Kurum dışı personel alımı, kamu kurum ve kuruluşlarının kendi bünyelerinde istihdam etmek üzere, özel sektör firmaları aracılığıyla gerçekleştirdiği personel alımı türüdür. Bu tür alımlarda, kamu kurum ve kuruluşları ihtiyaç duydukları niteliklere sahip personelleri belirlemek için özel sektör firmalarına personel alımı ihalesi açarlar. İhaleyi kazanan firma, belirlenen niteliklere sahip personelleri işe alır ve ilgili kamu kurum ve kuruluşuna teslim eder.

Bu personel alımı, kamu kurum ve kuruluşlarının ihtiyaç duydukları niteliklere sahip personelleri daha hızlı ve kolay bir şekilde işe almalarını sağlar. Ayrıca, bu tür alımlarda, kamu kurum ve kuruluşları personel alım sürecini yürütmek için herhangi bir harcama yapmak zorunda kalmazlar.

Kurum dışı işçi alımı, özel sektör firmaları için de önemli bir fırsattır. Bu tür alımlarda, özel sektör firmaları kamu kurum ve kuruluşlarından büyük miktarda iş alırlar. Ayrıca, bu tür alımlarda, özel sektör firmaları kamu kurum ve kuruluşlarının ihtiyaçlarına göre personel yetiştirme ve geliştirme fırsatı bulurlar.

Türkiye'de giderek yaygınlaşan bir uygulamadır. Bu uygulama, kamu kurum ve kuruluşlarının personel alım süreçlerini daha verimli ve etkin hale getirmeye yardımcı olmaktadır.

Kurum Dışı Kamu İşçi Alımı Nasıl Başvuru Yapılır?

Kurum dışı kamu işçi alımı nasıl başvuru yapılır? Kurum dışı personel alımı için başvuru yapmak isteyen adaylar, ilgili kamu kurum ve kuruluşunun yayınladığı personel alımı ilanını takip etmelidirler. İlanda, başvuru şartları, başvuru şekli ve başvuru tarihleri gibi bilgiler yer alır.

Kurum dışı personel alımı için başvurular, genellikle İŞKUR aracılığıyla yapılır. Adaylar, İŞKUR'a şahsen giderek veya internet üzerinden başvuru yapabilirler.

Kurum dışı personel alımı için başvuru yapan adaylar, genel olarak aşağıdaki belgeleri hazırlamak zorundadırlar:

• Nüfus cüzdanı fotokopisi
• Diploma veya mezuniyet belgesi fotokopisi
• Sabıka kaydı
• Askerlik durum belgesi
• Sağlık raporu
• Mesleki yeterlilik belgesi

Başvuru yapan adaylar, belirlenen tarihte ilgili kamu kurum ve kuruluşunda gerçekleştirilecek mülakata katılırlar. Mülakatta başarılı olan adaylar, ilgili kamu kurum ve kuruluşunda göreve başlarlar.

Kurum Dışı Kamu İşçi Alımı Ne Demek?

Kurum dışı kamu işçi alımı ne demek? Kurum dışı kamu işçi alımı, kamu kurum ve kuruluşlarının kendi bünyelerinde istihdam etmek üzere, özel istihdam büroları veya diğer aracı kurumlar aracılığıyla işçi alımıdır. Bu tür alımlarda, işçiler doğrudan kamu kurum ve kuruluşlarına değil, aracı kurumlara bağlı olarak çalışırlar.

Kurum dışı kamu işçi alımı, 5593 sayılı Kamu Kurum ve Kuruluşlarına İşçi Alınmasında Uygulanacak Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik'in 10. maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, kamu kurum ve kuruluşları, sürekli veya geçici işçi alımını, kendi bünyelerinde veya özel istihdam büroları veya diğer aracı kurumlar aracılığıyla yapabilirler.

Kurum dışı kamu işçi alımı başvurusu, İŞKUR aracılığıyla yapılır. Başvurular, İŞKUR'un internet sitesi üzerinden veya İŞKUR'a şahsen giderek yapılabilir. Başvurularda, adayların gerekli belgeleri ibraz etmeleri gerekir. Kurum dışı kamu işçi alımı, genellikle yazılı sınav, sözlü sınav veya mülakat gibi aşamalardan oluşur. Bu aşamalarda adayların bilgi, beceri ve yetkinlikleri değerlendirilir.

İŞKUR Kamu Dışı Personel Alımı İlanları

Tüm İş İlanları İçin Resmi İnternet Adresi Üzerinden Yapılmaktadır.

Diğer İş İlanları İçin: Personel Alımları