşağıdaki koşulları yerine getirmesi bekleniyor:

• Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,

• 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde yer alan genel şartlara haiz olmak,

• İlan edilen pozisyonlar için gereken eğitim düzeyini ve mesleki deneyimi taşımak,

• Takım çalışmasına yatkın, iletişim becerileri güçlü, analitik düşünebilen, teknolojiyi takip eden bireyler olmak,

• Yoğun iş temposu ve stresli çalışma koşullarına uyum sağlayabilecek özelliklere sahip olmak,

• Başvuruların yapılacağı tarih aralığında başvurusunu eksiksiz şekilde tamamlamış olmak.

Başvurular esnasında belgelerle tecrübe ve yeterlilik durumlarının kanıtlanması da şart koşuluyor.

Memurluk Mülakat Soruları Nelerdir? Sözlü Sınav ve Hazırlık Önerileri

Gelir İdaresi Başkanlığı 81 Sözleşmeli Personel Alımı Sözlü Sınav

GİB 81 sözleşmeli personel alımı için sözlü sınav yöntemi uygulanacak. Yazılı bir sınav yapılmayacak, yalnızca sözlü mülakat gerçekleştirilecek. Sınav süreci ise 21 Temmuz - 1 Ağustos 2025 tarihleri arasında, yalnızca Ankara’da yapılacak.

Sözlü sınava katılmaya hak kazanan adayların isim listesi, mülakat tarihinden en az 10 gün önce Gelir İdaresi Başkanlığı’nın resmi web sitesi üzerinden duyurulacak. Bu süre zarfında adayların, ilgili başvurularını düzenli olarak takip etmeleri önem arz ediyor.

GİB 81 Sözleşmeli Personel Alımı Sözlü Sınav Süreci Nasıl Olacak?

Sözlü sınavda adayların yalnızca mesleki donanımları değil, aynı zamanda genel yetenek ve kavrama becerileri de göz önünde bulundurulacaktır. Mülakatta aşağıdaki kriterler ön planda olacak:

• Mesleki bilgi ve beceri seviyesi,

• Sorun çözme ve muhakeme yeteneği,

• Güncel teknolojileri takip etme düzeyi,

• İfade yeteneği ve temsil kabiliyeti,

• Takım çalışmasına uyum sağlama potansiyeli.

Sözlü sınav sonucunda alınacak puanlar doğrultusunda, başarı sıralaması oluşturulacak ve en yüksek puanı alan adaylar istihdam edilecek.

Gelir İdaresi Başkanlığı 81 Sözleşmeli Personel Alımı Sınav Sonuçları

GİB 81 sözleşmeli personel alımı sınav sonuçları, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından geliştirilen "Kariyer Kapısı Platformu" üzerinden ilan edilecek. Başvuru yapan adaylar, sınavın tamamlanmasının ardından değerlendirme süreci sonucunda başarı durumlarını yalnızca bu dijital platform üzerinden öğrenebilecekler.

Herhangi bir yazılı ya da basılı tebligat, posta yoluyla ya da e-posta ile gönderilmeyeceğinden dolayı adayların süreci dikkatle ve düzenli biçimde takip etmeleri büyük önem taşıyor. Sınavın yapılacağı tarih olan 21 Temmuz - 1 Ağustos 2025 döneminden sonra sonuçların açıklanması birkaç hafta içinde bekleniyor. Ancak resmi duyuru tarihi, yine GİB'in internet sitesi veya Kariyer Kapısı üzerinden ilan edilecektir.

Bu doğrultuda, Kariyer Kapısı https://kariyerkapisi.cbiko.gov.tr/ platformunda kişisel bir kullanıcı hesabına sahip olmayan adayların, başvuru sırasında oluşturdukları kullanıcı profillerini aktif hâle getirmeleri ve sınav süreci boyunca bu hesaplarını düzenli olarak kontrol etmeleri gerekmektedir. Aksi halde, sınav sonucuna dair yapılacak duyurulardan haberdar olunamayabilir ve bu durum, adayın hak kaybına uğramasına yol açabilir.

Sınav sonuçları açıklandığında, adaylar sistem üzerinden başarı puanlarını, sıralamalarını ve mülakat değerlendirmelerini görebilecekler. Ayrıca sonuçların ardından yapılacak yerleştirme işlemleri, olası itiraz süreçleri ve gerekli evrak teslim tarihleri gibi tüm kritik bilgiler de yine bu platform aracılığıyla paylaşılacaktır.

Kısacası, Kariyer Kapısı, sadece sınav sonucu öğrenme aracı değil, aynı zamanda tüm yerleştirme sürecinin yönetildiği merkezi bir sistemdir. Bu sebeple adayların, başvuru sürecini eksiksiz tamamlayabilmeleri adına ilgili platformu dikkatli ve verimli şekilde kullanmaları gerekmektedir.

Görev Tahsisli Lojman Kimlere Verilir? Lojman Hakları ve Kiraları

GİB Personel Alımı Başvurusunda Dikkat Edilmesi Gerekenler

Başvuru sürecinde en sık yapılan hatalar arasında belge eksiklikleri, yanlış beyanlar, tarihlerin kaçırılması gibi durumlar bulunuyor. Bu noktada adayların süreci aksatmamak adına dikkatli ve özenli davranmaları büyük önem taşımaktadır. Ayrıca:

• Belirtilen tarih aralığında başvuru yapılmalı,

• Gerekli tüm belgeler eksiksiz yüklenmeli,

• Mezuniyet ve deneyim şartları dikkatle incelenmeli,

• İnternet sitesindeki duyurular sık sık kontrol edilmelidir.

Başvuruya dair gelişmeler hem Gelir İdaresi Başkanlığı resmi web sayfası hem de Kariyer Kapısı üzerinden yayınlanacaktır.

Sonuç olarak, Gelir İdaresi Başkanlığı sözleşmeli personel alımı ilanı, kamu personeli adayları için oldukça önemli bir gelişme. Toplam 81 kişilik kontenjan, merkez teşkilatta görev almak isteyen, özellikle idari ve teknik alanlarda yetkinliği olan adaylar için iyi bir fırsat niteliğinde.

Başvuru tarihlerini kaçırmamak, gerekli şartları dikkatle incelemek ve süreci aktif olarak takip etmek bu ilan için en kritik adımlar arasında yer alıyor.