Kariyer planlaması, gelecekteki mesleki hedeflerinize ulaşmak için izlemeniz gereken yolu belirlemeniz anlamına gelir. Kariyer planlaması yapmak, hem iş arama sürecinde hem de iş hayatında size birçok avantaj sağlar. Örneğin, kariyer planlaması yaparak:

- Kendinizi daha iyi tanıyabilir, ilgi alanlarınızı, yeteneklerinizi ve değerlerinizi belirleyebilirsiniz.

- Mesleki gelişiminize yön verebilir, hangi alanlarda eğitim almanız veya sertifika edinmeniz gerektiğini tespit edebilirsiniz.

- İş piyasasındaki fırsatları değerlendirebilir, size uygun olan sektörleri, işverenleri ve pozisyonları araştırabilirsiniz.

- İş başvurularınızda daha etkili olabilir, özgeçmişinizi ve ön yazınızı hedeflediğiniz işe göre hazırlayabilir, mülakatlarınızda kendinizi daha iyi ifade edebilirsiniz.

- İş hayatında daha başarılı olabilir, performansınızı artırabilir, terfi veya kariyer değişikliği fırsatlarını yakalayabilirsiniz.

Türkiye'de İş Bulmak İçin Nasıl Bir Kariyer Planı Yapmalısınız?

Kariyer planlamasının ilk adımı, kendinizi tanımaktır. Bu aşamada, ilgi alanlarınızı, yeteneklerinizi, değerlerinizi, kişilik özelliklerinizi ve motivasyon kaynaklarınızı belirlemelisiniz. Bunun için çeşitli kariyer testleri veya envanterleri kullanabilir veya bir kariyer danışmanından destek alabilirsiniz. Kendinizi tanımak, size uygun olan meslekleri veya işleri seçmenize yardımcı olacaktır.

Kariyer planlamasının ikinci adımı, hedeflerinizi belirlemektir. Bu aşamada, gelecekte nerede olmak istediğinizi, hangi sektörde veya pozisyonda çalışmak istediğinizi, ne kadar kazanmak istediğinizi ve hangi yaşam tarzını sürdürmek istediğinizi netleştirmelisiniz. Hedefleriniz hem gerçekçi hem de ölçülebilir olmalıdır. Ayrıca kısa vadeli (1 yıl), orta vadeli (3-5 yıl) ve uzun vadeli (10 yıl) hedefler olarak sınıflandırabilirsiniz.

Kariyer planlamasının üçüncü adımı, durumunuzu analiz etmektir. Bu aşamada, mevcut durumunuz ile hedeflediğiniz durum arasındaki farkı görmelisiniz. Bunun için SWOT analizi yapabilirsiniz. SWOT analizi, güçlü yönleriniz (strengths), zayıf yönleriniz (weaknesses), fırsatlar (opportunities) ve tehditler (threats) olarak dört başlık altında durumunuzu değerlendirmenize olanak sağlar. SWOT analizi yaparak, güçlü yönlerinizi geliştirmeye, zayıf yönlerinizi gidermeye, fırsatları değerlendirmeye ve tehditleri önlemeye yönelik stratejiler belirleyebilirsiniz.

Kariyer planlamasının dördüncü adımı, eylem planınızı oluşturmaktır. Bu aşamada, hedeflerinize ulaşmak için neler yapmanız gerektiğini belirlemelisiniz. Eylem planınız, somut, ölçülebilir, zamanlı ve sorumlu atanan adımlardan oluşmalıdır. Örneğin, bir yıl içinde bir üst pozisyona terfi etmek istiyorsanız, eylem planınız şöyle olabilir:

• Her ay performansımı değerlendirecek ve gelişim alanlarımı belirleyeceğim.
• Üst pozisyon için gerekli olan yetkinlikleri edinmek için online eğitimlere veya seminerlere katılacağım.
• İşverenimin beklentilerini ve terfi kriterlerini öğrenecek ve bunlara uygun davranacağım.
• İş ağımı genişletecek ve üst pozisyondaki kişilerle iletişim kuracağım.
• Başarılarımı ve katkılarımı işverenime raporlayacak ve geri bildirim alacağım.

Kariyer planlamasının beşinci adımı, eylem planınızı uygulamaktır. Bu aşamada, belirlediğiniz adımları gerçekleştirmelisiniz. Eylem planınızı uygularken, karşılaşabileceğiniz zorlukları veya engelleri göz önünde bulundurmalı ve bunlara hazırlıklı olmalısınız. Ayrıca, eylem planınızın esnek olmasına izin vermeli ve gerektiğinde revize etmelisiniz.

Kariyer planlamasının altıncı adımı, eylem planınızı değerlendirmektir. Bu aşamada, eylem planınızın sonuçlarını görmelisiniz. Eylem planınızın sonuçlarını değerlendirirken, hedeflerinize ne kadar yaklaştığınızı, hangi adımların işe yaradığını veya yaramadığını, hangi noktalarda başarılı olduğunuzu veya başarısız olduğunuzu analiz etmelisiniz. Eğer hedeflerinize ulaştıysanız, kendinizi ödüllendirmelisiniz. Eğer hedeflerinize ulaşamadıysanız, nedenlerini araştırarak yeni bir eylem planı oluşturmalısınız.

Türkiye'de iş bulmak için nasıl bir kariyer planı yapmalısınız sorusunun cevabını bu altı adım ile bulabilirsiniz. Kariyer planlaması yapmak, size hem iş arama hem de iş hayatında bir yol haritası sunar. Kariyer planlaması yaparak, kendinizi tanıyabilir, hedeflerinizi belirleyebilir, durumunuzu analiz edebilir, eylem planınızı oluşturabilir, uygulayabilir ve değerlendirebilirsiniz. Böylece, kariyerinizde daha başarılı ve mutlu olabilirsiniz.