İstanbul'un gözde ve köklü yerel yönetimlerinden biri olan Kadıköy Belediyesi ilçe sakinlerine sunduğu
hizmetlerin kalitesini daha da yukarılara taşımak ve idari yapısını yeni yeteneklerle güçlendirmek
adına taze bir istihdam kapısı araladı. Kurumun resmi kaynakları üzerinden yapılan duyuruya göre
farklı departmanlarda değerlendirilmek üzere iki ayrı kategoride memur ve sözleşmeli personel
kadrolarına atama yapılacağı ilan edildi. Kamu hizmetlerine katılmak isteyen yetenekli ve eğitimli
adaylar için büyük bir kariyer fırsatı sunan bu Kadıköy Belediyesi personel alımı süreci 2024 yılı Kamu
Personel Seçme Sınavı (KPSS) B grubu puan sıralaması temel alınarak liyakat esasına uygun bir
biçimde yürütülecektir. Adayların mezuniyet derecelerine bağlı olarak P3 veya P93 puan türlerinden
geçerli asgari puanları almış olmaları sürecin en temel şartlarından birisidir.

Kadıköy Belediyesi Personel Alımı Hakkında

Yerel yönetimin dinamik ihtiyaçlarını karşılamak üzere açılan toplam 9 kişilik kadro, idari ve teknik
hizmetler sınıflarına ayrılmış durumdadır. Bu pozisyonlar 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu ve 5393
sayılı Belediye Kanunu hükümlerine göre şekillendirilmiştir. Her ne kadar istihdam haberleri halk
arasında genel bir Kadıköy Belediyesi işçi alımı olarak anılsa da bu kontenjanlar aslında uzmanlık
gerektiren daimi memuriyet ve nitelikli teknik sözleşmeli personel pozisyonlarını kapsamaktadır.

Devlet Personel Alımı, Kamu İşçi ve Memur Alımları Anında Öğren | Telegram Kanalı İçin TIKLA

Kurumun belirlediği güncel kadro ve kontenjan dağılımı şu şekildedir:

Bilgisayar İşletmeni (4 Kişi): 657 sayılı Kanuna tabidir. İşletme, İktisat, Kamu Yönetimi veya Uluslararası İlişkiler lisans mezunu olmak, MEB onaylı bilgisayar işletmenliği sertifikasına sahip olmak ve KPSS P3 türünden en az 70 puan almak şarttır.

• İnşaat Mühendisi (2 Kişi): 5393 sayılı Kanuna tabidir. İlgili lisans programından mezun olmak ve KPSS P3 türünden asgari 60 puan almak gereklidir.
• Mimar (1 Kişi): Sözleşmeli pozisyondur. Mimarlık lisans programı mezuniyeti ve KPSS P3 türünden en az 60 puan aranmaktadır.
• Programcı (1 Kişi): Sözleşmeli pozisyondur. Yönetim Bilişim Sistemleri lisans mezuniyeti ile KPSS P3 türünden minimum 60 puan şartı bulunmaktadır.
• Tekniker (1 Kişi): Sözleşmeli pozisyondur. Süt ve Ürünleri Teknolojisi önlisans mezuniyeti ve KPSS P93 türünden asgari 60 puan istenmektedir.

Başvuru Süreci ve Başvuru Şartları Nelerdir?

Adayların müracaat esnasında dikkat etmesi gereken en kritik nokta, memur ve sözleşmeli personel
kadroları için tamamen farklı başvuru takvimlerinin belirlenmiş olmasıdır. Her adayın niteliklerine ve
mezuniyet durumuna uygun düşen sadece tek bir pozisyona müracaat etme hakkı bulunmaktadır.
Etkili ve hızlı bir değerlendirme süreci için Kadıköy Belediyesi alım başvuru işlemleri hem dijital
platformlar üzerinden e-başvuru şeklinde hem de fiziksel olarak kurum binasında şahsen teslim
yoluyla kabul edilecektir.

• Sözleşmeli teknik personel pozisyonları (Mühendis, Mimar, Programcı, Tekniker) için başvuru penceresi 8 Nisan 2026 tarihinde açılacak ve 10 Nisan 2026 mesai bitiminde kapanacaktır.
• Memur statüsündeki Bilgisayar İşletmeni pozisyonları için ise başvurular 13 Nisan 2026 ile 15 Nisan 2026 tarihleri arasında gerçekleştirilebilecektir.

İşlemlerini çevrimiçi mecradan yapmak isteyen adaylar belediyenin resmi internet sayfası olan
www.kadikoy.bel.tr adresini kullanmalıdır. Şahsen evrak teslimi yapmak isteyen veya belgelerini
elden götürmeyi tercih eden adayların ise İstanbul Kadıköy'de, Hasanpaşa Mahallesi Fahrettin Kerim Gökay Caddesi No:2 adresinde hizmet veren İnsan Kaynakları ve Eğitim Müdürlüğüne müracaat
etmeleri gerekmektedir.

Başvurular Ne Zaman Bitecek? Nasıl Açıklanacak?

Belirtilen tarihlerde işlemlerin nihayete ermesinin ardından ilgili komisyon tarafından detaylı bir evrak
incelemesi başlatılacaktır. Sadece genel ve özel şartları eksiksiz sağlayan geçerli adaylar KPSS
puanlarına göre en yüksekten başlanarak aşağıya doğru sıralanacaktır. Her bir pozisyon için ilan
edilen açık kadro sayısının tam 5 katı kadar aday (son sıradaki adayla aynı puanı alanlar dahil olmak
üzere) sözlü mülakata girmeye hak kazanacaktır.

Mülakata katılacak adayların nihai listeleri, sözleşmeli personel grupları için 16 Nisan 2026 tarihinde
memur adayları için ise 24 Nisan 2026 tarihinde belediyenin kurumsal web sayfasında şeffaf bir
biçimde ilan edilecektir.

Önemli Açıklamalar ve Diğer Hususlar

Sözlü sınavlar, Kadıköy Belediye Başkanlığı Hizmet Binası bünyesinde yer alan Brifing Salonunda
organize edilecektir. Mülakat takvimi sözleşmeli personeller için 21 Nisan 2026 sabahı saat 09:30'da Bilgisayar İşletmeni adayları için ise 29 Nisan 2026 günü saat 09:30'da başlayacaktır. Mülakat
komisyonu adayları; Türkiye Cumhuriyeti Anayasası, Atatürk İlkeleri ve İnkılap Tarihi, 657 sayılı Kanun,
mahalli idareler mevzuatı ve başvurdukları unvanın gerektirdiği teknik konularda sınava tabi
tutacaktır. Bu sözlü aşamada 100 üzerinden asgari 60 puan alamayanlar doğrudan başarısız
sayılacaktır. Kesin atama listeleri, adayın KPSS puanı ile mülakatta aldığı puanın aritmetik ortalaması
hesaplanarak oluşturulacaktır.